ＬＶＭＨファッション・グループ・ジャパン合同会社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
女性でも役職者が多く、実力史上主義だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力がともなってないにもかかわらず、
上司の肌感でステ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
体力勝負、体育会系、チーフによって店の雰囲気が変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しよく、を掲げていたとしてもしっかり考えて...続きを読む(全97文字)

【良い点】
性別は全く関係なく、実績を上げたものが上にいける。とにかく数字。人間関係や付帯業務の処理能力は全く関係ない。とにかく売上を取れれば評価される世...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、いろいろな面で働きやすいと思う。ただ産休や休職などはパフォーマンスが良くないと取りにくかったり言いにくい雰囲気はある。
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性が多いので、女性にとってはいい環境だと思います。育休などの休暇制度も充実しております。マネジャー層も女性の方が多いと見られています。続きを読む(全74文字)

【良い点】
ストアマネージャーやアシスタントマネージャーはほぼ女性で、女性目線からの働きやすさを感じられた。
スタッフも9割が女性であったが、デザイナーが...続きを読む(全115文字)

【良い点】
女性が多いため働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の方が多くパワハラの意識にかけており、時代錯誤な方が多いように感じた。...続きを読む(全149文字)

【良い点】
ほぼ女性が活躍している。役職も男女問わない。産休育休も通常企業通りしっかりといただける。
時短になりながらも新しい役職にも着いた人も実際みてい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性ばかりの職場だったので、とても働きやすいです。シフト調整が効きやすい。また、出産後に復帰したスタッズに対して、勤務地の調整をしてくれたりも...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性社員がほとんどでキャリアアップは男性女性関係なくできる。外資の為、英語ができると尚キャリアアップしやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全198文字)

【良い点】
女性の比率が大きい事もあり、女性目線での理解も深く、働きやすい環境ではある。
また、キャリア的にも男女差別等はないように感じられるが、産休につ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
男性のスタッフもいるが
女性スタッフがほとんどなので
(社内も女性が多い)
産休などは取りやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全211文字)

【良い点】
社長を筆頭に、女性スタッフの割合が多く、管理職で活躍している女性社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、出産を機に時短勤務...続きを読む(全190文字)

【良い点】
本社にも女性が非常に多く、管理職や店長も女性が多いためやる気があれば上に行くことは可能。
ファッションブランドが多数あり、女性が華やかでいられ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
女性スタッフが多いので、女性の方が活躍しやすい職場だと思います。ブランドや店舗にもよりますが、女性店長が多いイメージです。キャリアアップ等はし...続きを読む(全187文字)

【良い点】
店舗の上司次第だが、社歴の長さではなくきちんと能力や結果を評価してもらえる。女性社会なので、男尊女卑などは皆無。マネージャークラスの能力は高く...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性が多いので働き方に理解があるところがとてもいい。ラグジュアリーブランドならではの人脈ができるし、海外に触れている感覚が得られるところ、外国...続きを読む(全201文字)

【良い点】
育休や産休に対する考え方、年に1度の健康診断メニューなど、女性に対する配慮は他グループよりも手厚いと思います。女性が要職にいて当たり前の社内で...続きを読む(全207文字)

女性の店長がほとんどです。
全体的に男性社員が少ないこともありますが、会社としては男性店長を増やしたい様で、男性なら早い段階でキャリアアップ出来る可能性...続きを読む(全183文字)