この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
そもそもアパレルは女性の方が本質的に向いていると思うので、近年は女性の管理職が多くなってきています。
【気になること・改善したほうがいい点】
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株式会社ワールド 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワールドの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワールドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
そもそもアパレルは女性の方が本質的に向いていると思うので、近年は女性の管理職が多くなってきています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制度はあるし、取得できる。
ひょんなことてまは首にならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休職明けに、専門職から倉庫に飛ばされる可...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性はすごく働きやすい環境に感じます。
出産から復帰されて働かれている方も多いです。時短制度もあり子供がいる事に関してかなり寛容で理解がありま...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性が多い職場なこともあり、産休・育休は比較的取りやすく、時短勤務のメンバーも多く見られる。突発休暇にも寛容なイメージがある続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な休みが取れなかった。またお子さんがいる社員やパートがいなかった...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性が多く、産休、育児休暇もとりやすい。風通しがよい職場。産休明けに戻って働く人も多い。育児フレックスなど色々な働き方ができる。
【気になるこ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
女性が多いので体調悪い時や子育てに対しては助け合いが出来ていたので伝えやすかった
店舗によってだと思うが、私のところは嫌味を言う人はいなかった続きを読む(全77文字)
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【良い点】
一般社員はシフトはバラバラで日によって違う時間だがパートはしっかりと朝帯だけのシフトにして貰えたりなど女性が多い会社なだけあって働きやすいと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
アパレルということもあり女性社員比率が多くはたらきやすい。産休育休も複数回取られている人も多い。
社内販売などもあり、ファッションが好きな方に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
契約社員だったが、ちゃんと産休は取らせてもらったし、復帰後も時短できる部署で働くことができたのでありがたかったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
出産後、育児休業をしてから復帰するスタッフも多く、時短勤務で受け入れがあったので、そういう意味では働きやすい、復帰しやすい職場でもあったと思う...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
女性社員が多いので産休育休は問題なく取れます。実際にそういう方がたくさんいるので問題はありません。自身はレディースブランド所属だったので女性が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休から戻って働いている人が多い。
生理休暇が取れる。
健康診断で婦人科の検査も会社負担で受診可能。
女性の役職者も多いが、正社員でないと役職...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ファッションなので女性が活躍しやすい環境があります。社内の男女比率も女性の方が高く、育児休暇や時短勤務などの融通も効きやすいです。服装も自由の...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給、育休、産休推奨してる。
かなり取りやすい環境だと思うし、周りも否定的では無い。
その間の所得も、復帰後の職場も約束されているし、産業医面...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
女性が多い職場の為、上位者も女性が多い。上を目指す上昇志向が強ければ強いほどポジションをあげていけると思うが、ある程度のランクになると店舗の売...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
女性が多い職業なので励ましあったり、悩んだりしたらアドバイスを貰えるのでやり甲斐が出やすい。定期的にミーティングなども行ってくれるので、上司と...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
アパレルという業種であることから、女性も管理職含め多数存在していたし、活躍の場も多かった。子持ちの社員に対しても 働きやすい環境を準備している...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生・産休・育休制度がしっかりしているため、子供を産んだ後も安心して復帰することが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休復...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
やはり女性はまだまだ管理職の人間が少ないように思います、
管理職の女性が誕生することで女性の権利も獲得され、生理休暇等のさまざまな休みも担保さ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性メインの職場の為、女性特有の悩み(生理に関する症状等)に理解ある上司が多い。
シフト面で、希望休等考慮して貰えるのは凄く助かった。
【気に...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
産前産後休暇を取る人が多く、原則もといた部署というルールもあるようで、働くママさんみなさん安心して制度を利用している様子。
ただ拗らせ気味の独...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
育休、産休を取ることが推奨されていて実際にとっている人も多い。
女性ばかりの仕事で結婚などで辞める人も多いので上のポジションが開くことがあり、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性が多く、制度だけはきちんとしているし、どんどんそれを活用されている。とてもよいことだけど、男女のバランスも考えたほうがいい業界。
【気にな...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与がとても低いことが1番大きな理由です。近年は業績が少しずつ改善してきたにせよ、まだまだあやゆい状態は続いていま...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
場所にもよりますが、本部系の管理部門は、有休消化率も良いですし時短勤務の人もいて、ワークライフバランスは取りやすい方だと思います。
【気になる...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、完全実力主義に変更になった。
若手からしたらチャンスが多くあるように感じるが、年功序列で上がってきた人たちは苦労している印象...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新しいことには挑戦しているので成功するかどうかはわからないが、いいかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
メイン事業はあまりよくな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社内教育はない
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育はない。自身で勉強していく必要がある。過去の人も優秀な人は独学で資格とっており...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
通いやすいかと思った。給与なと優遇してもらえて。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ってより遠かった。
昇給などあまりしなかった。こん...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
福利厚生はふつう。有給はある程度取りやすい環境になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはない。過去はあったそうだが...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
年収は基本給があり、月額はある程度もらうことができていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績があまりよくなく、賞与があまりでなかっ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
制度としては能力評価などあるが、プレゼンした内容が上司が求める物でないと(自分が使いたい人材でないと)プレゼンがなかったかのようにされる。
【...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
所属するチームのリーダーやチームメイトとの価値観が全く合わない。
これまでとこれからのキャ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
とにかく現場は、主婦ばかりなのでその人達と合えばやり易いのかなとは思います。特殊な人達が多かったのでなかなか合わない人の方が多いかと思いますが。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
アパレルの接客業で扱うものも女性サイズが多いため、店員もお客様も女性が多かった。
自分の意見に共感してくれて仲良くなるのも早いような優しい方が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性が多いので男女の区別は一切無い。
頑張り次第で上がっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長やマネージャーは空きがなければ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性がほとんどなので、理解はされやすく育休明けから時短スタッフなどもいるので復帰してるスタッフも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
接客上手かつ接客が得意な人はキャリアアップしていける印象。女性がメインの会社なので数字さえ取れればキャリアアップできる印象。
【気になること・...続きを読む(全113文字)
女性社員が多く活躍しており、育児休暇や時短勤務が充実し、かつダイバーシティを意識した職場づくりが進んでおり、女性にとって働きやすい環境だと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
店舗やブランドによると思いますが、アパレルの為、女性の方も多く、育児休暇や雇用形態の調整もでき、働きやすいのではないかと思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
デザイナー、パタンナー、経理、営業事務など婦人服をあつかうメーカーなので、比較的女性の活躍の場はあるように感じます。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社内に女性は多い。とくに差別されることはない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で子供がいる人で営業で活躍している人はかなり少...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
育児休暇や時短勤務の制度もあり、利用する人も増えてきて、働きやすい環境は整ってきているのではないかと思います。続きを読む(全61文字)
会社名 | 株式会社ワールド |
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フリガナ | ワールド |
設立日 | 1985年4月 |
資本金 | 60億円 |
従業員数 | 7,264人 |
売上高 | 2023億4200万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 鈴木信輝 |
本社所在地 | 〒650-0046 兵庫県神戸市中央区港島中町6丁目8番1 |
平均年齢 | 43.1歳 |
平均給与 | 484万円 |
電話番号 | 078-302-3111 |
URL | https://corp.world.co.jp/ |
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