社会医療法人同仁会の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
部署によって休みの取りやすさは異なるかもしれませんが、比較的取りやすいかと思います。
有給休暇の他に特別休暇や女性であれば月に一度生理休暇が...続きを読む(全313文字)

【良い点】
ワークライフバランスがとりやすい職場環境だと思います。5年に1回のリフレッシュ休暇や夏季休暇など長期休暇が取りやすい環境で、趣味や旅行・家族...続きを読む(全184文字)

【良い点】
生理休暇、産休・育休など医療機関として女性が多い職場で、女性が長く働き続けられる職場環境を整えるために取得がしやすい（ほぼ100％）と思いま...続きを読む(全198文字)

【良い点】
やる気があれば大きな仕事を任せてもらえます。周囲の社員を巻き込んでいく力がある方は、どんどん仕事が舞い込んでくると思います。法人として法律を...続きを読む(全163文字)

【良い点】
共済による医療費還付制度があるため、罹患じ時の受診するのにハードルが高くない。
スポーツジムの割引、混雑している時は抽選だが保養所を使用でき...続きを読む(全193文字)

【良い点】
専門的なスキルアップに対しては、遅ればせながら色々な制度が使える。その間の保証も資格によっては整っている。
しかし、母体の学校のシステムが古...続きを読む(全181文字)

【良い点】
子育てや介護、また自身が病気になったときには助かる制度が多い。だから長く働くことができる。
しかし、契約社員には当てはまらない。
正規雇用が...続きを読む(全202文字)

【良い点】
福利厚生は良い。職場によっては、ワークライフバランスも良いが、当たり外れがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議、委員会が多す...続きを読む(全207文字)

【良い点】
事務仕事が主なためか女性の割合が多く、その為か産前産後休暇や育児等基本的な女性向けの休暇制度はある。女性の役員の方もおられるため昇進の壁もな...続きを読む(全161文字)

【良い点】
研修回数は数多く、他の部署や職場と合同で集まって実施することが多い。
新人職員にとっては経験を積む分には貴重な良い経験でもある。特に他部署や...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1. 育成・研修制度（OJT）の機能不全
問題点: 新入社員や異動者への業務指導（OJT）が、体系的・計画的に実...続きを読む(全969文字)

【良い点】
スタッフさんはみんな気さくで、おもしろい。厳しくいう人もおらず、さいしょの指導も優しくしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)

【良い点】
退職するとなったら案外すぐ退職まですんなり進みました。技師長からの引き留めはありましたが、そこまで強い引き留めはありませんでした。
【気にな...続きを読む(全156文字)

【良い点】
前職では、臨床試験を支える業務に携わり、医療の発展に間接的に貢献できる点に大きなやりがいを感じていました。一方で業務を重ねる中で、プロトコル...続きを読む(全323文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者によって対応が異なる場面があり、業務を進める中で注意が必要なことも多かった。
意義を感じる仕事ではあったが...続きを読む(全116文字)

【良い点】
現場の人はいい人ばかりで人間関係は良かった為辞める際心苦しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人達の考え方やスタッフを大事...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤やISOの取得、更新があるにも関わらず、新人の教育や効率よく仕事を回す工夫がされていない。古いしきたりが蔓延...続きを読む(全93文字)

【良い点】
上司の人柄は良いです。エリアや配属先によるところもあると思いますが、職場の雰囲気も良くて働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)

【良い点】
今のところ積極的には感じてないが今後は分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を強く考えるようなことは思いつかないが今後は...続きを読む(全82文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で従業員の大半をリストラした。現場で汗水垂らして働いている人間を捨て、デスクに座ってる...続きを読む(全102文字)