この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昨今では産休・育休においても部門を問わずサポート体制ができており、管理職も女性の働きやすさを意識している。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)
出光興産株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
昨今では産休・育休においても部門を問わずサポート体制ができており、管理職も女性の働きやすさを意識している。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
保険、保養所、住宅補助や子どもなど諸手当が充実している。最近は社内副業のみならず、社外の副業も認める方向になりつつあるため、旧来の出光とは大き...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
部署の縦割りが強くて横の連携や異動へのハードルが高いものの、近年公募のジョブチャレンジ制度が活発化してきた。多様なキャリアプランを実現できる環...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
360度評価として、直属上司のみならず部全体で評価を実施している。自身の自己評価との整合も多少は反映できるようだ。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員の教育やジョブチャレンジについても積極的に推進する企業に変化しつつある。これは統合をきっかけに人事部が新しい会社としての在り方を示した形だ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
仕事は自分の責任において作り上げていくもの、すなわち一人一人が経営者であり、人を中心とした理念が出光興産の特長で、これに共鳴してきた社員は多か...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ev化による燃料油の需要減少と、コロナによる移動減少によるエネルギー需要減少もあり、将来の見通しは一層厳しくなってきている。既存事業だけではな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
統合効果も相まって、テレワークを上手く活用した仕事の進め方が浸透しつつある。また社員と経営陣が直接対話する機会もあり、風通しが一層よくなってき...続きを読む(全203文字)
会社名 | 出光興産株式会社 |
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フリガナ | イデミツコウサン |
設立日 | 1940年3月 |
資本金 | 1683億円 |
従業員数 | 13,991人 |
売上高 | 8兆7192億100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木藤俊一 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 |
平均年齢 | 42.3歳 |
平均給与 | 980万円 |
電話番号 | 03-3213-9307 |
URL | https://www.idemitsu.com/jp/index.html?sscl=head01 |
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