イーエルジーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社風に合いませんでした。休みの日に社員で集まったり、プライベートに関わってこられたり、仕事とプライベートをはっきり...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の好みによります。歩合制ではないので安定はしてますが、会社規模も大きくないので出世するのは難しいです。特別な資...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には社長に気に入られれば昇給すると思います。会社の風土や社長の人柄と合わない人は合わないし、人に合わせて対応...続きを読む(全117文字)

【良い点】
インフラ事業なので倒産することはないと思う。まだプロパンを使っている個人宅も意外に多く、飲食店など店舗でガスを使用している所も多いので。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ライフラインに関わる業種なので、営業は土日祝でも対応しないといけません。シフト制ですが、休みの日も会社の固定電話で...続きを読む(全111文字)

【良い点】
主体性を持って仕事がしたい人には、成長できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のやりたい事について行けない。会議大好き...続きを読む(全179文字)

【良い点】
特に引き留めらることなく、スムーズに退職することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
LPガス事業ということもあり、緊急時の対応...続きを読む(全199文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は課全員で行うが、その後の社長評価で覆されるため、意味がない。
代表者が現場を理解...続きを読む(全186文字)

【良い点】
新しいことをやりたいとき、とりあえずやってみろと言ってもらえる。
休みはしっかりと取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員監視が...続きを読む(全232文字)

【良い点】
土曜出勤するとその分平日にお休みが取れるので、平日しかできない役所の手続などが有給を取らずに済ませることができる。予め自分の予定をシフトに反映...続きを読む(全185文字)

【良い点】
配属ガチャ当たりを引けば良い店長もいること。
配属など希望は最初に聞いてはくれること
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時にオファー...続きを読む(全259文字)

【良い点】
自分らしくを大事にしている点、人との繋がりを大事にしている点、必要不可欠なものでないジュエリーだが、1人の人生を華やかにすることができる、お手...続きを読む(全302文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内のシステムやネットワーク環境が古すぎる。
今時、一人一台pcなりタブレットなり支給されてもおかしくないとは思う...続きを読む(全159文字)

【良い点】
普段ここで買ったりしている時には感じない物を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務はおもいのほかあるし、上からの圧力などもあり...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJT方式が基本だが、イントラからテキストを印刷したりみたりして学ぶことが出来る。定期的にテストを受講しないといけない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
目、コンタクトレンズの知識が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売員は本当に暇を耐えれる方、足腰元気じゃないと絶対に無理です。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ノルマも無く、ハラスメントに関して一定の教育もあり、しっかりと大手な環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが難し...続きを読む(全112文字)

【良い点】
私が働いていたのは、業務委託された市立図書館だったので、ギャップはほぼなし。司書資格を活かして、アルバイトながら、社員さんと近い業務を経験でき...続きを読む(全189文字)

【良い点】
入社前は、メンター制度があり丁寧に指導することと、中途でも研修があるらしく教育に力を入れていると言う点に期待した。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全443文字)