この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は手当が低い
やる気のない管理職の方もいるため結果うまく回ってないように見える。続きを読む(全63文字)
株式会社トウペ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トウペの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トウペで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は手当が低い
やる気のない管理職の方もいるため結果うまく回ってないように見える。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
仕事はそこまで忙しくなく、自分のペースでできる。仕事は一度覚えるとあとはルーチンワークなので、楽にできる。ルーチンワークが得意な人は、いい環境...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
社員同士は気軽に会話が出来、楽しい職場であるが、グループに分かれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、会社のいいなりにな...続きを読む(全180文字)
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親会社になった日本ゼオンの犬。
特に日本ゼオンと同業であったゴム事業は上からの圧迫を一切上司が負担せずすべてを部下に丸投げにするため退職者が続出。
...続きを読む(全161文字)
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電話が少なく、塗料の納期の回答なども個人個人がパソコンで行うので、会話での情報の共有は少なく思えた。管理職は部下のことをよく観察していたと思う。管理職同士...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
技術員としてはスキルアップの可能性のチャンスは多くあり、自分でそのチャンスを見つけてものにできるかどうかだと思う。ただし、周りの雰囲気は低調で...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
住宅手当や家族手当などひと通りそろっていました。休日も125日あり特別休暇もしっかりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
積...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
塗料メーカーなので溶剤などを扱うため危険なイメージがありますが安全に対してはしっかり取り組んでいてヘルメットや防毒マスクなどの保護具の着用に対...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
寮は三重にあるが、かなり古くなってきており、維持費が年々増大しているように感じている。今後は存続...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場は特に女性が少ないように思う。また女性の管理職がゼロであるのも
問題と思う。また勤続5年未...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が減らされている分、各個人にかかる負担が年々増加している。
ただ給料は、増えないので負担ばっ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
塗料の基盤が弱く、衰退の一途となっている。採算が合わない品種は、やめる等の手段が必要と思う。また...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
以前は、年功序列でもあったこともあり、周囲も含め
大した不満等はあまり聞こえてこなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年、成果...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては親会社の影響なのかもともと上場企業のためかは不明だが整っている方だと思います。
ただベースが低いのでまだまだ足りませんのでベ...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時点から給料の低さは承知していたが3年経過時点で改善兆候が低く、むしろこの先の低下のほうが濃厚な可能性が高い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社内の人間関係に関しては良好であるといえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月社員旅行用に給料からいくらか天引きされる。
社員旅行...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・必須の飲み会が多い、参加したくない人も多いのに続いている
・タバコを吸う社員が多い(移動中問わず。そのため受動喫...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
話すとみなさん良い人ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にどんよりして暗い雰囲気です。
良い人たちなのですが日頃から抑...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署同士の協力体制が極めて希薄。問題が発生した際、どう問題を解決するかより、まずは「誰のせいか」という責任の所在を...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
優しい方が比較的に会社にいるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に有能な人が社内にいるわけではなく、長く働かれている人が多い...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
見つかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上から目線の社員多数(新規採用者に多い)。社会的な常識を会社で教える風土が無いため。...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
一般職と年齢の近い管理職は面倒見がよく、優秀な人が多い。また、個人の成長を考え、仕事を振ってくれる人が多いと感じている。目先の業務効率だけでな...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
マネージャーなどは話も聞いてくれるが所詮は縦社会なのでやんわりフォローしてくれて特に改善はみられない続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ノルマがないためあまり厳しく言われたりはしない点
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の仕事がわかっていない人が多い。
管理職の研修...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
基本的に気のいい人が多い
プライベートで社員同士が会って遊んだりしていることも多い
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でもある...続きを読む(全175文字)
会社名 | 株式会社トウペ |
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フリガナ | トウペ |
設立日 | 1915年12月 |
資本金 | 4億9000万円 |
従業員数 | 294人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 水越博信 |
本社所在地 | 〒592-8331 大阪府堺市西区築港新町1丁5番地11 |
電話番号 | 072-243-6411 |
URL | https://www.tohpe.co.jp/ |
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