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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ウッドリンクの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員によるウッドリンク株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にウッドリンク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ウッドリンクの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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退職理由
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ウッドリンクの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ウッドリンクの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

ウッドリンク株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
倉庫関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給消化が申請しやすくとても良いとおもいます。また、賞与も毎年夏季、冬季、決算と3回もいただき、大変ありがかったです。
社内行事も盛んであ...続きを読む(全239文字)

ウッドリンク株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
CADオペレータ(建築・製図)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成果に厳しい会社で社員の身だしなみには厳しいところがある。
また上下関係は一見風通しの良い雰囲気、しかし中途と新卒の扱いの違いが大きく入社後のイメージの...続きを読む(全191文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ウッドリンクの 他のカテゴリの口コミ

ウッドリンク株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年09月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
経理
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部下思いで仕事もしっかりこなせる方もいるのですが、自分の利益や出世のために保身に走る方が目立ちます。なぜ、この仕事...続きを読む(全206文字)

ウッドリンク株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年02月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修や勉強など、スキルアップできる制度は充実していると思う
知識の豊かな上司や先輩社員も多く、様々な観点から物事を教えてくれるので非常に勉強に...続きを読む(全200文字)

ウッドリンク株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年02月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
提供している商品やサービス自体は非常に品質も高く、お客様から評価も非常に高いと感じる
また、構造に特化してるいることもありものづくりと簡単では...続きを読む(全193文字)

ウッドリンク株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年02月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材育成育成などにはしっかり取り組んでくれる
割と話しやすい環境でもあり話は真剣に聞いてくれる上司は多い
一般社員が社長と話す機会も少なくなく...続きを読む(全180文字)

ウッドリンク株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年06月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みも取れていると思う
人間関係は微妙
会社全体としてはいい会社だと思う
これからも発展していくと思う
新商品はイマイチ
社長は素晴らしい人
...続きを読む(全194文字)

ウッドリンク株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員旅行やれかレクリエーション、忘年会など社内行事が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期には土日関係なく働いていました。...続きを読む(全187文字)

ウッドリンク株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収が20代で350万くらい。他の企業と比べると安く思うが、出世は割と早い。しかし、役職手当も安く感じる。店長、部長クラスになると高いとは聞く...続きを読む(全177文字)

ウッドリンク株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修があり、専門性が高いため最初の1年間は同行営業のため、ゆっくり学びながら働ける環境でした。営業システムが導入されており、同僚の状況を随...続きを読む(全183文字)

ウッドリンク株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工場勤務では残業をした分だけ残業代が払われます
給食制度がある
【気になること・改善した方がいい点】
社内の配属先において仕事の大変さ、給料...続きを読む(全157文字)

ウッドリンク株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
CADオペレータ(建築・製図)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分は入社後に本社で充実した研修制度ということで入社した。しかし現状は中途の教育は放任主義でほぼ自分で覚えなければならず業務内容はまず教えてもらえない。
...続きを読む(全184文字)

メーカー(住宅・インテリア)の退職理由の口コミ

プラス株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
カスタマーサポート
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本残業は良しとしない部署だったため自分の仕事が終わったら早く帰るよう声がかかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事が終わ...続きを読む(全144文字)

株式会社オービスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2025年01月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の場合は、当時、異動などが、ありましたので(頻繁に)
退職いたしましたが、(腰をある程度、据える意味でも)
今思えば、退職しなくても良かった...続きを読む(全87文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料はそれなりに成績を残せばもらえるので、そこは別に気になる点ではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝の展示会による、休...続きを読む(全340文字)

テクノウッドワークス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
CADオペレータ(建築・製図)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
支店の方も、役員の方もとても優しく接してくださいました。人は優しい方ばかりなので、退職後のこちらの心配等までして頂けてとても有難かったです。
...続きを読む(全215文字)

三進金属工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
生産管理・品質管理(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本当に特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくやり方が昭和。
人間関係は特に終わってる。
暴言吐いたり理不尽に怒ったりは毎...続きを読む(全326文字)

丸玉木材株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直ぐに辞めれた
【気になること・改善したほうがいい点】
威圧的な人達がやりたい放題で会社もコントロール不能でパワハラは日常で残業は強制です。
...続きを読む(全96文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に良い点はありません
【気になること・改善したほうがいい点】
退職が決まった瞬間に営業手当が給与から外され、引継ぎのためのサービス残業も多く...続きを読む(全126文字)

株式会社オカムラの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
CADオペレータ(建築・製図)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自身のキャリアや仕事感を考えたり、部署長の異動に伴い仕事のやり方が大分変わったため、退職を希望したから。続きを読む(全72文字)

オーリス株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とても離職率が高い会社。古いパソコンを壊れるまで使い、有休で休んでいるのに出社し、給与はなかなかあげないくせにトッ...続きを読む(全283文字)

フランスベッド株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生、ネームバリューなど大きな会社に属しているという安心感
【気になること・改善したほうがいい点】
役割以上のことを求められることが多い。続きを読む(全77文字)

ウッドリンクの 会社情報

基本データ
会社名 ウッドリンク株式会社
フリガナ ウッドリンク
設立日 1955年3月
資本金 7500万円
従業員数 209人
売上高 80億7500万円
決算月 3月
代表者 原野剛行
本社所在地 〒934-0056 富山県射水市寺塚原415番地
URL https://www.woodlink.co.jp/
NOKIZAL ID: 1169064

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。