三景の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全214件）

【良い点】
社会の問題点をいち早くキャッチアップし、サービス化することのできる企業という印象が非常に強いです。 特に私は、一気通貫という事業のコンセプトの...続きを読む(全180文字)

【良い点】
インフラ企業の為、無くなることは無さそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界が伸び悩み傾向のため、向上は無さそう続きを読む(全68文字)

【良い点】
人間関係
コンプライアンス
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の基準が曖昧
手間暇かけてる割には評価差がほとんどなく、結果的に無...続きを読む(全238文字)

【良い点】
スキルアップ後の待遇向上の具体的イメージが付きにくい
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のある人には、機会と結果を示してほしい。続きを読む(全76文字)

【良い点】
服つくりの仕組みがわかって勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の結果の評価があるのかないのかわからない。
上長は部下を評...続きを読む(全114文字)

【良い点】
残業がほとんどなく、というかさせない方針の為仕事中心でなくてよい。続きを読む(全39文字)

【良い点】
女性は、産休、育休、在宅、時短などライフスタイルに合わせて選択できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性も同じように選択できる...続きを読む(全92文字)

【良い点】
退職したい旨を伝えると、引き留めてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働があり、残業もつけれないことが通常でした。
...続きを読む(全101文字)

評価の基準に関しましては明確な試験、資格等があるのではなく上層部の判断一つだと思っております。業界事態の賃金ベースは低いと思われるので同業と大差はないはずです。続きを読む(全80文字)

土日祝日休み、休日出勤はほぼありません。部署にもよりますが有給休暇は取得し易い環境になっていると思います。続きを読む(全53文字)

裁量はある程度現場に任されております。続きを読む(全19文字)

業界事態がなくなる事はないと思いますが今後、業界の淘汰やシュリンク傾向にあると思います。続きを読む(全44文字)

特別得られるスキルはありません。続きを読む(全16文字)

提案した商品が入品として具現化された時。続きを読む(全20文字)

入社時に洋服に興味があったため。続きを読む(全16文字)

少数ではありますが女性の管理職は存在します。続きを読む(全22文字)

副業は認められておりません。続きを読む(全14文字)

【良い点】
退職の意思を伝えてから後任の引継ぎ担当者が決まるまでがスムーズにいった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は大分改善されたと聞いた...続きを読む(全143文字)

【良い点】
社内全体で女性が５～６割を占めていたのではないか。経企、生産、物流、管理、営業部門とそれぞれにおいて活躍しておられた。
【気になること・改善し...続きを読む(全119文字)

【良い点】
人事担当者や面接官、入社前にお会いする機会のあった先輩社員は物腰の柔らかい方々だったと記憶している。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍による衣料品の需要の落ち込み具合がそう簡単に回復するとは思えない。そんな中で附属は同業他社とシェアの奪い合...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
多角的な経営をしない限り、服飾資材だけでは事業の成長が見込めない。
私が入社した時の売上は600億円強が、今となっ...続きを読む(全261文字)

【良い点】
完全に人によるが、志高く情熱を持ちながら仕事をしていた上司もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身よりもっと立場が上の者に意見す...続きを読む(全334文字)

【良い点】
研修では社会人として必要なマナーをしっかりと学べた。社員の教育は基本的にはマンツーマンでの指導。営業に出るまでにアシストタントとして受発注や電...続きを読む(全239文字)

【良い点】
業界最大手で、親会社が伊藤忠であることから、海外展開に積極的であり、メインの顧客である国内アパレル企業の衰退下でも手立ては少しは持っている。
...続きを読む(全258文字)