トウペの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
仕事量は部署にもよるので一概には言えないが殆どの人は早めに帰れている。また納期に合わせて自分のペースで仕事をできるので日ごとの仕事量はコント...続きを読む(全170文字)

【良い点】
性別の差はないと思います。個人の力量で上にも下にも評価されるシステムが構築されています。会社としてもダイバーシティを推進しております、比較的...続きを読む(全156文字)

【良い点】
教育は充実しているが、会社自体が転換期に来ていると感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術の伝承が、あまりできていないよう...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業は、少ない方と思います。月10時間はいかないと思います。但し給料は多いとは言いにくいのであしからず。自由な時間は、かなり持てるので仕事以...続きを読む(全186文字)

【良い点】
教育面、サポート面でしっかりしたカリキュラムで行われているので、新入社員は積極的に望むことが出来る。休日は、年間120日以上、住宅手当、家族...続きを読む(全202文字)

【良い点】
技術員としてはスキルアップの可能性のチャンスは多くあり、自分でそのチャンスを見つけてものにできるかどうかだと思う。ただし、周りの雰囲気は低調...続きを読む(全177文字)

【良い点】
住宅手当や家族手当などひと通りそろっていました。休日も125日あり特別休暇もしっかりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全196文字)

【良い点】
塗料メーカーなので溶剤などを扱うため危険なイメージがありますが安全に対してはしっかり取り組んでいてヘルメットや防毒マスクなどの保護具の着用に...続きを読む(全175文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
塗料の基盤が弱く、衰退の一途となっている。採算が合わない品種は、やめる等の手段が必要と思う。ま...続きを読む(全144文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が減らされている分、各個人にかかる負担が年々増加している。
ただ給料は、増えないので負担ば...続きを読む(全127文字)

【良い点】
思ってたよりも厳しくなく仲良くできている
【気になること・改善したほうがいい点】
それが馴れ合いになってるかも
会社の人以外との付き合いがか...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全土日休みを謳ってはいますが、深刻な人手不足の為、定時日の金曜日を除き、2時間以上残業が当たり前。土曜日休日出...続きを読む(全129文字)

【良い点】
入社前に感じた社員の人柄について、一定数の社員については変わらず良いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任地は関西と聞いて...続きを読む(全188文字)

【良い点】
定時で帰ることが習慣化されているので、それは良い点だと思います。特に内勤の営業事務の女性が残業していることを見たことがなかったので、必ず定時...続きを読む(全160文字)

【良い点】
人の良さに惹かれた。何よりも人を大切にする風土や文化は代えがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価も曖昧な傾向が強い。頑張って...続きを読む(全97文字)

【良い点】
面接回数が多く、面接時間も長めだったので、他社よりも自身のことを深く知ってもらい、会社のことを知ることができた上で、内定を出してもらえたため...続きを読む(全109文字)

【良い点】
給料はボーナス含めると結構高かった。手当も手厚かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり暴力的な製造現場も中にはある。働き...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の部分についてはかなりギャップを感じた、転勤についてもかなり多いため地元に就職など考えている方は合わない...続きを読む(全80文字)

【良い点】
独創主義を掲げ、独自の技術にこだわる点に共感して入社した。入社後もギャップはその点に関して感じず、他社のやり方とは異なるより良い方法を模索す...続きを読む(全210文字)

【良い点】
有給は事前に報告すれば取れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場は気候により環境が著しく劣悪になる。具体的に夏場は大変熱...続きを読む(全182文字)