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社会医療法人同仁会

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社会医療法人同仁会の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、社会医療法人同仁会の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に社会医療法人同仁会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

社会医療法人同仁会の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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3.7
入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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1.6

社会医療法人同仁会の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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社会医療法人同仁会の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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社会医療法人同仁会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年7月1日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 5年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は良い。職場によっては、ワークライフバランスも良いが、当たり外れがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議、委員会が多す...続きを読む(全207文字)

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    社会医療法人同仁会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年4月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 看護師・准看護師・看護助手 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昔みたいに『共産党』色はあまりない
    福利厚生が充実しているため勤続年数が長い人がたくさんおり、雰囲気になじめれば良い職場ではあると思う

    【...続きを読む(全329文字)

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    社会医療法人同仁会の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月22日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みが取りやすい
    福利厚生はしっかりしている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    体裁を整えるためだけの無駄な会議や学習会が多く、時間外...続きを読む(全528文字)

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    社会医療法人同仁会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 医療事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によって休みの取りやすさは異なるかもしれませんが、比較的取りやすいかと思います。
    有給休暇の他に特別休暇や女性であれば月に一度生理休暇が...続きを読む(全313文字)

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    社会医療法人同仁会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年11月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 人事 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスがとりやすい職場環境だと思います。5年に1回のリフレッシュ休暇や夏季休暇など長期休暇が取りやすい環境で、趣味や旅行・家族...続きを読む(全184文字)

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    社会医療法人同仁会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年11月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 人事 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    生理休暇、産休・育休など医療機関として女性が多い職場で、女性が長く働き続けられる職場環境を整えるために取得がしやすい(ほぼ100%)と思いま...続きを読む(全198文字)

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    社会医療法人同仁会の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年11月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 人事 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    やる気があれば大きな仕事を任せてもらえます。周囲の社員を巻き込んでいく力がある方は、どんどん仕事が舞い込んでくると思います。法人として法律を...続きを読む(全163文字)

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    社会医療法人同仁会の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年10月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    共済による医療費還付制度があるため、罹患じ時の受診するのにハードルが高くない。
    スポーツジムの割引、混雑している時は抽選だが保養所を使用でき...続きを読む(全193文字)

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    社会医療法人同仁会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年7月1日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 5年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    専門的なスキルアップに対しては、遅ればせながら色々な制度が使える。その間の保証も資格によっては整っている。
    しかし、母体の学校のシステムが古...続きを読む(全181文字)

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    社会医療法人同仁会の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年7月1日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 5年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    子育てや介護、また自身が病気になったときには助かる制度が多い。だから長く働くことができる。
    しかし、契約社員には当てはまらない。
    正規雇用が...続きを読む(全202文字)

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    社会医療法人同仁会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事務仕事が主なためか女性の割合が多く、その為か産前産後休暇や育児等基本的な女性向けの休暇制度はある。女性の役員の方もおられるため昇進の壁もな...続きを読む(全161文字)

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    社会医療法人同仁会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修回数は数多く、他の部署や職場と合同で集まって実施することが多い。
    新人職員にとっては経験を積む分には貴重な良い経験でもある。特に他部署や...続きを読む(全181文字)

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    医療・福祉(医療)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    ファストドクター株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足の影響で、決められたシフト以上の勤務を求められることがあり、早出や残業、追加出勤など、個別に断りにくい雰...続きを読む(全135文字)

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    独立行政法人国立病院機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事に対するリテラシーがしっかりしているかと思ったがそんなことはなかった。
    もっと効率を求めて業務を改善しないと...続きを読む(全98文字)

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    シミック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    文章を書いたり、クライアント対応も想像より多かった。特に、クライアントを意識した業務は多い。
    マルチタスクを求められる。続きを読む(全66文字)

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    イーピーエス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    今のところ特に感じません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内でのキャリアアップという視点はあまり感じないのが残念なところではある。続きを読む(全77文字)

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    日本ステリ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人の健康に関わる業界で仕事をしてみたかったので就職した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    医療現場は想像以上に肉体労働であるので覚悟...続きを読む(全123文字)

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    パレクセル・インターナショナル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    グローバル試験が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時に、ひとり1プロジェクト担当と聞いていたが、まったくそんなことはなかった。続きを読む(全78文字)

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    医療法人社団桐和会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 医療事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    クリニックが忙しすぎて事務作業に集中と言うより、目まぐるしく作業量が多く、動く仕事もあったので体力勝負であった。続きを読む(全76文字)

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    社会福祉法人仁生社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 受付 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    医療事務の経験を積みたくて入職しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入職したら、同じ部署にパワハラする女性がいて、出勤が憂鬱で...続きを読む(全118文字)

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    日本赤十字社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    東日本大震災で救護班など赤十字社の活躍を見て志望した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    赤十字が幅広く手掛ける「医療の提供」の一分野...続きを読む(全148文字)

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    地方独立行政法人加古川市民病院機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    先生やスタッフみんなが明るく前向きに頑張っていこうとしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事の対応が悪く、提出物などをだして...続きを読む(全86文字)

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    社会医療法人同仁会の 会社情報

    基本データ
    会社名 社会医療法人同仁会
    フリガナ ドウジンカイ
    設立日 1958年11月
    資本金 1681万円
    従業員数 1,433人
    売上高 179億2575万5000円
    代表者 斉藤和則
    本社所在地 〒590-0821 大阪府堺市堺区大仙西町6丁184番地2
    電話番号 072-244-7260
    URL https://www.mimihara.or.jp/dojinkai/
    NOKIZAL ID: 2269643

    社会医療法人同仁会の 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。