この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職に関係なく管理層とも話しができる環境で、自分の提案もし易い環境だと思います。やる気次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全83文字)
古河AS株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
役職に関係なく管理層とも話しができる環境で、自分の提案もし易い環境だと思います。やる気次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特に感じるところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
何処の会社もそうかもしれませんがお役所的な所が多く煩雑さを感じるかもし...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やはり権限が増えるという事かと思います。取り扱い金額もかなりの額になり、会社の経営に対して直結するところもあり責任感があります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
有給休暇を取得する様に会社からも働き掛けがあり、比較的休暇は取りやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
親会社が古河電工なので経営基盤はしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規製品の開発スピードが遅く、競合他社の後塵を拝...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に上司との面談が設定され、都度話ができる環境にあり、言いたい事が言える環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まだ人数は少ないものの、会社としても女性管理者の登用を早そうとしている段階また思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
親会社と基準を合わせようとしているという事もあり、大企業並になっていると思います。中々良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりと整備されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に研修が多過ぎて実務に差し支えが出る事もありますので、計画立...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
親会社が古河電工という事もあり、基礎技術力は高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で製品化してからの市場投入には時間が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給休暇は希望通りに取得できる環境であると言えます。
また、毎年の3連続休暇も基本的に取得必須。
土日出勤は滅多に無し。
【気になること・改善...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
決して給料が高いということではないが、家賃補助が非常に手厚いため多少カバーされています。
残業はきっちり管理されていて、働いた分だけ出るので割...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収は他企業と比べかなり低い、経営状況による残業規制でさらに低くなるが、行政からの立ち入り以降、勤務時間管理は比較的徹底されている。現在は基本...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
住宅手当はないが、35歳までは寮や借上住宅に住めるため、給与の低い若手には助かる。また、本社地域から離れている場合、35歳以上でも社宅や住居が...続きを読む(全180文字)
会社名 | 古河AS株式会社 |
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フリガナ | フルカワエーエス |
設立日 | 1950年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,102人 |
売上高 | 1465億7400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 阿部茂信 |
本社所在地 | 〒522-0242 滋賀県犬上郡甲良町大字尼子1000番地 |
電話番号 | 0749-38-4150 |
URL | https://www.furukawaas.co.jp/ |
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