この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
細かく評価制度がありますが、結局自己評価をつけても会社の業績によって評価が決まるためつける意味がない。
また、最終...続きを読む(全122文字)
株式会社中日アド企画 報酬UP
株式会社中日アド企画の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社中日アド企画の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社中日アド企画で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
細かく評価制度がありますが、結局自己評価をつけても会社の業績によって評価が決まるためつける意味がない。
また、最終...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
年収は低い。というより上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
360°評価とマネージメント力を養う場を設けるべき。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
評価に関しては、事前の目標設定・事後評価を徹底しており、公平性が高いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
名古屋の同業種と比...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
新卒採用を取り出した時期なので、社内教育はがんばっていたかと思います。内容は良し悪しですが・・・ また、部署によって上司の良し悪しはあり。社外...続きを読む(全291文字)
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給与は安い方かと思います。また今後も業績が良くなるようにも思えません。
昇進昇給は難しいと思います。全体的に給与は安いので評価もあまり気にしない風潮です...続きを読む(全156文字)
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風通しもよく、社員の人柄も良いと思います。やりたいことをやらせてもらえる環境もありますが、新聞社の子会社ということもあり、時代に合わない新聞紙面の埋めなど...続きを読む(全180文字)
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よくわからない制度。実績がわかりづらく好き嫌いでの評価になる。そのため数字を残した人よりも、上司に好かれている人が昇進したりと、社内での不満はかなり高い。...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
中日新聞社の関係会社であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は、事務方はほとんど定時で帰ってると聞きました。
ですが実際は...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されたのかはわかりませんが退職日前に有給消化はできないといわれました。惰性で...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
入社すぐの新人研修みたいなのはありました。
また現場では教育体制を整えようとはしてるように感じたが上についた人による。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
特になかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して研修プログラムもなく放任主義な気がします。
また総合公広告ですが基本は親会...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
親会社に守られてるところはあるので将来性というか中小企業ならではの危機感みたいなのはなくのらりくらりやれる環境だと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
初めての就職なので特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与や条件などきちんと書類で通知した方がいいです。
また当時...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上にたつ人ではないような人も年功序列のためか上の役職になったりまします。企業理念みたいなのも...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やることがすべて中途半端。
新聞の発行部数も減っている中、事業内容も含め、働き方を変えていかなければ若い人は定着せ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業をして仕事を回すことが前提になっている。
定時で切り上げるという概念がない。
0時を超えて仕事をしている部署も...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。
営業に出ろというわりに無駄な会議・資料作成が多い。
基本的に事務職を見下している(営業以外の仕事は全部...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
研修期間後、歩合給に以降するが、正当な評価を得らえるので、サボると給与は無いし、誰から見られても前向きに真面目にコツコツできる人は、非常につい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
月間MVPは営業だけではなく、事務や渉外職にも与えられるため、営業以外の職種においてもやりがいを持って仕事に取り組めると思います。
また、それ...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列で、意欲旺盛で周りの人より頑張っている人も、ただ無難にこなしているだけの人も、同じように余計な軋轢を起こすことなく一定の勤...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
年収や昇給については、代表の評価に左右されることが多く、そういった点では、他社と比較すると昇給する機会は多い会社だと思う。
また、賞与が決算賞...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
実績に合わせて給与がきちんと反映される。面談は多くあり、働きぶりを細かい点までよく見ており、評価だけでなく、アドバイスまでくれること。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
評価制度は明確
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は明確に記載あるが、その通りに上がるかは不明瞭。
各社員が直属のCSP(係長ク...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
インセンティブは他の企業と比べて極めて高いです。また、受注した金額によって達成ボーナスなども付与されますので青天井に稼げます。
入社時はインサ...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
若いうちは他の競合企業とくらべてもかなり貰えている方だと思う。
ただし賞与は比較的少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
だいたい4...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
評価は半年に一度されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
同世代と比較して年収が低いです。賞与が無く月収×12が年収なので、月収だけ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
形として評価制度は整っている。
半年俸制のため、計画が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は最終的にならされるため、目を...続きを読む(全126文字)
会社名 | 株式会社中日アド企画 |
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フリガナ | チュウニチアドキカク |
設立日 | 1978年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 147人 |
代表者 | 磯部真 |
本社所在地 | 〒460-0001 愛知県名古屋市中区三の丸1丁目6番1号(中日新聞社内) |
電話番号 | 052-239-1223 |
URL | https://www.chunichi-adnet.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。