この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にノルマなどはないため主任以下の役職であればプレッシャーは少なく自由に仕事できる。給与自体も他の小売に比べれば高い方ときいている。
【気にな...続きを読む(全162文字)
株式会社ナフコ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
特にノルマなどはないため主任以下の役職であればプレッシャーは少なく自由に仕事できる。給与自体も他の小売に比べれば高い方ときいている。
【気にな...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
DIYなどの暮らしについての知識が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に研修などはなくすぐ現場に出されるため、自分で知識なり...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
営業職のように成果に応じで給与が上がり下がりしないので安定している。年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であるが故に仕...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
希望の休みを事前に報告すれば日曜日であってもだいたい通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休みがとれるかどうかは店舗の上司に左右...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
交流会はやりたい人のみで行うこともありましたが、忘年会などでも強制ではなかったですし、残業も無かったので、自分の都合に合わせてプライベートは確...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
重役の方から正規社員・非正規社員関係なく皆さん優しく仕事の相談事に関して親身になって相談にのっていただきました。また他部門の方との交流会もあり...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
男女割合に偏りがあるわけでもなく、店内や休憩時間等もお互いを尊重することで働きやすい雰囲気になっており、結果お客様へのサービスの向上、他の競合...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
唯一ナフコの良いところとしては32歳までは家賃を払わなくていい。
だから若いうちは貯金ができる。
転勤が多いからである続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長と副社長が仲が悪すぎて家具とホームセンターが別行動が多すぎる。
5倍DAYも家具とホームセンターで日にちがバラ...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が急すぎる。1週間前にいきなり言われたりする。
しかも仕事をしながら引越しの家を決めたり、準備を決めないといけ...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近はホームセンターに女性が配属されることが多くなった。
案の定きつくて辞める人が多い。
昔は女性は家具に配属され...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価されるかどうかは上の人に気に入られるかどうかである。
部長に気に入られた人は昇進が早い。
気に入られてなかった...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間があまりに長すぎて仕事の日は寝るために家に帰るだけになる。
忙しい時は休みの日も仕事しに店に行くことが多々...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
32歳までは借上げ社宅に入れる為家賃は負担無しなのだが、32歳を超えた独身者は家賃負担無し。正確にはついているが駐...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内のシステムやネットワーク環境が古すぎる。
今時、一人一台pcなりタブレットなり支給されてもおかしくないとは思う...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
業界で見れば高い部類です。賞与も毎年平均して4.5ヶ月分出ています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進するのに一定の評価は当然必要...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社員は真面目な人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な人事ルールや試験があるわけではない為、いわゆる長いものに巻かれてい...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上からの要求で急ぎでやらないといけない作業などが発生した際やお客様からのクレーム処理の為などで休みの日に作業しに行...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の運営方針が不透明。
年によりやっている、取り組んでいる事が真逆、なんて事もある。
3年先、5年先、10年先の...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性社員で店長や店長代理など役職は多数いる。本社のバイヤーにも多数。
近年は女性社員もホームセンター担当になる場合も多いようで、皆頑張っている...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
お客様対応だけでなくパートさんら様々な年代、性別の方々と働くためコミュニケーション能力はある程度身につきますね。
また自分の頑張りが担当売り場...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務上必要な知識(商品知識)は完全に独学です。オンライン講習やテキストなどは会社からは支給されません。
極稀にメー...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ホームセンター業界自体が頭打ち。
またディスカウントやドラッグストアに日用品家庭用品、ペット用品など取られ苦戦。
...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいなど全くない。仕事を頑張っても、頑張らなくてもなにもかわらないので頑張る意味がない。成長も出来ない。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未だにシステムがアナログ過ぎる。パソコンの速度は遅いし、注文はFAXを使用することもしばしばある。システムがちゃん...続きを読む(全236文字)
会社名 | 株式会社ナフコ |
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フリガナ | ナフコ |
設立日 | 1970年8月 |
資本金 | 35億3800万円 |
従業員数 | 1,374人 |
売上高 | 1921億1600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石田卓巳 |
本社所在地 | 〒802-0006 福岡県北九州市小倉北区魚町2丁目6番10号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 603万円 |
電話番号 | 093-521-5155 |
URL | https://www.nafco.tv/index.html |
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