千切屋の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
本社に出社している場合では残業が発生することはほぼありません。
特に事務職の女性に関しては定時で帰ることができます。
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系がおかしいと思います手取りは変わらないのですが基本給と特別給が半分ずつといった感じでボーナスや退職金を減ら...続きを読む(全201文字)

【良い点】
300年続く会社を支える力になれるというのは、それ自体にやりがいを感じる。
業務はルート営業に近く、決まった店に商品を卸すことが多いが、人によ...続きを読む(全239文字)

【良い点】
創業1725年から続く老舗としての歴史は素晴らしいものである。着物の柄なども技術者だけではなく、営業職からも募るなど、先を見据えての行動は格式...続きを読む(全220文字)

【良い点】
どれだけ赤字でもボーナスを少しでも出そうとするところは非常に評価できる。また、福利厚生がしっかりとしているし、組合もあったと記憶している。
【...続きを読む(全291文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事前に休暇申請しても先方都合で休暇取得出来なくなったことがあった。その際、上司からは事前に休暇前日に言われたので無...続きを読む(全171文字)

【良い点】
分からないところはとことん教えてくれるところ。親切。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を指示する人によって違う事が多々あり、戸惑い...続きを読む(全185文字)

月初には本社で店主や百貨店バイヤー等を対象にした商品展示会がある。展示会が終わると、役員会議が夜遅くまで行われている。
数字の上がらない課員は、役員会議で...続きを読む(全135文字)

おっとりしている人は多いが、少し体育会気質で、男性は力仕事、女性は事務仕事とお茶くみのように性役割が明確にでやすい。上司次第では非常に厳しく殺伐とした雰囲...続きを読む(全166文字)

円安や海外での日本の認識向上によって、小物などはお土産として海外需要も増えていきそうではある。
呉服自体は相当高く簡単に売れるようなものではなく、さらに...続きを読む(全152文字)

【良い点】
産休、育休制度があり復帰後は時短勤務が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
立ち仕事であることや長いキャリアビジョンが無いことから転...続きを読む(全87文字)

【良い点】
体力勝負、体育会系、チーフによって店の雰囲気が変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しよく、を掲げていたとしてもしっかり考えて...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ありません。
女性を下に見ている人ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休あけの女性もいますが、会社のプレッシャーに勝つ、あ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性はすごく働きやすい環境に感じます。
出産から復帰されて働かれている方も多いです。時短制度もあり子供がいる事に関してかなり寛容で理解がありま...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性でも昇格している人はいます。
時短を使う女性がいてその部分は良いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本昇格は男性優...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性がほとんどなどで働きやすい、融通もききやすいがOLとは違いシフト制で繁忙期などは体調も崩しやすい続きを読む(全56文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりなので一見女性への理解が高そうに見えるが、中途半端に分かっていることで全てを自分基準で...続きを読む(全101文字)

【良い点】
年齢を気にせずいつまでも働けるところや、
人間関係もとても良い店舗で辞めたくなかったです。
産休育休の制度もしっかりしているのかなと感じました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
産休に入られた方が何名かいました。産後も復帰してる方も多くように思えました。本人の仕事次第で相談になりますが通院などの早退など柔軟な所も見受け...続きを読む(全185文字)

【良い点】
産休育休支援あり
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドごとに店長の考え方や同僚の人間関係が上手くいっていれば快く働けると思うが、か...続きを読む(全255文字)