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お盆前に長い休暇を取れる制度があり、人が閑散している時期に旅行などの計画が出来る。続きを読む(全41文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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クロスプラスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全21件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クロスプラス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にクロスプラス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
星野リゾート系列のホテルに格安で宿泊できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィットのような福利厚生はないので、幅の広さはあ...続きを読む(全81文字)
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リモートワークも導入しているので、働きやすさは人それぞれなのかなと思う。続きを読む(全36文字)
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完全週休二日制(土日)であり、リモートワークも可能であったりと働きやすい環境だと感じた。続きを読む(全44文字)
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浄心にあり、2つ建物があります。お客様が来るオフィスは新しいですが、働く方は古そうです。続きを読む(全44文字)
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身だしなみについては仕事に支障が無ければ自由だそうです。社内の約三割がデザイナーなので、髪色がカラフルだったり、ネイルが可愛かったりする方もいるそうです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
単身の一人暮らしは、会社から40分以内のところであれば4万円の家賃補助が出てたと思います。結婚してもいくらか出てたと思います。
【気になるこ...続きを読む(全197文字)
回答者：
【イベントや選考を通して感じた】筆記選考参加時に会社案内の資料を頂きました。年間休日が合計１２８日ほどあるため、しっかり休む時間を取れると思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
住宅補助はまあまあ出ていたと思う。
通勤時間で30分以内ならある程度の額が出る。
結婚後や持ち家の場合も補助があったはず。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
住宅補助もそれなりには貰えていると思う。また固定残業制ではないため働いた分だけのお給料は発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
通常8〜9日休み+夏と冬に5日ずつ+計画有給5日休みがある。販売では珍しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
計画有給5日のみ...続きを読む(全188文字)
回答者：
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【良い点】
産休、育休制度があるので、女性の人は安心して休められる。女性はほとんどの人が取得してるので安心です。
有給と別に年に2日リフレッシュ休暇があ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社会保険、厚生年金、手当などはかなりしっかりしている。残業などもしっかり管理されている。
夜8時には強制的に退館になるので、残業したとしても...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
25歳までか又は入社5年目のどちらかの条件を満たすまでは家賃補助として毎月5万円が支給されていたので、遠方からの就職の際には安心して一人暮ら...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、基本的な一般企業と変わりなく、可もなく不可もなくといった感じです。
それが良い人にとっては良い点と言えると思います。
【...続きを読む(全180文字)
回答者：
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【良い点】
福利厚生は大きい会社だけあって、しっかりしていたと思う。
経費なども、あまりうるさくは言われなかった。有給の消化も、部署によるが、自分のスケ...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在もそうかは分かりませんが、当時はアルバイトは当然有給休暇なし、社会保険も非加入であることが当然とされていまし...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
有給休暇は忙しい時期を外せば比較的取りやすい。
有給休暇を2,3日利用して旅行に行ったりする人もいる。
【気になること・改善した方が...続きを読む(全177文字)
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懇親会が開かれるのですが、コンパニオン代の節約のために、一般職の女性に接待をさせます。また、そのようなことがいかにおかしいことかと誰も思っていません。
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福利厚生に関してはほとんど問題はないと思います。
社会保険完備のうえ、厚生年金基金も入っております。
交通費も全額支給のうえ、住宅手当が4万円。これ...続きを読む(全163文字)
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クロスプラスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界の表向きのキラキラした印象とは違い、いい意味でも悪い意味でも、昭和感が抜けきらない会社だと感じた。
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営業であっても企画に携われるので裁量の大きい仕事にチャレンジすることが出来る。続きを読む(全39文字)
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繊維業界の中でも服のみを扱っているのではなく、マスクなどのライフスタイル商品も扱っているので幅広い範囲の需要を担っていると思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
有給は忙しい時期でなければ比較的好きなときに取ることができます。一緒に仕事をする方に相談すれば、ほとんどの場合問題なく休みを取ることができま...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
時短勤務やリモートワークなどを2年目以降から利用できるため、子育てをしながら働いている女性の方や産休から戻られる女性の方も多いです。続きを読む(全72文字)
回答者：
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【良い点】
早いうちから1人で動くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織としては弱い。小さな村が多くできており、社員のマインドセッ...続きを読む(全91文字)
回答者：
自分が関わった商品(衣服)が街で売られるのは、やりがいを感じられると思う。続きを読む(全37文字)
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商社・卸(専門商社（繊維・アパレル）)の福利厚生、社内制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
フレックス制度を利用できたり、有給の取りやすが良い。
正社員であれば、毎月自社株を購入でき、現時点で株価が上昇しているため、資産運用に良い。...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
休みはちゃんと取れます。スタッフの人数が少なかったので休みが被れば話し合いはありましたが、あまり被ることはなかったのでネガティブな要素ではな...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
年に2度、冬と夏は連休が取れるが、有休から使用するため不思議。
連休は最大6連休だが、店舗や責任者によって変動する。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、制度自体は用意されているものの、実際に利用する機会はあまり多くありませんでした。また、内容や...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
在籍中は、住宅手当があり、退職金も少しばかりあった。
産休、育休も取る事が出来たが、現在は取れるのかは分からない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
福利厚生は充実。
住宅手当、社用車の貸し出しがあるのは、経済的に助かる
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度廃止により、個人の...続きを読む(全83文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自身が結婚先を挙げる際に安くドレスをレンタルできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はNGだったと思います。また住宅手当等もな...続きを読む(全85文字)
回答者：
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【良い点】
退職金はるので安心して退社を考えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、配偶者手当などは、全くありません。環境はそれぞ...続きを読む(全89文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社割で商品が買えたこと。
当時は振袖や高めの着物などを分割で支払うことができました。
お給料が少ない新人には大変助かりました。続きを読む(全69文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制度としては、家族手当・通勤手当・退職金・資格手当など一般的な内容が揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし家賃補助がな...続きを読む(全89文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
クロスプラスの 会社情報
| 会社名 | クロスプラス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | クロスプラス |
| 設立日 | 1953年4月 |
| 資本金 | 19億4400万円 |
| 従業員数 | 727人 |
| 売上高 | 620億400万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 山本 大寛 |
| 本社所在地 | 〒451-0062 愛知県名古屋市西区花の木3丁目9番13号 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 平均給与 | 521万円 |
| 電話番号 | 052-532-2211 |
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NOKIZAL ID: 1138843
