この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前は、年功序列でもあったこともあり、周囲も含め
大した不満等はあまり聞こえてこなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年、成果...続きを読む(全117文字)
株式会社トウペ 報酬UP
株式会社トウペの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トウペの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トウペで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前は、年功序列でもあったこともあり、周囲も含め
大した不満等はあまり聞こえてこなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年、成果...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料はお世辞にも良いとは言えない
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与額の増量と昇格スピードアップ続きを読む(全59文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていますが、同じ業界の他の会社と比べ少なく感じます。ボーナスも満足いける金額ではありませんが、夏、冬と年2回でます。
です...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
買収されたことにより、大きく変わったのが曖昧だった評価制度。年度始めに細分化された目標を色々と書いて、その達成度によって評価される。目標を適当...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
4半期に1度(年4回)上司と面談があり、要望や不満などが言えます。
今のところは、多少出来なくてもそこまで評価が落ちないシステムのため、上を目...続きを読む(全272文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頑張った分だけ評価出来るようにする為に作った評価制度だが、正当な評価ではなく、やりがいが全くない!
年収は、三交替...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
休みが多く、残業もあまり無いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が日本ゼオンに変わって、四半期ごとの評価制度に変わった。ただ...続きを読む(全201文字)
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給料面では,他社より低く特にボーナスではかなり低く感じた。評価制度については,ほぼ年功序列なので年齢が上がっていくにつれ,給料はそれなりに相当上がっていく...続きを読む(全170文字)
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給与、賞与については満足していませんでした。
入社してすぐ給与カットの説明を受け、初任給からカットでした。
短大と四年生大学との基本給にかなり差があり...続きを読む(全156文字)
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残業が少なく定時に上がれることが多い。残業しても1日30分~1時間程度。土日出社はまずない。そんなユルい社風だが、それ故に給料も安い。業界ランキングでも最...続きを読む(全181文字)
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労働内容の割に低い。部署によって一人の抱える仕事量が多いため。また業界レベルで比べても、大きく差がありすぎ。責任とかについては上司がバックアップしてくれる...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
技術員としてはスキルアップの可能性のチャンスは多くあり、自分でそのチャンスを見つけてものにできるかどうかだと思う。ただし、周りの雰囲気は低調で...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
塗料メーカーなので溶剤などを扱うため危険なイメージがありますが安全に対してはしっかり取り組んでいてヘルメットや防毒マスクなどの保護具の着用に対...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
住宅手当や家族手当などひと通りそろっていました。休日も125日あり特別休暇もしっかりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
積...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場は特に女性が少ないように思う。また女性の管理職がゼロであるのも
問題と思う。また勤続5年未...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が減らされている分、各個人にかかる負担が年々増加している。
ただ給料は、増えないので負担ばっ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
塗料の基盤が弱く、衰退の一途となっている。採算が合わない品種は、やめる等の手段が必要と思う。また...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
寮は三重にあるが、かなり古くなってきており、維持費が年々増大しているように感じている。今後は存続...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては親会社の影響なのかもともと上場企業のためかは不明だが整っている方だと思います。
ただベースが低いのでまだまだ足りませんのでベ...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時点から給料の低さは承知していたが3年経過時点で改善兆候が低く、むしろこの先の低下のほうが濃厚な可能性が高い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
良くも悪くも横並びで上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べると給与水準は低い。また評価基準も不透明で、昇級時の審...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
昇進は真面目に勤めていれば望みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与に関しては期待してはいけない。
昇給に関しては不満を...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
当時の年齢を考えると一般大手企業同等程度はもらえていたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
直近の業績不振をうけて、ボーナス係数が4...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価でQC検定、TOEICの項目がある。500点以上から加点や賞金がある。
業務で使用するフォークリフトなどの資格...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
頑張った風に書いておけば悪い評価はつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
何故か監査役に気に入られると昇格が早い。実力主義ではないの...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
同年代に比べたら貰えている方。住宅手当が6万3000円出るのでそこが大きい。ここ最近は毎年ベースアップしている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
残業が少ない店舗だと(変動があまりないため)収入が安定している。
リーダーなど昇格をするとその分給料にも反映されると聞いた。
【気になること・...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
評価制度は曖昧で上司の好き嫌いが強いと思われる。発給だが業務量は多くなくコスパは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
製薬業界の中で...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
宮古島に本社があり宮古島基準ではやや平均以上のお給料はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していたのが2014~2016...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年功序列の制度。長く業界にいる人が重宝される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度やがあいまいで、外資系出身が好まれる傾向にある...続きを読む(全95文字)
会社名 | 株式会社トウペ |
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フリガナ | トウペ |
設立日 | 1915年12月 |
資本金 | 4億9000万円 |
従業員数 | 294人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 水越博信 |
本社所在地 | 〒592-8331 大阪府堺市西区築港新町1丁5番地11 |
電話番号 | 072-243-6411 |
URL | https://www.tohpe.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。