この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップのための試みはないと思います。在籍社員のスキルを伸ばすよりは、スキルのある人を採用しようという風土です。続きを読む(全80文字)
MARK STYLER株式会社 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップのための試みはないと思います。在籍社員のスキルを伸ばすよりは、スキルのある人を採用しようという風土です。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
評価制度自体は存在していて、上期と下期にそれぞれ目標設定シートを提出します。(会社の目標、課の目標、個人目標があります)目標の達成度を期末に自...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
社販で自社ブランドは50%オフで購入できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社販制度がありますが、人気の商品は社販できなかったり、...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性社員が多いので、働きやすさは抜群だと思います。産休育休も取れますし、2子めとかも普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
休みは取りやすいです。
長期の休みや、半休などの細切れの休みも取れます。
時差出勤も活用できるので、働く時間の融通は効きます続きを読む(全68文字)
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【良い点】
異動などある場合本人の意見をしっかり聞いてくれており、本人の意見を尊重してくれる。何か人間関係の問題が起こった時も上司が親身になって相談に乗っ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ある一定の人気を保ちながら、ブランド継続ができている。
【気になること・改善したほうがいい点】
インフルエンサーブランドが飽和してる現状で、1...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
保有ブランドが好きなえあ、大いにやりがいを感じれる。ただ属人的な側面も多いため、配属先や上司によって変動する。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
マーケットに対して訴求力のあるブランドの一旦を担っているという自負があるスタッフは満足したらける環境。
管理職であればあるほど、その影響力は大...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
結果がついてこれば成長を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によると思うが、予算が高すぎる時がある。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
本部が新しいチャレンジをよくしているので数字が上がっているブランドも多い印象はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐ店舗を増やそ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
常にマネージメントしているので考えることが多く、いつのまにかスタッフがついてきてくれていたり頼ってくれたりしてくれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
半年に1回評価シートで上位をとれば給与が上がるため、数字をとりきれば上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は年に5回しか...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
販売指導はよくしてもらえるので、接客初心者の方も分かりやすい。初心者の方も根気強く頑張れば副店長や店長も目指すことが出来る。
【気になること・...続きを読む(全130文字)
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販売職以外、同規模の業界内企業の中では比較的給与は高い方だと思う。もちろん必ずしもそうとは限らないが。
事業部は業績が評価に直結、業績次第で年収アップでき...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
住宅補助や学習支援などなし。ただし会社辞令であれば別です。福利厚生は有給なども自分の仕事次第でスケジュールが組めれば自由に取れる。最大1週間程...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
年4回の展示会の準備とそれに付随する出張や自分自身でスケジュール決めて売上を取るために行動を行うので営業として非常にやりがいがあった。仕事内容...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
半年に一回に自己評価と上司の評価など面談があり、その達成率により達成すれば数千円お給与が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新事業の良い事ばかりしか言われなかった。全く組織が出来て無い状態だったので自分のやりやすい用に出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
結果を出せば上がる。売上が良い時は良い。売上が良いと全く問題は無く意見も言いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部長により給...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
仕事は自己裁量な部分が多いので、早く終われば定時での帰宅が可能で有給も取れます。有給も事後申請が可能なので、急病の時や子供の用事で休む事が出来...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
マーチャンダイザーに興味があり、未経験でも採用された為。あと給与も良かったので。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験でアシスタント...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談などは全くなかった。なのにブランドの売上が悪いからと転職して何ヶ月で減給され、最初の提示額は何だったんだと...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長が部長に対して資料を要請する事が多く、その手伝いでものすごく時間をとられていた。部長も社長をかなり怖がっていて...続きを読む(全182文字)
会社名 | MARK STYLER株式会社 |
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フリガナ | マークスタイラー |
設立日 | 2005年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,378人 |
売上高 | 318億円 ※2018年3月~2019年2月 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 秋山 正則 |
本社所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾5丁目19番15号 |
平均年齢 | 27.0歳 |
電話番号 | 03-3473-6006 |
URL | http://mark-styler.co.jp/ |
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