この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与面はインセンティブなどがあるため、訪問件数を回れば他のステーションよりいいと感じました。ケアマイスターという昇給制度があり、自分が勉強し頑...続きを読む(全146文字)
株式会社セーフセクション 報酬UP
属性 |
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【良い点】
給与面はインセンティブなどがあるため、訪問件数を回れば他のステーションよりいいと感じました。ケアマイスターという昇給制度があり、自分が勉強し頑...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
訪問看護の楽しさややりがいを感じながら働けた環境とスタッフに感謝しかないです。多職種や利用者さん、ご家族さんも温かく、恵まれた環境だったと思い...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
有給などはその時のスタッフの状況によりますが、ライフワークバランスを考えそれぞれ希望を相談できる形でした。一応月3日まで希望がだせるという条件...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
社内SNSを活用する事で、社員・管理職問わず円滑にコミュニケーションを図るシステムが出来ている為、社員同士の関係が非常に良いと感じる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
資格取得のための支援も充実しており、スキルアップをしていくための環境が出来ている。また自身のキャリアについても相談するシステムが出来ている。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
医療、介護、障がい等、様々な在宅分野へ事業を展開しており、今後も更なる事業展開を期待する事が出来る。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
他社に比べ社内制度や福利厚生が充実しているように感じており、また制度等についても社内SNSを活用する事で一般職でもきちんと認知する事が出来るシ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
地域に根差して同法人の別事業所と支援を展開する事が出来るため、地域や地域住民の為に支援を行なっているというやりがいを感じる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
業務に対する評価システムが出来ており、行なった業務がきちんと評価される点。
自身が努力すればそれだけ評価として給与面に反映される事が出来る。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
雇用形態を選択する事が出来、各々のワークライフバランスに応じて勤務時間を選ぶことが出来、家庭事情によっては勤務場所の相談を行なう事が出来る。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
条件付きではありますが住宅手当や、社員の健康促進のための複数の福利厚生、確定拠出年金などさまざまな福利厚生が用意されています。
法人が拡大する...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
半期ごとの目標設定とその成果に応じた定期昇給があります。また、職種により異なりますが、技能や知識を向上させることでさらに昇給する制度があります...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
学ぶ事について前向きな風土があります。キャリアアップを図る制度がありますので、新人もベテランも学ぶことで、自身のスキルアップやキャリア形成に繋...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
職種により異なりますが、必要のない残業をしない方針によりメリハリのある働き方が可能です。働き方についても相談をすることで、個人が抱える問題につ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
定期的に人事面談があるので、気になっていることがあればその場で伝えることができ、その内容に対して上長もすぐに対応してくれる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
何か尖った内容の福利厚生があるわけではないが、退職金や確定拠出年金があり、ベンチャーの中でかなり堅実な福利厚生だと思う。インフルエンザ予防接種...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
周りを見ていると、妊娠した際に体調が悪いのであれば勤務変更をしたり、相談のうえで本人ができる範囲の業務内容に切り替えたりしているので、配慮のあ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
ケアマイスター制度が実施されている。
識学が導入されている。
社長の上昇志向が強く、介護現場にしては珍しく、現場に浸透している。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
思った以上に、人間関係が良かった。
みんな気持ちいい挨拶とコミュニケーションを取れる人たちだった。
福祉業界だからか、700万円以上の年収はな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
引き止めに合うことなく、親身になって話を聞いてくれる。
人事の方の面談が丁寧だった。
引き継ぎ体制を整えてくれた。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
頑張った分だけ給与に反映される。
昇進のルートが明確である。
ケアマイスター制度等の無資格者でも昇給できる仕組みがある。
資格手当が充実してい...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
有給消化率が高い。
一般職はほとんど100%消化できる。
残業が月に10時間以下。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就くと、少し...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
チーム一丸となって、決めたことを実践できる土壌が育っている。
チームリーダー、サ責が優秀。ケアマネとの連携もしっかりと取れている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
資格支援制度が充実している。
ケアマイスター制度や資格支援制度が充実している。
スポーツクラブ支援制度や、禁煙外来への補助がある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
パートさんや時短正社員が、体調不良、お子さんの予定でお休みを取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者が休みを削られることもある。続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社セーフセクション |
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フリガナ | セーフセクション |
設立日 | 2009年4月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 130人 ※2021年4月時点(パートを含む) |
売上高 | 6億200万円 ※2020年度 予測 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 安部 諒一 |
本社所在地 | 〒530-0002 大阪府大阪市北区曾根崎新地1丁目13番22号 |
平均年齢 | 36.9歳 |
電話番号 | 06-6732-4712 |
URL | https://musubi-ss.com/ |
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