中日アド企画のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
中日新聞社の関係会社であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は、事務方はほとんど定時で帰ってると聞きました。
ですが実際は...続きを読む(全229文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上にたつ人ではないような人も年功序列のためか上の役職になったりまします。企業理念みたいなのも...続きを読む(全99文字)

【良い点】
特になかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して研修プログラムもなく放任主義な気がします。
また総合公広告ですが基本は親会...続きを読む(全91文字)

【良い点】
親会社に守られてるところはあるので将来性というか中小企業ならではの危機感みたいなのはなくのらりくらりやれる環境だと思います。続きを読む(全68文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されたのかはわかりませんが退職日前に有給消化はできないといわれました。惰性で...続きを読む(全121文字)

【良い点】
初めての就職なので特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与や条件などきちんと書類で通知した方がいいです。
また当時...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
細かく評価制度がありますが、結局自己評価をつけても会社の業績によって評価が決まるためつける意味がない。
また、最終...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やることがすべて中途半端。
新聞の発行部数も減っている中、事業内容も含め、働き方を変えていかなければ若い人は定着せ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業をして仕事を回すことが前提になっている。
定時で切り上げるという概念がない。
0時を超えて仕事をしている部署も...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。
営業に出ろというわりに無駄な会議・資料作成が多い。
基本的に事務職を見下している（営業以外の仕事は全部...続きを読む(全96文字)

【良い点】
社員への教育やの制度が比較的整っている。また、個人が自走できるように促してくれる上司なども多く、個人の伸ばしていきたいスキルについて徹底的に向...続きを読む(全523文字)

【良い点】
研修は2週間ほどでざっくりと仕事業務を教えてもらいあとは新規顧客獲得しながら覚えていく流れとなっているので、すぐに流れを覚える事が出来る。
代...続きを読む(全308文字)

【良い点】
新卒一年目から、一人前の働き方が求められるため、仕事の質や水準は高く厳しいが、その分成長するスピードが早い。続きを読む(全60文字)

【良い点】
当時はとにかく案件数が多く一生懸命にがむしゃらに働くことで気づけばある程度のスキルが自然と身につく環境だった。二十代が働く環境としては非常に良...続きを読む(全216文字)

【良い点】
よくもわるくも本当に個人次第、上のレベルの代理店に行くために努力している人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度作ってあげたほ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
DSPについての知識をつけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
反対にそれ以外のデジタル広告全般の知識は通常業務では身に付...続きを読む(全87文字)

【良い点】
研修はある程度してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人に合わせたフォローはないので、相談や自分で勉強するなどしないといけません。続きを読む(全80文字)

【良い点】
様々な研修制度や機会、複数の上長による毎週のトレーニングなど、非常に恵まれていると思います。成長意欲・仕事に対するモチベーションの高い方が多く...続きを読む(全137文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先に投げたら終わりなので人を育てるという意思を感じない。
本社で働くために必要な勉強期間との...続きを読む(全100文字)

【良い点】
やる気のある男性なら前職は関係なく採用される
前向きで、積極的にどんどん動ける人、クライアントの要望を理解し、懐に入り込んで継続して仕事を受注...続きを読む(全202文字)