回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本は法人向け営業のため、土日祝は休みで年間休日は比較的確保されています。スケジュール管理は個人裁量の部分もあり、予定を組み立てやすい環境で...続きを読む(全221文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
コマニー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コマニー株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にコマニー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本は法人向け営業のため、土日祝は休みで年間休日は比較的確保されています。スケジュール管理は個人裁量の部分もあり、予定を組み立てやすい環境で...続きを読む(全221文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙期と閑散期の波はあるものの、段取りを固めて前倒しで処理できるときは、予定を読みやすく調整できました。現場の安全書類や発注などをチェックリ...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
シフト制なので平日休みだとどこも空いていてありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休みを先輩と確認をし取ったのにも関わらず前...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
優しい人が多かったが何でも相談できる雰囲気ではなかった
社用車を使って現場まで行けるのは本当に助かった
半年間研修があり、工場で働ける機会が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
コマニー株式会社のワークライフバランスは、部署・職種により差が大きく、残業抑制目標(年間360時間以内)と育休充実が推進される
【気になるこ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
部署によるという話になるが、有給は取りやすかったし。残業もほとんど無かったのでワークライフバランスは良かった。非営利部門は基本残業が禁止され...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
取ろうとおまえば有給は取れるが配属地による。本社は育児休暇も取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
土日仕事が多いので出ざるを得ない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
繁忙期と閑散期がわかりやすいため、閑散期は比較的に残業もなく、提示で帰れる事が多かった。有給も自分が取得したいタイミングで取得は閑散期は可能...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
事務系は休みが取りやすく、平日のテレワークや有給取得も融通が効きやすい上、残業時間も20~30時間程度と少ないです。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自分の仕事の進め方や周囲への仕事の振り方次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも他人に仕事をふれるか、テンポよく仕事...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製造業ではあるが、パーティションの組み立ても同時に行っているため、工事の立ち合いがある。
東京だとオフィス市場が...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
事務系の仕事は、比較的に定時で帰宅できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
建築関係のため、やはり土日仕事が多い。仕事なくても、電話...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
営業であれば裁量を持って働けると感じた。
ルート営業なので、関係性のできているクライアントにいかに悩みを聞き出すか、修理や改善を提案するか、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
育児休業、時差出勤は活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業、工務は土日出勤あります。
振替を取得しても平日である為、電話...続きを読む(全90文字)
完全週休二日制であり、業務内容から考えても充実したワークライフバランスであると思う。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
今の部署は有休の指定がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、先輩社員が土曜日出勤している確率が非常に多いように見受けら...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
部署によると思いますが、事務系は有給を取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給申請時に理由を言わなければいけないこと。続きを読む(全79文字)
【社員から聞いた】女性社員の方が、結婚出産を経ても戻ってきやすい環境で、ずっとここで働きたいと仰っていました。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
特になし。。。
【気になること・改善したほうがいい点】
(部署にもよると思いますし、今どうなのかはわからないです。あくまでも個人の感想です。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
有給消化させようとする社内の声かけは多く、祝日の日に有給促進デーという制度で休んでいる社員も多数。リフレッシュ休暇制度もあるので部署によって...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日の電話に耐え切れる人であれば続けれるとは思います。携帯は肩身外さず持ち続けないといけないので、旅行中など関係...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
週に1日のノー残業デーがあり、形式上だけでなくちゃんと実施されておりとても良いと思う。また残業もさほど多くなく、ある程度休みも取れるかと思う...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有休や代休は申請すれば必ず取得できたのでそこに関してはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業のため担当物件によっては...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ほぼ皆無です。ワークライフバランスをもとめるならすぐに転職したほうがいいと思います。退職者が多いので、既存社員にしわ寄せがいっています
【気...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ワークライフバランスにつきましては
本社で働く社員の方だと自分のワークライフバランスがしっかり整えられるとおもいます。ですが営業職ですと時間...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
安定した基盤があり、オフィス空間づくりという専門性を身につけられる環境でした。法人向け提案営業として、大型案件に関われる点は大きなやりがいが...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
年収は業界水準と大きく変わらず、安定している印象です。賞与は業績連動の側面があり、一定の評価基準はあります。法人向けの提案営業のため、成果が...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
退職の意思を伝えた後は、引継ぎ範囲や優先順位を上長と整理でき、関係者への共有も進めやすかったです。担当物件の状況・注意点・協力会社情報などを...続きを読む(全276文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ガラス工事作業員として勤務し、施工技術や現場対応力を身につけることができました。一方で、早朝出勤や残業を含む拘束...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
資格などの支援はとてもしてくれると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
課長や部長クラスになると給料と仕事の量が見合っておらずなりた...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
仕事はきついので覚えたらすごく楽しいと思う
できないことができるようになっていく達成感は凄くあると思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
お客様ニーズに合わせたパーティション提案が受注につながり、空間利用者の満足を生む達成感(営業・工務職)。
先端技術施設や全国展開プロジェ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
住宅関連: 新卒・転勤者向け家賃補助(8割負担、10年目まで、5年後5割減も継続)、社宅制度あり。
休暇・休日: 年間休日120日以上、...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
大きな会社でないからこそ、上司や上を説得して許可を貰えれば新しいことがやりやすいと思う。有名な建物に関われたりする。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
評価制度の仕組み自体は整っている。年収は残業しているかどうかでかなり変わる。していなければ高くない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
フレックス制度など柔軟な働き方が可能。土日祝しっかり休める。休日に出社した際は平日代休にできるのでしっかり休める。
【気になること・改善した...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
早出、遅帰りを新入社員でも自身の仕事の状況に応じて決めることができた。上司も気を利かせて帰ってくれてたので、意味のない残業は少なかったと感じ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
働けど働けど我が暮らし楽にならざり。
まさにその通りの会社!
【気になること・改善したほうがいい点】
有休取ったことない。取れない、取らせる...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
担当する業務や市場によって大きく異なります。コロナ以後は改善されたと思いますが、B2B商売とは言え自社ショールームが多いため、半分B2C対応...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
営業は早出、残業はあるが、基本的に土日祝日は休み。展示会への参加もあるが代休は取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は休日...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
昔よりは休みが増えたイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取れるが、希望にあった部署には配属されづらいから、工場に振られて...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ゲームプランナーとして経験を重ねる中で、ライフステージの変化に伴いワークライフバランスを重視するようになりました。その点において、フレックス...続きを読む(全858文字)
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【良い点】
役職無しは残業も厳しく管理されているため、早急に帰らされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると平社員が定時で帰る分、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
マンパワーでやらしている会社なので営業の負担が多い。
休日も事務処理を行わないと追いつかないた...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給は年間消費目標があり、かなり積極的に取得を薦める社風がある。月に1日は取得ができる。そのた有給が溜まってしまい消えてしまう、などと言う現...続きを読む(全234文字)
| 会社名 | コマニー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コマニー |
| 設立日 | 1961年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,205人 |
| 売上高 | 336億2300万円 |
| 代表者 | 塚本 健太 |
| 本社所在地 | 〒923-0994 石川県小松市工業団地1丁目93番地 |
| 平均年齢 | 41.1歳 |
| 平均給与 | 603万円 |
| 電話番号 | 0761-21-1144 |
| URL | https://www.comany.co.jp/ |
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