回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇を取得する様に会社からも働き掛けがあり、比較的休暇は取りやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)
古河AS株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、古河AS株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に古河AS株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
有給休暇を取得する様に会社からも働き掛けがあり、比較的休暇は取りやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
トラブルが無ければ残業もそれほどなく自分の時間もしっかりと確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
棚卸しが多い時期があり、休日...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
有休やフレックスなどは取りやすく、ワークライフバランスは取りやすい環境と感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の負担が大きく...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
完全に残業時間を管理されていて、勤務時間規制を厳格に行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
基本的には有給も取りやすく、
特に不満な点はございませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りやすいものの、
100%...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
体調不良により残業時間に制約を上司が与えてくださった。
ときどき、レクレーション行事があった。続きを読む(全53文字)
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有休は業務繁忙でほぼとれなかった。
残業も多く、22時まで残業する日も少なくなかった。
有休はとれず残業が多いことから、ワークライフバランスは良くない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
仕事が暇な時は比較的休みを促される。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、上司によるパワハラにより派遣が多く辞めていき、人手不...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
水曜日は定時退社日である点。
水曜日と金曜日は定時退社日に設定されているが、金曜日は強制的ではない。
水曜日も仕事が残っているなら、残業して...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
土日は休みである。仕事の波が被るタイミングでは休日出勤もあるが、手当てはもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は9時ごろまで...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークや残業削減、有休消化も積極的に呼び掛けているが、社内全体で達成する為に上流工程は開発日程に間に合うよう...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
年間休日は120日以上あり、少なくとも私がいた部署は過度な残業や休日出勤もなく、非常にプライベートな時間を大切に出来る環境だと思います。有給...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
水曜日は定時退社日として設定されており、基本的には皆早く帰る。パトロールも実施され、残業する際は申請が完了しているかチェックされる。21時半...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給休暇は希望通りに取得できる環境であると言えます。
また、毎年の3連続休暇も基本的に取得必須。
土日出勤は滅多に無し。
【気になること・改...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
基本的には残業はすべて申告しなければならないので、通常、サービス残業などはない。むしろ、無申告残業がわかった場合は懲戒の対象となる。近年は上...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ハーネス自体は今後もなくなることはない分野だと思うので安泰だとは思う。それ以外にも関連会社の技術をうまく使って生きていけると感じる。
親会社...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自動車関係の仕事な為、非常にやりがいがあり、車両としてリリースされた際には達成感が非常にある。
自身の頑張り次第で色々とチャレンジ出来るし、...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度は充実していると感じた。企業負担額が賃料の八割もあった為、一人暮らしの社員にとっては生活の手厚いサポートになった。
【気にな...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
OJT制度等を導入しており、教育制度が整っているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整っているように感じる一方...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
海外勤務することで昇進しやすくなる。また、海外勤務中の手当は手厚く着いてくるため、待遇は良い方であると感じる。海外に駐在が決まった時点で配偶...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
特に感じるところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
何処の会社もそうかもしれませんがお役所的な所が多く煩雑さを感じるかも...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
まだ人数は少ないものの、会社としても女性管理者の登用を早そうとしている段階また思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
役職に関係なく管理層とも話しができる環境で、自分の提案もし易い環境だと思います。やる気次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
親会社が古河電工なので経営基盤はしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規製品の開発スピードが遅く、競合他社の後塵を...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
定期的に上司との面談が設定され、都度話ができる環境にあり、言いたい事が言える環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
隔週の為、あまりプライベートの充実は難しいと思います。
ただ、お金は貯まるので好きな生活には困らないです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
本企業は、全体として比較的落ち着いた就業環境が整っている印象です。業務量は部署や時期によって差はありますが、恒常的に長時間の残業が発生すると...続きを読む(全591文字)
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【良い点】
特になし
強いて言うなら有給休暇、振替休日がしっかり取れる点
【気になること・改善したほうがいい点】
残業に関してはあまりなかったが、出張の...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
休みは多い方だと思います。
土日祝も原則お休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出勤が2ヶ月に一回くらいあるのがマイナスです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
職種にもよるがテレワークやフレックスを積極的に利用する動きがあるのは良かったです。有給も規定の日数取ることを義務付けられているので比較的休み...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
部署による。
休出が全くない部署もあれば
ない部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の裁量で仕事をやらせる為
部署によっ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
有給は消化しやすい。
残業は強制ではないので、基本定時で帰る事が出来る。
土日も休めるので週末は趣味に没頭出来る。
【気になること・改善した...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ちゃんと休みはあったほうなのかな。でも新人だと朝イチにいくから7時に着くようと出社して、お茶汲み、掃除をしてた、続きを読む(全62文字)
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【良い点】
営業事務などの事務職は基本的に残業せず定時に帰っておられる方ばかりでした。
ワークライフバランスにおいて、私生活を重視される方にはかなりおす...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
納期に追われていなければ定時で帰宅しやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職や人手の少ない部署だと定時で退社する...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 古河AS株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フルカワエーエス |
| 設立日 | 1950年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,102人 |
| 売上高 | 1676億2600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 阿部茂信 |
| 本社所在地 | 〒522-0242 滋賀県犬上郡甲良町大字尼子1000番地 |
| 電話番号 | 0749-38-4150 |
| URL | https://www.furukawaas.co.jp/ |
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