この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ケアマイスター制度が実施されている。
識学が導入されている。
社長の上昇志向が強く、介護現場にしては珍しく、現場に浸透している。続きを読む(全70文字)
株式会社セーフセクション 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ケアマイスター制度が実施されている。
識学が導入されている。
社長の上昇志向が強く、介護現場にしては珍しく、現場に浸透している。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
思った以上に、人間関係が良かった。
みんな気持ちいい挨拶とコミュニケーションを取れる人たちだった。
福祉業界だからか、700万円以上の年収はな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
引き止めに合うことなく、親身になって話を聞いてくれる。
人事の方の面談が丁寧だった。
引き継ぎ体制を整えてくれた。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
頑張った分だけ給与に反映される。
昇進のルートが明確である。
ケアマイスター制度等の無資格者でも昇給できる仕組みがある。
資格手当が充実してい...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
有給消化率が高い。
一般職はほとんど100%消化できる。
残業が月に10時間以下。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就くと、少し...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
チーム一丸となって、決めたことを実践できる土壌が育っている。
チームリーダー、サ責が優秀。ケアマネとの連携もしっかりと取れている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
資格支援制度が充実している。
ケアマイスター制度や資格支援制度が充実している。
スポーツクラブ支援制度や、禁煙外来への補助がある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
パートさんや時短正社員が、体調不良、お子さんの予定でお休みを取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者が休みを削られることもある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
マネージャーで、現場思いの人が多かった。
話を丁寧に傾聴してくれる、人事体制が整っていた。
管理職に相談しやすい環境だった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
社長の人間性や、成長志向が素晴らしい。
行動が早い。
マネージャーにも現場思いの人が多かった。
親身になって話を聞いてくれる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
比較的、施設は綺麗です。
入居者さまに関しても、スタッフ全体で考えれるような職場です。
全体的に若い人が活躍できる環境です。
【気になること・...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
笑い声は絶えない施設だとは感じています。
入居者本位になって他職種が一丸となってケアを行なっています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
若い子が多いため、和気あいあいと仕事ができる。
訪問介護でのサービスな為、個別ケアを1人1人しっかりと行える。
夜勤に関しても、17時から9時...続きを読む(全382文字)
会社名 | 株式会社セーフセクション |
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フリガナ | セーフセクション |
設立日 | 2009年4月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 130人 ※2021年4月時点(パートを含む) |
売上高 | 6億200万円 ※2020年度 予測 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 安部 諒一 |
本社所在地 | 〒530-0002 大阪府大阪市北区曾根崎新地1丁目13番22号 |
平均年齢 | 36.9歳 |
電話番号 | 06-6732-4712 |
URL | https://musubi-ss.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。