この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制さえ嫌でなければ女性も働きやすいと思います。良い人ばかりなので理解があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
株式会社ベイクルーズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベイクルーズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベイクルーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制さえ嫌でなければ女性も働きやすいと思います。良い人ばかりなので理解があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほとんどの社員が産休、育休制度を利用しており、利用に理解がある環境と思います。
管理者クラスが不足しているので、めざしたい方は頑張れば実現しや...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
アパレルなので性別問わず活躍はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワーママは忙しい店だと上がりづらい、家で仕事持ち帰る方...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
性別を問わず昇進、昇格できる環境でスキルアップした分のキャリアは補償できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で中々休んだり、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
人間関係が良好な店舗であれば休みも取りやすく、働くのが苦ではありません。ママさんスタッフの突然の休みや早退でも断られているのは見たことがないで...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
社販があり、服好きな女性にはおすすめ。です。時短のワーキングママさん多い印象でした。たまに男性もいらっしゃいます。セールの時期になとは終電でよ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
性別はまったくもって関係ない気がします。
配属先の雰囲気があるのかもしれませんが全く問題ないと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、体調不良による急な欠席や、リモート勤務への切り替えなどが認められていた。
お子さんがいる方で時短勤務の方も多い。
【気に...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
妊娠や育児に関しては理解のある会社ではあると思います。周りの人間関係も良ければ突発でも休みやすいのはありがたかったです。
【気になること・改善...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
妊娠、育児などの休暇は必ずとれ、復帰率も良いとのことです。
子供がいる方は17時には必ず帰宅をしているので、働きながらワークバランスを取れると...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
各ブランドは基本的に全国に出店しているため、パートナーの転勤に合わせて店舗移動も可能。また、産休後に復職する方も多く、販売職だから女性には働き...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
時短勤務の可能性なので良いと思う
妊娠中はハードワークはしないと思うので、割と働きやすいのと職場復帰もしやすいと思う。突然の欠員でも対応できる...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性には優しい社会だと思う。そこそこ綺麗でそこそこ売れて上に気に入られればプレスになれたり、年功序列でバイヤーになる人が多い。
【気になること...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性が多いので、そこは働きやすい。プライベートにあまり踏み込まなくて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少ないとより良くなる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性が多い印象だった。主婦の方は家事の経験を生かしてテキパキと仕事されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度体調が悪くて仕事を...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
産休育休支援あり
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドごとに店長の考え方や同僚の人間関係が上手くいっていれば快く働けると思うが、か...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
子育てしながらチャレンジできるのはいいと思う。前向きにバックアップしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしていると休みに...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
メンズ、レディースでそれぞれディビジョンが違うことで、各セクションにおいてマネージャー職があるので、ステップアップしやすい環境。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
妊娠、出産を経て復帰される方は多くいらっしゃり、ワーママにとって働きやすい環境ではありそうでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
フ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
性別は特に関係ない雰囲気です。やる気とセンス次第という感じです。
女性が多い職場なのでその環境がやりやすい人には最適です。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
産休明けの時短勤務のかたもおおく、融通がきいている印象。勤務時間帯含めて
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップはしやすくやり...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
子どもがいる場合は時短勤務で年末年始も休みが取れたりと、ある程度ワークライフバランスが整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
独身...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
育休、産休制度を利用してる先輩をよく見る為女性の働きやすさがあるかと思います。
結婚して子供が産まれても働き続ける方が多いイメージです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
お菓子工場では性別を問わず能力があれば働きやすく評価もされやすい。
妊婦さんに対しても無理のない身体を動かしすぎないように配慮され、育休など...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性が多いので、育休産休復帰しても理解があり働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方のないことではあるが、時短社員のしわよせ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
定期的に研修や面談がおこなわれるので、教育体制についてはしっかりしていると思います。
評価制度もあるのでスキルアップの目安がわかりやすく、その...続きを読む(全195文字)
「本気のファッション好き」が集まる企業なので切磋琢磨しながら成長できると感じた。続きを読む(全40文字)
ブランド数が70以上ある。自社ECサイトは店舗と売上が半々くらいまで伸びている。続きを読む(全40文字)
企業の行動指針にも「オシャレにこだわり楽しもう・ついでに仕事も楽しもう」とあるようにプライベートも大切にしている。続きを読む(全57文字)
「個性」や「らしさ」「チャレンジマインド」を大切にしているためキャリアアップの可能性は高い。続きを読む(全46文字)
「保守的ではなくチャレンジ精神旺盛な人」を求めていると面接官が言っていた。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
系列店舗の商品が割引で購入できる制度があり、アパレルに興味がある人などはかなり重宝すると感じることもある続きを読む(全58文字)
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【良い点】
店舗にもよるが、基本的に風通しは良い環境ではあると思う。店舗売上が不振の場合はネガティブ要素とはなるが、それにより人間関係がギスギスするような...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
半年に1度、MBO評価制度による昇給・昇格、賞与などが反映され、年功序列関係なしに実力主義で評価がされる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
多種多様な事業を展開している企業なので、様々な事業にもチャレンジが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に1度、異動希望の申請...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
産休制度は取り入れたこと(今までに実績がなかっただけ)
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少ない、部署によって人数が異なる...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境だと思う。また、レザーやシューズを扱うブランドでいろいろなことが学べるところが良いところだと思う。続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく現場は、主婦ばかりなのでその人達と合えばやり易いのかなとは思います。特殊な人達が多かったのでなかなか合わない人の方が多いかと思いますが。続きを読む(全78文字)
ほとんどが女性社員であり、職場も女性のために考えられた環境になっているそうです続きを読む(全39文字)
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【良い点】
アパレルの接客業で扱うものも女性サイズが多いため、店員もお客様も女性が多かった。
自分の意見に共感してくれて仲良くなるのも早いような優しい方が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性が多いので男女の区別は一切無い。
頑張り次第で上がっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長やマネージャーは空きがなければ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性がほとんどなので、理解はされやすく育休明けから時短スタッフなどもいるので復帰してるスタッフも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
接客上手かつ接客が得意な人はキャリアアップしていける印象。女性がメインの会社なので数字さえ取れればキャリアアップできる印象。
【気になること・...続きを読む(全113文字)
女性社員が多く活躍しており、育児休暇や時短勤務が充実し、かつダイバーシティを意識した職場づくりが進んでおり、女性にとって働きやすい環境だと思う。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗やブランドによると思いますが、アパレルの為、女性の方も多く、育児休暇や雇用形態の調整もでき、働きやすいのではないかと思う。続きを読む(全69文字)
会社名 | 株式会社ベイクルーズ |
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フリガナ | ベイクルーズ |
設立日 | 1977年7月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 5,505人 |
売上高 | 1250億円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 窪田祐 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目23番21号 |
電話番号 | 03-5457-0800 |
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