セーフセクションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
有給などはその時のスタッフの状況によりますが、ライフワークバランスを考えそれぞれ希望を相談できる形でした。一応月3日まで希望がだせるという条件...続きを読む(全235文字)

【良い点】
訪問看護の楽しさややりがいを感じながら働けた環境とスタッフに感謝しかないです。多職種や利用者さん、ご家族さんも温かく、恵まれた環境だったと思い...続きを読む(全148文字)

【良い点】
雇用形態を選択する事が出来、各々のワークライフバランスに応じて勤務時間を選ぶことが出来、家庭事情によっては勤務場所の相談を行なう事が出来る。続きを読む(全76文字)

【良い点】
地域に根差して同法人の別事業所と支援を展開する事が出来るため、地域や地域住民の為に支援を行なっているというやりがいを感じる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
社内SNSを活用する事で、社員・管理職問わず円滑にコミュニケーションを図るシステムが出来ている為、社員同士の関係が非常に良いと感じる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
資格取得のための支援も充実しており、スキルアップをしていくための環境が出来ている。また自身のキャリアについても相談するシステムが出来ている。続きを読む(全76文字)

【良い点】
医療、介護、障がい等、様々な在宅分野へ事業を展開しており、今後も更なる事業展開を期待する事が出来る。続きを読む(全56文字)

【良い点】
他社に比べ社内制度や福利厚生が充実しているように感じており、また制度等についても社内SNSを活用する事で一般職でもきちんと認知する事が出来るシ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
学ぶ事について前向きな風土があります。キャリアアップを図る制度がありますので、新人もベテランも学ぶことで、自身のスキルアップやキャリア形成に繋...続きを読む(全140文字)

【良い点】
条件付きではありますが住宅手当や、社員の健康促進のための複数の福利厚生、確定拠出年金などさまざまな福利厚生が用意されています。
法人が拡大する...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
介護業界であるものの評価基準が営業数などといった介護と直接関係のない数値での評価である。ノルマが多いものの賞与や給...続きを読む(全86文字)

【良い点】
役職がつくと給料もそれなりにもらえるとおもいます。
ついていない場合は少し満足いかないかもしれません。

昇給は毎年必ずしていました。
【気に...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者は日々の仕事内容を見ているのでそれなりの評価をしてくれているが、エリアマネージャーは普段会わないので売上でし...続きを読む(全117文字)

【良い点】
評価はしっかりしてくれる。ボーナスも貰える。休みもちゃんと貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はするが、爆発的には上がらない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年に一回で3000円しかあがりません。
賞与は年に3回です。
1回目は9月で園の評価で決まります。
評価が低...続きを読む(全181文字)

【良い点】
月給の手取りは良いと思う。
日勤のみで26以上、夜勤がはじまると30はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスに関わる系列...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年収は他と比べていい方ではあると思います。ただなかなか上がりずらいのはあるかと思います。
アルバイトからマネージャー、エリアマネージャーとステ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
年収に関しては充分貰えていたと感じます。特に現場職員は夜勤手当も時間の割に高く処遇改善手当も現場職員を中心に配布されていました。
【気になるこ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
新卒入社から2年目の時点でも、年収が約380万円程度になるため、同世代の中でも比較的高水準な収入を得ることができます。若いうちから安定した収入...続きを読む(全112文字)

【良い点】
学童担当だと、処遇改善加算で9000円程出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。保育士の給与は上がっているが、児童指導員の...続きを読む(全86文字)