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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベースの月給が高く、そこから社内試験や定期昇給によって入社後もアップしていくことができる。透明性は高い制度になっていると感じる。賞与が多い会...続きを読む(全157文字)
株式会社セーフセクション
株式会社セーフセクションの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
ベースの月給が高く、そこから社内試験や定期昇給によって入社後もアップしていくことができる。透明性は高い制度になっていると感じる。賞与が多い会...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
やるべき事をしっかりとして、利用者のことを把握していれば他職種の方が優しい。比較的に相談、提案がしやすいと思う
【気になること・改善したほう...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
国家資格などとは別に、社内で資格がありそれを取得することで給料に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
とある雑誌の感想発表会...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
お金面が介護の仕事にしてはいい、人もいい人はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の職員の協力しようという意識が低い。色々なこと...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
施設の雰囲気に惹かれ入社したが大きなギャップを感じることなく働けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設によって雰囲気が全く違...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
別の業種で挑戦したいからと退職を希望したが、上司はそれを理解した上で快く退職を了承してくださり、やめにくい雰囲気等なく、今後の働く環境も気に...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
介護士という仕事の中ではかなり月給が充実していると思う。資格などをとれば都度手当が発生して、評価制度もしっかりとあるので自己の努力次第で年収...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
介護士という立場では残業がほとんどない、あっても基本月5時間ない程度なのでプライベートと仕事のバランスがとりやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
スタッフ、上司共にスタッフの味方である風土があるため、不満や悩みがあれば相談しやすい環境だと思う。
俗にいうお局と言われるようなスタッフはい...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
有給などはその時のスタッフの状況によりますが、ライフワークバランスを考えそれぞれ希望を相談できる形でした。一応月3日まで希望がだせるという条...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
訪問看護の楽しさややりがいを感じながら働けた環境とスタッフに感謝しかないです。多職種や利用者さん、ご家族さんも温かく、恵まれた環境だったと思...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
給与面はインセンティブなどがあるため、訪問件数を回れば他のステーションよりいいと感じました。ケアマイスターという昇給制度があり、自分が勉強し...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
資格取得のための支援も充実しており、スキルアップをしていくための環境が出来ている。また自身のキャリアについても相談するシステムが出来ている。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
雇用形態を選択する事が出来、各々のワークライフバランスに応じて勤務時間を選ぶことが出来、家庭事情によっては勤務場所の相談を行なう事が出来る。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
業務に対する評価システムが出来ており、行なった業務がきちんと評価される点。
自身が努力すればそれだけ評価として給与面に反映される事が出来る。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
地域に根差して同法人の別事業所と支援を展開する事が出来るため、地域や地域住民の為に支援を行なっているというやりがいを感じる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
医療、介護、障がい等、様々な在宅分野へ事業を展開しており、今後も更なる事業展開を期待する事が出来る。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社内SNSを活用する事で、社員・管理職問わず円滑にコミュニケーションを図るシステムが出来ている為、社員同士の関係が非常に良いと感じる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
他社に比べ社内制度や福利厚生が充実しているように感じており、また制度等についても社内SNSを活用する事で一般職でもきちんと認知する事が出来る...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
学ぶ事について前向きな風土があります。キャリアアップを図る制度がありますので、新人もベテランも学ぶことで、自身のスキルアップやキャリア形成に...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
半期ごとの目標設定とその成果に応じた定期昇給があります。また、職種により異なりますが、技能や知識を向上させることでさらに昇給する制度がありま...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
職種により異なりますが、必要のない残業をしない方針によりメリハリのある働き方が可能です。働き方についても相談をすることで、個人が抱える問題に...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
条件付きではありますが住宅手当や、社員の健康促進のための複数の福利厚生、確定拠出年金などさまざまな福利厚生が用意されています。
法人が拡大す...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
周りを見ていると、妊娠した際に体調が悪いのであれば勤務変更をしたり、本人と相談してできる範囲の業務内容に切り替えたりしている。
配慮のある環...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
何か尖った内容の福利厚生があるわけではないが、退職金や確定拠出年金があり、ベンチャーの中でかなり堅実な福利厚生だと思う。インフルエンザ予防接...続きを読む(全159文字)
| 会社名 | 株式会社セーフセクション |
|---|---|
| フリガナ | セーフセクション |
| 設立日 | 2009年4月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 130人 ※2021年4月時点(パートを含む) |
| 売上高 | 6億200万円 ※2020年度 予測 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 安部 諒一 |
| 本社所在地 | 〒530-0002 大阪府大阪市北区曾根崎新地1丁目13番22号 |
| 平均年齢 | 36.9歳 |
| 電話番号 | 06-6732-4712 |
| URL | https://musubi-ss.com/ |
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