この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休支援あり
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドごとに店長の考え方や同僚の人間関係が上手くいっていれば快く働けると思うが、か...続きを読む(全255文字)
株式会社ベイクルーズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベイクルーズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベイクルーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休支援あり
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドごとに店長の考え方や同僚の人間関係が上手くいっていれば快く働けると思うが、か...続きを読む(全255文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子育てしながらチャレンジできるのはいいと思う。前向きにバックアップしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしていると休みに...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メンズ、レディースでそれぞれディビジョンが違うことで、各セクションにおいてマネージャー職があるので、ステップアップしやすい環境。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
妊娠、出産を経て復帰される方は多くいらっしゃり、ワーママにとって働きやすい環境ではありそうでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
フ...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別は特に関係ない雰囲気です。やる気とセンス次第という感じです。
女性が多い職場なのでその環境がやりやすい人には最適です。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
産休明けの時短勤務のかたもおおく、融通がきいている印象。勤務時間帯含めて
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップはしやすくやり...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
子どもがいる場合は時短勤務で年末年始も休みが取れたりと、ある程度ワークライフバランスが整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
独身...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
育休、産休制度を利用してる先輩をよく見る為女性の働きやすさがあるかと思います。
結婚して子供が産まれても働き続ける方が多いイメージです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
お菓子工場では性別を問わず能力があれば働きやすく評価もされやすい。
妊婦さんに対しても無理のない身体を動かしすぎないように配慮され、育休など...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性が多いので、育休産休復帰しても理解があり働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方のないことではあるが、時短社員のしわよせ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
産休・育休を取得され、出産後も復帰される方もいらっしゃる。
時短制度もあり、働きながら子育てはひやすいようにおもう。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性の管理職の方も多かったです。時短社員の方もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に体育会系で常に忙しいので、ライフワー...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性が多い。子持ちや既婚者も多く、フルタイムで無くても働きやすい環境。
急な子供の病気などでも早退できたり、理解がある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性が人口比率高い会社です。そのため、産休育休に入って、同じポジションで戻ってくる方が多数います。同じ部署にいるお子様がいる方を見ていると、働...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
当方レディースブランド配属であったため、女性のみの組織編成であった。体調面や、お子さんがいるスタッフに対しても理解のある環境であった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
男性、女性関係なくしっかりとした評価基準を設けており、意欲があればしっかりと成長できる環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分の評価だが、結果も重視される。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休、フレキシブル会などあり制度は充実している。...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
お子さんがいて働いているママさん社員も多くなってきた様子。
時短勤務もあるので、時短の場合は残業せずに働くことは可能(もちろん店頭の状況によるが)。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
どのブランド、部署でも女性が多く働いており服装も基本的に自由なため働きやすい。
男女差別的なことは全くなく、仕事内容や昇進の際の性別による差は...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性の多い職場のため、産休や育休、育休復帰後の時短の制度はある程度整っていると言える。そのため結婚出産後も辞めずに働いている社員も多い。
【気...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
ブランドによりますが、ほとんどのブランドは女性ばかりなので、妊娠、出産での休職、復職に関しての理解がある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
安定はしている。ボーナスも出なかった事はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアビジョンが描ける人と管理職以降行き場がなくなる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
研修などは多く、専門知識などを増やせるように力を入れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多い分店舗出勤者の負担は大きかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社割がきくので安くお洋服が買える。自ブランドではなくても割引がきくのもいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタイリングには力を入れ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
時間をかけてすり合わせしてくれるのと、多くの方の意見を参考に評価する。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社にいかないとキャリアアップ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業や家での仕事も多かったが、店舗によってばらつきはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りず休みにくい。やはり販売なので長...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
時間をかけて話を聞いてくれて親身になってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか人が詰まっていてキャリアチェンジもアップも難しい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
店舗によって異なるが仲が良くなくても相談すれば異動など環境改善のチャンスは作ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者はプ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
マニュアルがすごく細かく,アパレル業界にしては珍しく接客にはちゃんとルールがあった。
上司も優しい人が多く、穏やかな人が多かったように思います...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人の変動が激しく安定しないため有休消化率が悪い。
とれても他の店舗がとれないからといった理由でとれない。
店長から...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売などは特に研修などもなく、独学、もしくは店舗のマネージャー頼みなので、現場で学んでいくスタイル。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性のみの職場なので、対人関係についてどうしたら上手くいくか考え成長できます。早くて1年で、副店長、店長へとキャリアアップができます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
性別関係なく、評価してもらえる。
女性だからというよりも、社長に気に入られるかどうか、愛社精神をアピールできるかどうか。が、評価される。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
産休、育休制度があり復帰後は時短勤務が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
立ち仕事であることや長いキャリアビジョンが無いことから転...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
体力勝負、体育会系、チーフによって店の雰囲気が変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しよく、を掲げていたとしてもしっかり考えて...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ありません。
女性を下に見ている人ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休あけの女性もいますが、会社のプレッシャーに勝つ、あ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性はすごく働きやすい環境に感じます。
出産から復帰されて働かれている方も多いです。時短制度もあり子供がいる事に関してかなり寛容で理解がありま...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性でも昇格している人はいます。
時短を使う女性がいてその部分は良いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本昇格は男性優...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性がほとんどなどで働きやすい、融通もききやすいがOLとは違いシフト制で繁忙期などは体調も崩しやすい続きを読む(全56文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりなので一見女性への理解が高そうに見えるが、中途半端に分かっていることで全てを自分基準で...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年齢を気にせずいつまでも働けるところや、
人間関係もとても良い店舗で辞めたくなかったです。
産休育休の制度もしっかりしているのかなと感じました。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社ベイクルーズ |
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フリガナ | ベイクルーズ |
設立日 | 1977年7月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 5,505人 |
売上高 | 1250億円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 窪田祐 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目23番21号 |
電話番号 | 03-5457-0800 |
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