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ウエル・ユーカン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ウエル・ユーカンの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ウエル・ユーカン株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にウエル・ユーカン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ウエル・ユーカンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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4.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ウエル・ユーカンの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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2.7
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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--
ワークライフ
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2.8
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ウエル・ユーカンの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

ウエル・ユーカン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年8月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

企業との協力関係が大切であり、取引先に喜んでもらえるようなものを作る風潮続きを読む(全36文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ウエル・ユーカンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2013年頃

投稿日:2019年5月25日
回答者:

【良い点】
社長は非常に仕事熱心な方で社員のことを一人一人よく気にかけてくださっていた。
海外に進出しているので会社として成長はしているのだと思う。今後...続きを読む(全164文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年11月27日
回答者:

【良い点】
スキルアップの取得の制度が充実している。。。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量と社員の数が比例しておらず業務過多になり残業する...続きを読む(全81文字)

在籍時期:2007年頃

投稿日:2025年12月6日
回答者:

【良い点】
トーマツは、女性でも非常に働きやすいと思います。産休育休をとっても職場復帰がしやすいですし、子育てで仕事をセーブしたい時は、審理国際等のバッ...続きを読む(全193文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年11月18日
回答者:

【良い点】
キャッチアップや業務の進行フローに慣れるまで、細やかにサポートしていただけるため、実務上のスキルアップができたと感じています。自分ひとりで請...続きを読む(全144文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2025年10月15日
回答者:

【良い点】
経験などを考慮し昇給しているベテランの方もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の規定などが明確になっていない。評価の機会...続きを読む(全89文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

ウエル・ユーカンの 他のカテゴリの口コミ

ウエル・ユーカン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年8月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

お店の目印にもなる看板のデザインや形、そして制作をする続きを読む(全27文字)

ウエル・ユーカン株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年8月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ユニクロをはじめた企業の看板を手がけており、今後も需要がある続きを読む(全30文字)

ウエル・ユーカン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年8月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年間休日は全国平均並みであるが、打ち合わせによっては休日出勤もありえる続きを読む(全35文字)

ウエル・ユーカン株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年8月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

専門性の高い仕事であるが、その分研修制度がある続きを読む(全23文字)

ウエル・ユーカン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

実際に出来上がった店舗やサインを見ると、「私が担当したんだ」と実感できた時にやりがいを感じる続きを読む(全46文字)

ウエル・ユーカン株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

クライアントは全国各地の大手企業で、看板・サインの企画提案だけでなく、空間デザインも行っているため需要が高い続きを読む(全54文字)

ウエル・ユーカン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

出張が多いため、平日はホテル暮らしが主かもしれない続きを読む(全25文字)

ウエル・ユーカン株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

資格取得支援制度や、教育・研修制度、福利厚生が充実しているので、サポートは手厚い続きを読む(全40文字)

ウエル・ユーカン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

面接の時に女性の営業職はほぼいないけど大丈夫?と聞かれた続きを読む(全28文字)

ウエル・ユーカン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
固定残業費で払われているので残業が多くても少なくても給料が変わらないところです。残業代が1分単位で払われる会社だと月々に変動があるのでその点...続きを読む(全188文字)

メーカー・製造業(その他)の組織体制・企業文化の口コミ

ユニバーサルミュージック合同会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

外資らしくフラットでオープンだが、スピードと結果が強く求められ、緊張感の高い文化である。続きを読む(全44文字)

アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年10月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

役職や年次に関係なく、社員が企画提案できる「新商品開発会議」はその象徴であり、若いうちから事業全体に影響を与える仕事に携われるチャンスが多い。続きを読む(全71文字)

アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

上層部のアイデアだけでなく、幅広い社員からアイデアを募集し、商品化を目指す考え方がある。続きを読む(全44文字)

住友金属鉱山株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年10月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

堅実に事業を展開する企業文化で安定している続きを読む(全21文字)

株式会社バップの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年10月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

とても社員同士の仲が良いという印象を受けた。大手傘下の堅さは少し感じた。続きを読む(全36文字)

アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年10月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

体育会系であり、若手から大きな仕事を任せてもらえる。続きを読む(全26文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年10月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

風通しはよく、年功序列のような凝り固まった文化はない続きを読む(全26文字)

新日本カレンダー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年9月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

社長が会社への想いを語られている動画もあり、100年以上続く社風・企業文化を継続していきたい強い意志を感じた。続きを読む(全55文字)

株式会社タイカの口コミ・評判 社風・企業文化

1.0

投稿日: 2025年9月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

体系的な研修やマニュアルが整っておらず、若手が試行錯誤で業務を進める必要がある。大手の安定感や組織的なサポートを求める人には合わない環境だと感じた。続きを読む(全74文字)

ユーピーアール株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年9月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

明るく様々なことに自分から取り組む主体性やチャレンジする人を求める、と説明があった。続きを読む(全42文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ウエル・ユーカンの 会社情報

基本データ
会社名 ウエル・ユーカン株式会社
フリガナ ウエルユーカン
設立日 1973年3月
資本金 2000万円
従業員数 190人
売上高 65億5900万円
決算月 12月
代表者 掛宗智
本社所在地 〒738-0512 広島県広島市佐伯区湯来町大字白砂200番地
電話番号 0829-40-5151
URL https://www.welu-kan.co.jp/
NOKIZAL ID: 1168833

ウエル・ユーカンの 選考対策

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  • 就活速報
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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