ウッドリンクのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
部下思いで仕事もしっかりこなせる方もいるのですが、自分の利益や出世のために保身に走る方が目立ちます。なぜ、この仕事...続きを読む(全206文字)

【良い点】
研修や勉強など、スキルアップできる制度は充実していると思う
知識の豊かな上司や先輩社員も多く、様々な観点から物事を教えてくれるので非常に勉強に...続きを読む(全200文字)

【良い点】
提供している商品やサービス自体は非常に品質も高く、お客様から評価も非常に高いと感じる
また、構造に特化してるいることもありものづくりと簡単では...続きを読む(全193文字)

【良い点】
人材育成育成などにはしっかり取り組んでくれる
割と話しやすい環境でもあり話は真剣に聞いてくれる上司は多い
一般社員が社長と話す機会も少なくなく...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年収が20代で350万くらい。他の企業と比べると安く思うが、出世は割と早い。しかし、役職手当も安く感じる。店長、部長クラスになると高いとは聞く...続きを読む(全177文字)

【良い点】
新人研修があり、専門性が高いため最初の1年間は同行営業のため、ゆっくり学びながら働ける環境でした。営業システムが導入されており、同僚の状況を随...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有給消化が申請しやすくとても良いとおもいます。また、賞与も毎年夏季、冬季、決算と3回もいただき、大変ありがかったです。
社内行事も盛んであ...続きを読む(全239文字)

成果に厳しい会社で社員の身だしなみには厳しいところがある。
また上下関係は一見風通しの良い雰囲気、しかし中途と新卒の扱いの違いが大きく入社後のイメージの...続きを読む(全191文字)

自分は入社後に本社で充実した研修制度ということで入社した。しかし現状は中途の教育は放任主義でほぼ自分で覚えなければならず業務内容はまず教えてもらえない。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業もなく、定時で帰る人も多いので趣味に時間を当ててる人が多い。上司も率先して早帰りをしてくれるので入社まもない社員も帰りやすい。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は月45時間ほど。フレックス制度もあるが活用しづらいと感じる。
お客様によっては土日や深夜納品を求められること...続きを読む(全125文字)

【良い点】
支店の経理担当は、繁忙日が分かりやすいです。決算月は処理量も多くなり、残業も増えますが、それ以外の月は、自己で仕事の計画を立て、休みを取ったり...続きを読む(全171文字)

【良い点】
残業少なめにすることも可能で、有給取得も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業なしでも可能であるが、あとからネチネチ言われるので...続きを読む(全258文字)

【良い点】
休暇は取りやすく、ノー残業デーの設定もあり
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人化している場合も多く、人や部門によっては残業がか...続きを読む(全136文字)

【良い点】
残業がある部署とない部署がある
過労死が出るレベルではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給を上げるべき。
明らかに水準に到達...続きを読む(全83文字)

【良い点】
有給はしっかり消化させてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種の特性上、土日祝休みが取れないため、友人と予定を合わせるのが難...続きを読む(全82文字)

【良い点】
休もうと思えば休めるぽい。4日休んでる社員さんもいた
【気になること・改善したほうがいい点】
四日以上は現場が止まるからできないときいた。休日...続きを読む(全104文字)

【良い点】
基本的には土日祝日が休み。労働組合もあるため会社側と相談する機会はあると考えます。基本、年間休日１２４日が休みとなります。休みの振り分けは年度...続きを読む(全228文字)