わかさ生活のその他営業関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全27件）

【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちからチャンスがあるという説明を受けて入社し、実際に若いうちにチャンスがある環境であると感じた。しかし、その...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接で希望職種を伝え、内定をもらえたとしても入社していきなり全く違う部署に配属されることもある。中途入社で面接時で...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定期会員数も右肩下がりであり、利益にならない自己満足の事業も多くしている。
お金をかけるところは社長の興味があるも...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月2日程度土曜出勤があり、手当はでません。日曜日に出勤してもいつ取れるかわからない代休扱いにされ13日連続勤務は...続きを読む(全226文字)

【良い点】
一般的なボーナスは支給されず、業績貢献給というものが夏と冬にあります。その名の通り貢献度によって給料が変わってきます。経営からみて貢献している...続きを読む(全165文字)

【良い点】
入社当初から、自分自身がやりたい事をやらして貰える環境にあると思う。この会社を、このようにしたいとか、このような夢がありますみたいな、自分の考...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を進めている上で、なんとなくやりがいや楽しさを感じられるようになったところで部署異動させ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
基本的に上層部、特に経営者の決済さえいただけるなら、新しいことをたくさんチャレンジできる社風のつもりの会社です。
またチームの管理職に何かのチ...続きを読む(全244文字)

【良い点】
なにかと異動が多くて、よく言えば違う業務にチャレンジできます。上層部の好みや思考に迎合できるなら昇進が早いかもしれません。また、社員割引を利用...続きを読む(全178文字)

【良い点】
時間を決めて仕事しようと呼び掛けがあったり、強制的に退社させる点がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
本の書き写しの強制や朝...続きを読む(全206文字)

【良い点】
女性が8割程度就業されています。社内制度を使って子どもを預けて仕事されている方もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社会な...続きを読む(全177文字)

【良い点】
お客さんに対してはとても親切で丁寧。何かに参加すれば必ずお土産がもらえ、アフターフォロー等も手厚く行なっている。客側に立つと尽くしてくれるので...続きを読む(全187文字)

【良い点】
退職が決定してからはスムーズな手続きをしてもらえる。退職してからもずっと社割がきいて商品を購入出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性に対して託児所、育児休暇など働きやすい環境がありますが、退職金制度なし、(ごく一部の役職者除いて)良いとは言い難い給与からみれば、家庭を...続きを読む(全200文字)

【良い点】
やる気があれば、何でも挑戦させてもらえる。
業務以外にも考え方についても教えてもらえる。
良い意味で仕事に対してシビア。
【気になる...続きを読む(全168文字)

研修は約2〜3ヶ月で会社に基礎を学びます。商品についてや会社の歴史について、各部署の役割や取り組みについて学びます。各部署ではOJTを通して自部署の仕事を...続きを読む(全167文字)

給料とは別に皆勤手当、業績貢献給が支払われます。皆勤手当は毎月のお給料にプラスして支払われますが、有給をとった際は支払われません。また、皆勤制度の見直しに...続きを読む(全205文字)

お客様とのコミュニケーションの中で、ありがとうと言われることが多く、その言葉が唯一のやりがいでした。評価制度も充実していますが1年以内の異動が多く、キャリ...続きを読む(全174文字)

元気な方が多い会社です。特にほかの会社ではないような独特なルールがたくさんありました。何でこの方が役職者?っていう方が多いです。気付き力とかよくわからない...続きを読む(全164文字)

部署によってまちまちですが、比較的残業はない方です。ただ休日にイベントなどがあると任意という強制参加をしいられ年に数回ありました。もちろん参加したくて参加...続きを読む(全159文字)

経営計画があってもほとんどない。来月、大げさにいえば今月も何が起こるかわからない。現場の働いている社員は会社の情報に敏感にならないとついていけない。会議で...続きを読む(全174文字)

大阪の育成センターという教育を受けるための設備がある。新人研修から入社歴関係なく研修という名のビジネスマナーや会社の数字の説明やフルフィルメント研修などを...続きを読む(全160文字)

社内販売制度というものがあり、わかさ生活で取り扱っている製品を社員割引価格で購入できます。また、退職した方でもウェブで購入すれば現職の方と同様に割引価格で...続きを読む(全160文字)

出産・育児をするうえで満足している点はなんですか?
多数の方が育児休暇で会社を一時的に休んで復帰しています。結婚しても続けている方もいる。育児をするうえ...続きを読む(全173文字)

部署によって休日の取りやすさが全然違う。確実に休める部署とそうでない部署の差が激しい。出産育児休暇はとれる。人間関係はどの部署も基本よくない。責任の擦り付...続きを読む(全152文字)