社会医療法人同仁会の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 2年前
• 医療事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
部署によって休みの取りやすさは異なるかもしれませんが、比較的取りやすいかと思います。
有給休暇の他に特別休暇や女性であれば月に一度生理休暇が使...続きを読む(全313文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 4年前
• 人事
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
ワークライフバランスがとりやすい職場環境だと思います。5年に1回のリフレッシュ休暇や夏季休暇など長期休暇が取りやすい環境で、趣味や旅行・家族サ...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 4年前
• 人事
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
生理休暇、産休・育休など医療機関として女性が多い職場で、女性が長く働き続けられる職場環境を整えるために取得がしやすい（ほぼ100％）と思います...続きを読む(全198文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 4年前
• 人事
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
やる気があれば大きな仕事を任せてもらえます。周囲の社員を巻き込んでいく力がある方は、どんどん仕事が舞い込んでくると思います。法人として法律を順...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 5年前
• 看護師・准看護師・看護助手
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
共済による医療費還付制度があるため、罹患じ時の受診するのにハードルが高くない。
スポーツジムの割引、混雑している時は抽選だが保養所を使用できる...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 50代前半
• 女性
• 4年前
• 看護師・准看護師・看護助手
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
専門的なスキルアップに対しては、遅ればせながら色々な制度が使える。その間の保証も資格によっては整っている。
しかし、母体の学校のシステムが古い...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 50代前半
• 女性
• 4年前
• 看護師・准看護師・看護助手
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
子育てや介護、また自身が病気になったときには助かる制度が多い。だから長く働くことができる。
しかし、契約社員には当てはまらない。
正規雇用が大...続きを読む(全202文字)

回答者：

• 50代前半
• 女性
• 4年前
• 看護師・准看護師・看護助手
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
福利厚生は良い。職場によっては、ワークライフバランスも良いが、当たり外れがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議、委員会が多すぎ...続きを読む(全207文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 6年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
事務仕事が主なためか女性の割合が多く、その為か産前産後休暇や育児等基本的な女性向けの休暇制度はある。女性の役員の方もおられるため昇進の壁もない...続きを読む(全161文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 6年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
研修回数は数多く、他の部署や職場と合同で集まって実施することが多い。
新人職員にとっては経験を積む分には貴重な良い経験でもある。特に他部署や違...続きを読む(全181文字)