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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場責任者の専務様に、製品の仕上がりが著しく低下した状態で出荷を続けていることに一社員として苦言申し上げたところ...続きを読む(全91文字)
小島工芸株式会社
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場責任者の専務様に、製品の仕上がりが著しく低下した状態で出荷を続けていることに一社員として苦言申し上げたところ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家族や知人の葬式に参列するのさえ理由を問われる、「うちの会社に有給制度は無い」発言、クレーム処理にかかった費用は...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
買ってもらえるようなより良いものを作ろうというよりも、いかに「良いものに見える」ように作ることに執着している続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場責任者の専務さん曰く、「うちの会社に有給制度は無い!」とはっきり言われたので察してください
何かしらミスがあ...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本当にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
会社経営者側が社員や取引先の営業さんに対して怒鳴る、凄む、ものを投げる、みたいなこ...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
木材の高騰により製造コストが爆上がりしているのに需要は落ちる一方な業界のため、どう足掻いても売り上げは落ちる一方...続きを読む(全308文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
離職票が送られてこなかった。会社で送ることが義務付けられている書類でも、こちらが返信用封筒...続きを読む(全253文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の1週間は定時退社だが、それ以降は19時30分までは仕事がなくても拘束されていた。残業...続きを読む(全287文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
取り扱っている製品は良い。働いていれば、ある程度ステイタス感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に会社と家の往復。平日に病...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
それほど難しい内容の仕事は無いが
教え方があまり上手ではない…
離職者が多すぎるため、誰にどこまで教えたか...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
男女の扱いに違いはあまり見られない。
【気になること・改善した方がいい点】
冷暖房がギリギリまで使われないので
秋口から冬にかけては...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
何も無し。
【気になること・改善した方がいい点】
見なし残業の制度があり、残業、休日出勤をしても給与に反映されづらい。休日出勤をした...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
扱っている製品の質は、一部を除き悪くない。(徐々に落ちている気はするが)
【気になること・改善した方がいい点】
仕事の性質上、製品に...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善した方がいい点】
工場勤務でしたが、当時は、とても衛生的であるとは言えない環境でした。女...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
忘年会だけが、唯一の社内行事で費用は会社持ちです。
各種社会保険と、交通費の支給はあります。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】全くありません
【気になること・改善した方がいい点】
仕事中に机に肘をついてはいけない、水を飲んではならない、電車遅延は認めないうえ交通費...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
製造部門でしたが、良いと思える点は何もありませんでした。
【気になること・改善した方がいい点】
人を人とも思わない態度で接しておられ...続きを読む(全174文字)
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現在、どうなっているかはもちろんわかりませんが、当時は残業がかなり少なかったと記憶しています。
定時内でどれだけ生産量を上げられるかの勝負だった記憶が...続きを読む(全126文字)
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定時の勤務時間が~18:00だが、
19時前に帰れるのは最初の1週間くらいだけ、
それ以降は、早くて19時半遅いと21時、22時に
何か用事があっ...続きを読む(全281文字)
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特になかった。パワハラまがいの扱いを受け、早々に退社した。
支社長?をされていた方もなかなかのもので、何度かご指導を受けたが、
この方の下についたら...続きを読む(全164文字)
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当時はそんなものは全くなかった。
上司に機械の扱いを教えてもらい、あとはひたすら作業するだけ。
目標も特に持てず、自身の技術に磨きがかかるわけでもな...続きを読む(全166文字)
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評価制度等を知る前にパワハラまがいの扱いを受けて退社しましたので、どういった評価制度があるのかは存じ上げません。
あの工場は本当にきつかった。まだあそこ...続きを読む(全152文字)
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そんなものは全くなかった。パワハラまがいの扱いを受け、早々に退社させて頂きました。
当時作業中にケガをしてしまった人を見たけど、あれ、ちゃんと労災の手...続きを読む(全159文字)
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2か月程度で退社しました。あまり悪く言いたくはありませんが、上司と合わなかった(理由なく罵詈雑言を浴びせられ、ストレスのはけ口にされてしまった)事と、工...続きを読む(全156文字)
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ショールーム販売が中心、空いた時間に事務処理を行う業務としての採用であったが、ふたを開けてみると平日は受注業務、土日販売業務と採用の7対3の話が3対7の...続きを読む(全150文字)
| 会社名 | 小島工芸株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コジマコウゲイ |
| 設立日 | 1957年1月 |
| 資本金 | 1200万円 |
| 従業員数 | 70人 |
| 代表者 | 小島勝利 |
| 本社所在地 | 〒133-0044 東京都江戸川区本一色3丁目13番3号 |
| 電話番号 | 03-3652-3191 |
| URL | https://e-kojima.co.jp/ |
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