この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得のための支援も充実しており、スキルアップをしていくための環境が出来ている。また自身のキャリアについても相談するシステムが出来ている。続きを読む(全76文字)
株式会社セーフセクション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セーフセクションのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セーフセクションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
資格取得のための支援も充実しており、スキルアップをしていくための環境が出来ている。また自身のキャリアについても相談するシステムが出来ている。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
学ぶ事について前向きな風土があります。キャリアアップを図る制度がありますので、新人もベテランも学ぶことで、自身のスキルアップやキャリア形成に繋...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
ケアマイスター制度が実施されている。
識学が導入されている。
社長の上昇志向が強く、介護現場にしては珍しく、現場に浸透している。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
病院勤務のように定期的な勉強会の開催などはなく、最新の医療からは離れがちにはなってしまいますが、必要な情報を調べて勉強会の参加を希望すれば、勤...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
カルテに記載のある利用者の情報をそのまま申し送りをする。時間の使い方が上手ではない印象です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
給与面はインセンティブなどがあるため、訪問件数を回れば他のステーションよりいいと感じました。ケアマイスターという昇給制度があり、自分が勉強し頑...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
有給などはその時のスタッフの状況によりますが、ライフワークバランスを考えそれぞれ希望を相談できる形でした。一応月3日まで希望がだせるという条件...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
訪問看護の楽しさややりがいを感じながら働けた環境とスタッフに感謝しかないです。多職種や利用者さん、ご家族さんも温かく、恵まれた環境だったと思い...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
雇用形態を選択する事が出来、各々のワークライフバランスに応じて勤務時間を選ぶことが出来、家庭事情によっては勤務場所の相談を行なう事が出来る。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
業務に対する評価システムが出来ており、行なった業務がきちんと評価される点。
自身が努力すればそれだけ評価として給与面に反映される事が出来る。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社内SNSを活用する事で、社員・管理職問わず円滑にコミュニケーションを図るシステムが出来ている為、社員同士の関係が非常に良いと感じる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
医療、介護、障がい等、様々な在宅分野へ事業を展開しており、今後も更なる事業展開を期待する事が出来る。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
他社に比べ社内制度や福利厚生が充実しているように感じており、また制度等についても社内SNSを活用する事で一般職でもきちんと認知する事が出来るシ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
地域に根差して同法人の別事業所と支援を展開する事が出来るため、地域や地域住民の為に支援を行なっているというやりがいを感じる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
半期ごとの目標設定とその成果に応じた定期昇給があります。また、職種により異なりますが、技能や知識を向上させることでさらに昇給する制度があります...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
いろんな研修があり、勉強にはなった。
専門学校も運営しているので、講師として研修をしてくれた。
園に戻ってから、自分の研修を皆の前で発表する機...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
スキルアップの点に関してはとてもすごい
法人独自の研修カリキュラムがたくさんあり
形だけではなくしっかりと勉強できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
社内の研修でPCで動画をいくつかみるというものがありました。
内容は介護者についてのものでしたが、とても勉強になるものなので良いと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
様々な種類の研修があります。交通費は支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日が拘束される時間の研修です。そして研修合間に頭...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための研修制度はほとんど行われない。入社時にはOJTがあるが、施設の担当者の力量に左右されるため当た...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
一応、社内研修は充実してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は多いけど、中身は伴いません。あまりにも役に立たない内容が多いです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社会人としての礼儀、上司への礼儀は学べる。
順序立てて仕事を教えていただけるので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列すぎて...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新人教育に力や社員の教育にはかなり力を入れていたと思います。定期的にリハビリテーション家内で勉強会が行われていたり、それぞれの専門チームの中で...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
実質業務を行っているとある程度内容は入りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
無理やり資格取得を強制させられることがある。体育会系...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
外部からの研修が多く、保育についての知識を学べたのはすごく良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司にやり方を聞いても一切答えて...続きを読む(全119文字)
会社名 | 株式会社セーフセクション |
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フリガナ | セーフセクション |
設立日 | 2009年4月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 130人 ※2021年4月時点(パートを含む) |
売上高 | 6億200万円 ※2020年度 予測 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 安部 諒一 |
本社所在地 | 〒530-0002 大阪府大阪市北区曾根崎新地1丁目13番22号 |
平均年齢 | 36.9歳 |
電話番号 | 06-6732-4712 |
URL | https://www.musubi-ss.com/ |
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