三景の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全49件）

【良い点】
営業時代は目標設定を上司から一方的にノルマ金額を押し付けられる。前年の得意先売上データとか関係なかった。正直担当する得意先次第で運命が決まるし...続きを読む(全433文字)

【良い点】
確定拠出年金や旅行補助などひと通りの福利厚生がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一通りの福利厚生はあるが、そもそも男性は有給が取...続きを読む(全106文字)

評価の基準に関しましては明確な試験、資格等があるのではなく上層部の判断一つだと思っております。業界事態の賃金ベースは低いと思われるので同業と大差はないはずです。続きを読む(全80文字)

土日祝日休み、休日出勤はほぼありません。部署にもよりますが有給休暇は取得し易い環境になっていると思います。続きを読む(全53文字)

裁量はある程度現場に任されております。続きを読む(全19文字)

業界事態がなくなる事はないと思いますが今後、業界の淘汰やシュリンク傾向にあると思います。続きを読む(全44文字)

特別得られるスキルはありません。続きを読む(全16文字)

提案した商品が入品として具現化された時。続きを読む(全20文字)

入社時に洋服に興味があったため。続きを読む(全16文字)

少数ではありますが女性の管理職は存在します。続きを読む(全22文字)

副業は認められておりません。続きを読む(全14文字)

【良い点】
決まった業務を淡々とこなすだけでなく、色々な業務に携わることにより、自分のちからをつけることができました。色々な方に教えて頂き、コミュニケーシ...続きを読む(全235文字)

【良い点】
新入社員入社組は、しっかり研修をして貰えるので良いと思います。中途入社ですと、研修はほぼなく、実践で先輩方に教えて頂きながら覚えて往くので、周...続きを読む(全202文字)

【良い点】
業界最大手で、親会社が伊藤忠であることから、海外展開に積極的であり、メインの顧客である国内アパレル企業の衰退下でも手立ては少しは持っている。
...続きを読む(全258文字)

【良い点】
華やか
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル相手なの商売なので、かなり先行き不透明です。景気が回復しても難しいかもしれません...続きを読む(全251文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思います。休みが多くプライベートの時間が確保しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ある地域は、女性が指導権...続きを読む(全249文字)

【良い点】
以前は、優秀な上司、尊敬出来る先輩がたくさんいてすごく勉強になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する位の時は、人事移動...続きを読む(全304文字)

【良い点】
アパレル関連に関われる事だけ
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうだかわからないが、当時は１年に１回の組織替えで、部署の異動も
頻...続きを読む(全222文字)

【良い点】
有給休暇は好きなときに取得出来る。ただし、担当制なので休んだ分だけ休み明けに自分に降りかかってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全189文字)

【良い点】
有給消化は年5日以上取らないと罰則がある関係で必ず5日以上取得は可能です。日確定自由に有給は取れる環境にあるのでそこは☆5です。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
服飾資材を扱っているので服が好きな人は学ぶ事が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界は厳しいです。
この会社も...続きを読む(全191文字)

【良い点】
時短勤務制度があり、主に育児している方が利用しています。
利用している方　かなりいますので制度利用にほとんどの方が抵抗がないと思います。
【気...続きを読む(全188文字)

【良い点】
管理業務はパソコンに向き合うことが多くコムュニケ-ションが苦手な人にとっては居心地がいい会社です。
単純作業が好きな人は楽しいと思います。
土...続きを読む(全183文字)

【良い点】
四半期に一度インセンティブあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低い。ハロワで驚かれるくらい。仕事ないのに残業して手取り...続きを読む(全214文字)

【良い点】
育休を取得する方が多い。時短制度もあり女性にとっては働きやすい職場。人が多すぎなのでフォロー体制は、バッチリ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全198文字)