がんばることで評価が上がるシステムであるためやりがいはある。続きを読む(全30文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
オープンハウスの評判・口コミ一覧(全192件)
株式会社オープンハウスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
オープンハウスの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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オープンハウスの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
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- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
-
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オープンハウスの 全ての評判・口コミ一覧
属性 |
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業界のランキング上位に存在しているため、将来性はある。続きを読む(全27文字)
月給26万円以上であるため、年収はいいと思う。続きを読む(全23文字)
有給は取りにくいが、取る際には10日連続などになる。続きを読む(全26文字)
週休二日制で、土曜日も出勤になる可能性があるためワークライフバランスはとりにくい。続きを読む(全41文字)
営業職では結果を出せば評価してもらえる。続きを読む(全20文字)
成果主義の印象が強い。自分の売上や業績によっては大きく期待できる。この評価制度が合うか合わないかは人によって大きく異なると感じました。続きを読む(全67文字)
ベンチャー企業ということもあり、結果次第で若手からキャリアアップができると思います。続きを読む(全42文字)
不動産営業のイメージ通り、座談会に参加してくださった社員の方全員からも体育会系のノリを感じました。部署によっては落ち着いた方もいらっしゃるようです。続きを読む(全74文字)
自分の成果が給与やキャリアアップに直結するため、ライフイベントを重視する女性には向かないのではないかと感じました。続きを読む(全57文字)
選考に参加すればメンターが付き、面接に向けて個別面談をしてくださるのは良い点だと思う。続きを読む(全43文字)
営業スキルの向上スピードはやる気があればそれに比例してどんどん上がっていく。成績が顕著に数字に表れる為、早期に成果を残したい人にとってはうってつけの環境続きを読む(全76文字)
住宅市場(特に戸建て)が若干縮小している昨今において、事業領域的に将来性が不透明な部分が多いが、住宅市場の中で当社が占めるシェアは依然多い。続きを読む(全70文字)
自分の給料は自分の営業成績で決まるというシンプルな構造な為、バリバリ働けばその分もらえるし、体を壊せば全然もらえなくなる。体力面とメンタル面で自信があれば...続きを読む(全82文字)
ワークライフバランスはないと考えておいた方が良い。営業での外回りも多く、残業はざらにある。プライベートよりも仕事を重視したい人にとっては良い環境かもしれない。続きを読む(全79文字)
女性社員数は同業他社に比べて多い方だと思うが、ワークライフバランスが完全にワーク寄りなので、子育てとの両立は難しい。続きを読む(全58文字)
同じ年齢層の方が多く在籍しており、半年程で1人で営業をしに行く社員もいるなど優秀な社員はどんどんと仕事を任せてもらえ、その分の対価も得られる環境。続きを読む(全73文字)
今後は不動産業界で長期的にトップ層を守っている大手に対してどこまで差別化して食らいついていけるのかが大切である。その為の営業経験数やアポイント数は桁違いである。続きを読む(全80文字)
頑張れば頑張るだけ給与が貰える。1年目は500万程度、2年目からは700万、3桁万円もザラにある。続きを読む(全49文字)
正直、優秀な社員ほどないと思ってもらうと良い。やはり、そのような社員ほど顧客を抱えるので土日出勤なども当たり前、残業で営業準備も当たり前の環境である。続きを読む(全75文字)
The、体育会系である。営業は質ではなく、量であると言わんばかりの足を使った営業が目立つ。ただ、アクティブな方が多く、相談には乗ってもらいやすい環境。続きを読む(全75文字)
お客様に高い価値の住宅を提供し、人生を豊かに過ごしていただくことができる続きを読む(全36文字)
良くも悪くも実力主義の評価制度が定められているため、年収は本人次第となり安定しない続きを読む(全41文字)
上からの圧力に耐えながら大量の仕事をこなしていく必要があるため、残業は当たり前になっている続きを読む(全45文字)
激務ではあるが上司が熱意を持って部下に指導してくれるため、社会人として高い成長ができる続きを読む(全43文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
オープンハウスの 会社情報
会社名 | 株式会社オープンハウス |
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フリガナ | オープンハウス |
従業員数 | 1人 |
代表者 | 風間敏弘 |
本社所在地 | 〒361-0023 埼玉県行田市長野1丁目4番30号 |
電話番号 | 048-555-6161 |
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