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株式会社フレームマン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フレームマンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フレームマンのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フレームマンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フレームマンの 社員・元社員による会社の評価

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フレームマンの 学生による会社の評価

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フレームマンの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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株式会社フレームマンの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
写真展の設営が店舗の業務時間終了後だったりすると遅い時間に対応することがある。ギャラリー当番がローテーションで回...続きを読む(全91文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    フレームマンの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社フレームマンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    写真展の設営業務があり、仕上がる前の写真作品と対面するので、写真が好きな人は楽しいと思います。
    釘打ちや水平取りなど緻密に行うため、上手く行...続きを読む(全186文字)

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    株式会社フレームマンの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料は可もなく不可もなく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一定以上働くと役職を与えられて残業代が出なくなるそうで、先輩に羨ましがられた。続きを読む(全79文字)

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    株式会社フレームマンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    競合が少なく、業界では大手。
    職人の質も高く頼りになる。
    写真芸術の需要がなくならない限り続いていく会社だと思う。続きを読む(全63文字)

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    株式会社フレームマンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は何もなかった。必要最低限の社会保険だけで、この項目で魅力になる要素は無かった。今はもう少し増えてることを願...続きを読む(全80文字)

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    株式会社フレームマンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年4月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 法人営業 正社員

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    残念ながらとくに研修や新人教育制度らしきものはなく、入社当時より先輩営業マンとともに、仕事の仕方を学ぶ。アートの分野において、有名な作家を取り扱うことが...続きを読む(全187文字)

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    メーカー・製造業(住宅・インテリア)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社ノダの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日休みのため比較的休みは取れる。
    まれに土日出勤があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    交代勤務のため生活サイクルはばらばら...続きを読む(全82文字)

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    南海プライウッド株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署にもよるが残業が少なく、有休や育休が取得しやすい。その分給料が抑えられている感じもある。ややこしい飲み会などもない。
    【気になること・改...続きを読む(全131文字)

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    コマニー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コマニー株式会社のワークライフバランスは、部署・職種により差が大きく、残業抑制目標(年間360時間以内)と育休充実が推進される
    【気になるこ...続きを読む(全121文字)

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    フランスベッド株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みはしっかり取ることができる。まれに土曜当番はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給に関しては取れない営業所と取れる営業所が...続きを読む(全99文字)

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    フランスベッド株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    月に一回くらいのペースで土曜登板がありますが、基本的にはカレンダーどおりのスケジュールになります。土曜登板で出社した場合は平日に振替休日を取...続きを読む(全486文字)

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    株式会社スリープセレクトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に水・木(たまに火)曜日休みになりますので、友人や家族との予定は基本的に合わせられません。長期休暇がなく、代わりに3連休が月2回ほどあ...続きを読む(全102文字)

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    株式会社イトーキの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    心理的には休みやすい環境です。上司も率先して休みますし、休みを推奨してくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業は多い方です。...続きを読む(全117文字)

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    株式会社オカムラの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    個人的な事情などでも、理解を示してくれるので働きやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    できる人に仕事が集まってしまうので、そうい...続きを読む(全95文字)

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    アイリスチトセ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    有休が1年目でもすぐ付与される
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有休はあっても取れない社員が多い
    土日納品で出勤した分は代休を取らさ...続きを読む(全134文字)

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    シーホネンス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 非正社員 正社員

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    【良い点】
    プライベートと仕事のバランスはとりやすいのではないかと感じた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給を取得しても、仕事が回らないため
    ...続きを読む(全94文字)

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    フレームマンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社フレームマン
    フリガナ フレームマン
    設立日 1964年6月
    資本金 2000万円
    従業員数 58人
    代表者 奈須田一志
    本社所在地 〒124-0014 東京都葛飾区東四つ木1丁目16番19号
    電話番号 03-5638-2211
    URL http://frameman.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2748488

    フレームマンの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。