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企業との協力関係が大切であり、取引先に喜んでもらえるようなものを作る風潮続きを読む(全36文字)
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ウエル・ユーカン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ウエル・ユーカン株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にウエル・ユーカン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
企業との協力関係が大切であり、取引先に喜んでもらえるようなものを作る風潮続きを読む(全36文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年2月25日【良い点】
休日はないし、勤怠管理が杜撰
【気になること・改善したほうがいい点】
休日にも上司から鬼電と顧客からも鬼電で、休職後に退職の強要をしている支店...続きを読む(全83文字)
【良い点】
仕事を通して得れる経験は僅かですが、ないよりかはマシなレベルです。親会社が大きいので自由はありませんが安定しています。コケてもどうにかなる。
...続きを読む(全238文字)
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職意思を伝えると上司の態度が変わる。
1対1になると強気に今までのことについて言い合いにな...続きを読む(全196文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2018年5月17日【良い点】
新卒一年目の方には優しい会社かと思います。またこのような業者にありがちな残業代がフルに出ないという問題はありますが、社風が緩いところが救いとい...続きを読む(全219文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年7月10日【良い点】
入社後はマンツーマン形式で丁寧に仕事を教えてくれるので、業界未経験の方でも着実に仕事を覚えていくことができます。
また、基本的な社会人としての...続きを読む(全238文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いていた当時は、全ての案件に作業工数を入力しなければいけないシステムで、業務に時間をかければかけるほど原価が上...続きを読む(全252文字)
お店の目印にもなる看板のデザインや形、そして制作をする続きを読む(全27文字)
ユニクロをはじめた企業の看板を手がけており、今後も需要がある続きを読む(全30文字)
年間休日は全国平均並みであるが、打ち合わせによっては休日出勤もありえる続きを読む(全35文字)
専門性の高い仕事であるが、その分研修制度がある続きを読む(全23文字)
実際に出来上がった店舗やサインを見ると、「私が担当したんだ」と実感できた時にやりがいを感じる続きを読む(全46文字)
クライアントは全国各地の大手企業で、看板・サインの企画提案だけでなく、空間デザインも行っているため需要が高い続きを読む(全54文字)
出張が多いため、平日はホテル暮らしが主かもしれない続きを読む(全25文字)
資格取得支援制度や、教育・研修制度、福利厚生が充実しているので、サポートは手厚い続きを読む(全40文字)
面接の時に女性の営業職はほぼいないけど大丈夫?と聞かれた続きを読む(全28文字)
「社員を大切にする」というメッセージ性は表面的なスローガンではなく、実際の社員との距離感や文化にも表れていると思う。広島らしく落ち着いていて、チャレンジは...続きを読む(全99文字)
実直で現場重視。計画的かつ着実に仕事を進める傾向。続きを読む(全25文字)
| 会社名 | ウエル・ユーカン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ウエルユーカン |
| 設立日 | 1973年3月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 190人 |
| 売上高 | 65億5900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 掛宗智 |
| 本社所在地 | 〒738-0512 広島県広島市佐伯区湯来町大字白砂200番地 |
| 電話番号 | 0829-40-5151 |
| URL | https://www.welu-kan.co.jp/ |
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