回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性ブランドが多い会社なので、もちろん女性の方がとても活躍している。産休育休取得者も多く周囲の理解も深い。復職後は店長によりけりな部分はある...続きを読む(全115文字)
株式会社ベイクルーズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベイクルーズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベイクルーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性ブランドが多い会社なので、もちろん女性の方がとても活躍している。産休育休取得者も多く周囲の理解も深い。復職後は店長によりけりな部分はある...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ママさんもフレキシブルに働ける。日曜日は休める。女が多いので、理解はある。子供の急な熱などにも極力対応してもらえるとおもう。店長も女性多い。...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性が多い分お子さんがいる方には理解がある。時短などもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので理解はあるものの難しい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
時短勤務や産休の方が多い。復職している方もいた。女性が多い職場は体調不良や急な子供の発熱などで早退する場合も理解があったように感じる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性社員が多い職場であったこともあり、忙しいながらも体調不良や個人的な悩みについても比較的打ち明けやすい雰囲気がありました。日頃からお互いの...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
お子さんがいるスタッフも多く、フレキシブルで働いているスタッフも多いです。店舗のメンバーも理解して協力してお店を回しているので、将来家族を持...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
当社は女性が長く安心して働ける環境づくりに力を入れています。出産・育児と仕事の両立を支援するため、産前産後休業や育児休業の取得・復職実績が多...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
実力があれば結婚していたりお子さんがいてもあまり関係ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわからないですが、フレキシブル...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性の管理職は多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務だと基本的に土日祝は休めない。お子さんがいるスタッフの店舗だと...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
フレキシブルという正社員時短制度があり、ちゃんとボーナスもでます。
今は役職についている方も多いです。
働くお母さん達にはいい制度だと思いま...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思う。育休制度が充実しており、復帰の際も歓迎してくれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフからキ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
女性が多いため、働きやすさはかなり良いのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いからこそ陰湿な雰囲気はたまにあるが割り...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性の管理職も多数おり特に差を感じる事なくキャリアを積んでいけると思う 産休や育休の取得や時短勤務も可能
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性が多い為、見た目に対してのモチベーションは上がり、洋服のセンスや情報収集もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のみの環...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性が多い会社のため、女性が働きやすい環境は整っていると思います。産休育休からの復帰もし易いですし、時短勤務の社員もたくさん居ます。お子さん...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性の社員が多いこともあり、管理職になるチャンスは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しくても心身が保てる方なら大丈夫だ思うが...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
実際に本社でも主に多くの女性の方々が活躍されておられるので、女性の活躍しやすい企業であると思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ママさんスタッフは固定して日曜休みがとれたり、時短勤務もできていた。子供が熱を出しての早退なども周りでカバーし合って助け合う雰囲気だったので...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性社員が多く、女性の働き方に理解が高い環境です。出産後も長く働くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗や店長ごとに...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
アパレルやカフェ事業に力を入れているため、女性ならではの感性を求められることも多く、女性管理職も活躍している。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
シフト制さえ嫌でなければ女性も働きやすいと思います。良い人ばかりなので理解があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ほとんどの社員が産休、育休制度を利用しており、利用に理解がある環境だと思います。
管理者クラスが不足しているので、めざしたい方は頑張れば実現...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
アパレルなので性別問わず活躍はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワーママは忙しい店だと上がりづらい、家で仕事持ち帰る...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
性別を問わず昇進、昇格できる環境でスキルアップした分のキャリアは補償できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で中々休んだり...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
人間関係が良好な店舗であれば休みも取りやすく、働くのが苦ではありません。ママさんスタッフの突然の休みや早退でも断られているのは見たことがない...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
退職については上司にはすんなり受け入れてもらえた印象で、今後の自身の未来を応援してもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
体力的に...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
毎日新しいお客様を対応するし、新しい服がどんどん入ってくるので飽きなくて楽しい。服が好きな方にはもってこいの職場だと思う。またお客様と話して...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
希望休は通る
基本的に遅め出勤、遅め帰宅のため公共交通機関は空いているのでストレスが少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
2年連続でベースアップした点
評価制度はMBOによって評価されているが実績だけでなく行動面でも評価してくれる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
洋服が好きな人は社販で安く購入できるのでかなりお得。新作もいち早く見ることができるのは特権。自分の働いているブランドだけではなく、全ブランド...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
接客が好きなら向いてる。顧客様もたくさんできる。個人売り上げなど目標を立てながら仕事するのは楽しい。それが評価となり、給与にもつながる。
【...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
接客以外にも店舗作り、レイアウトや色々なことに挑戦させてもらえる。それが売り上げにつながるととても嬉しい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
きっちり評価制度あり、面談もあり、親身に聞いてもらえます。評価は給与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はやはり多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
直接雇用の方は社員割引があり
自社アパレルは50パーセントOFFなのが羨ましかった。
飲食も少し割引されるみたい。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
M&Aなども行っており、増収増益傾向にあるので企業が潰れたりすることはなさそう。
今後も成長に期待できる続きを読む(全58文字)
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【良い点】
時短や時差出勤できたと思います。女性が多い業界なので、働きやすくするための制度は整っているかと思うが、正社員は時間外でも気にする必要がある。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
出産すると時短社員にほとんどのスタッフが切り替わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分、その他の正社員に負担がかか...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、早上がりで子育てをするスタッフも多く、産休等も取りやすいと思います。
ただ、働きやすさは店舗スタッフ間との関係性による...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福利厚生が充実しており、本社一般事務であれば
極端な残業や厳しく叱責されることもないため働きやすいと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は使い捨てとしか思われていなかった。毎年大量に入り、そしてすぐに大量に辞めていく。その繰り返し。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
産休育休がとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいても土日は出勤が必要
土日の休みはとれない
急な休みは難しい、自分でヘルプ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
男女問わず昇進できる点は良い点だと思います。管理職の女性や、役員にも女性がいます。女だから〜〜等、そういった不平等さはないです。キャリアアッ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
育休などは取れる印象。
また復帰してもしっかり活躍すれば評価された方はいるので女性は安心かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前は明らかに男尊女卑の発言があった。産後の働き方についても、部署によって働きやすさの偏りがあるように感じる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性比率がかなり高いため、産休や育休を経て復帰される方もかなり多く、また家族がいる方も多いため周りも理解があり協力的だと感じていた。当時は男...続きを読む(全282文字)
| 会社名 | 株式会社ベイクルーズ |
|---|---|
| フリガナ | ベイクルーズ |
| 設立日 | 1977年7月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 5,505人 |
| 売上高 | 1389億円 |
| 代表者 | 窪田祐 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目23番21号 |
| 電話番号 | 03-5457-0800 |
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