南海プライウッドのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
仕事してなくても標準の評価になる
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張っても後出しジャンケンで評価を落とされる。目標がすべて...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何もしない人や何度注意しても直さない人を放置して結局よく動く人や何も分からない新人に負担をかける。その上で無理難...続きを読む(全86文字)

【良い点】
通信講座の費用を全額負担してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言っていいほど教育体制が整っておらず新卒社員は相当な苦労を...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員の教育について面接時には力を入れていると聞いていたが入ってみるとなんの教育もないし問題が起きても今までそ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
学習支援、研修などに積極的に参加させてもらえる。
交通費も距離に応じて支給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などはな...続きを読む(全93文字)

【良い点】
設備投資にそれなりに金額がかかるため、新規参入は厳しく、安定はしているのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
他社でも作れる製...続きを読む(全88文字)

【良い点】
半年ごとに業績評価をつけてボーナスの金額が決まる仕組み。数値目標のため目指す指標はわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全130文字)

【良い点】
若いうちから比較的重要な決定や管理を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるのだろうが、マニュアルなどはなく我流...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はないに等しい。OJTはあるがしている方が何をしたいか分かっていない上に放置して終わっていることも多い。続きを読む(全76文字)

【良い点】
一応上場企業であったので、最低限の福利厚生等は整っており有給等は取りやすい環境であったと思う。女性も子育て後に復帰する方も多くおり働きやすい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
自身のミス以外残業をしたことはありません。そのため退勤後の予定も立てやすく、ワークライフバランスはとても確立しやすい環境です。
【気になるこ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
完全週休2日制なので、土日と祝日はちゃんと休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間現場や土日納品などがある。
平日振休は貰える...続きを読む(全115文字)

【良い点】
残業は少ないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間に差はあります。
残業時間は少ない。
設備は毎日動いて...続きを読む(全95文字)

【良い点】
近年になって、残業はするなと本社から言われるようになったのでその点では良いかと思いますが育休復帰の正社員の方やパートでも早番希望が多く社員の...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社員はぬるま湯のような仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部会社に対しては違法行為を平気で強要する。
2024年にも新...続きを読む(全127文字)

【良い点】
休みやすいことはめっちゃいいんですけどもなかなか人間関係が難しいところも多々ありますね
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと従業員...続きを読む(全93文字)

【良い点】
事務系は休みが取りやすく、平日のテレワークや有給取得も融通が効きやすい上、残業時間も20～30時間程度と少ないです。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)

【良い点】
夜中の仕事明けは休めるからパチンコに行きたい放題な所は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国各地へ車で行かされるのはど...続きを読む(全97文字)

【良い点】
閑散期は比較的に残業は少ないが、営業は慢性的に残業がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はプライベートが無く、基本21～2...続きを読む(全106文字)