古河ＡＳのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
ハーネス自体は今後もなくなることはない分野だと思うので安泰だとは思う。それ以外にも関連会社の技術をうまく使って生きていけると感じる。
親会社...続きを読む(全192文字)

【良い点】
自動車関係の仕事な為、非常にやりがいがあり、車両としてリリースされた際には達成感が非常にある。
自身の頑張り次第で色々とチャレンジ出来るし、...続きを読む(全203文字)

【良い点】
借り上げ社宅制度は充実していると感じた。企業負担額が賃料の八割もあった為、一人暮らしの社員にとっては生活の手厚いサポートになった。
【気にな...続きを読む(全160文字)

【良い点】
OJT制度等を導入しており、教育制度が整っているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整っているように感じる一方...続きを読む(全247文字)

【良い点】
海外勤務することで昇進しやすくなる。また、海外勤務中の手当は手厚く着いてくるため、待遇は良い方であると感じる。海外に駐在が決まった時点で配偶...続きを読む(全288文字)

【良い点】
特に感じるところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
何処の会社もそうかもしれませんがお役所的な所が多く煩雑さを感じるかも...続きを読む(全82文字)

【良い点】
まだ人数は少ないものの、会社としても女性管理者の登用を早そうとしている段階また思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
役職に関係なく管理層とも話しができる環境で、自分の提案もし易い環境だと思います。やる気次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全83文字)

【良い点】
親会社が古河電工なので経営基盤はしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規製品の開発スピードが遅く、競合他社の後塵を...続きを読む(全84文字)

【良い点】
定期的に上司との面談が設定され、都度話ができる環境にあり、言いたい事が言える環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全82文字)

【良い点】
部署によってはテレワークも可能であり、ライフプランに合わせて柔軟に対応できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・全国転勤が前提なの...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年間休日は118日で年に3回は土曜出勤があります。有休は基本申請すれば取れます。残業は基本忙しい社員以外ありません。続きを読む(全64文字)

【良い点】
休みが多い会社だったので、プライベートとのバランスは取りやすいと思います。土日祝が基本的に休みなので予定も立てやすく、家庭持ちや趣味の時間を...続きを読む(全163文字)

【良い点】
有給消化率は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場（オペレーター）、生産管理は残業が多い。他の部署は少なく感じる。
リモートワ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
法人向け営業として働いていました。まず、顧客基盤が安定していた点が良かったです。長年の取引先が多く、信頼関係が築かれているため、飛び込み営業...続きを読む(全459文字)

【良い点】
フレックスタイムや中抜けが出来るため、自分のリズムに合わせて仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点がある一方で、若い...続きを読む(全207文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は１日３～５時間
休日出勤あり
残業をしないとお局からぐちぐち嫌味を言われたり
暇だと思...続きを読む(全86文字)

【良い点】
部署にもよるとは思いますが、全体として見ると残業は比較的少なく、過度な負担を感じにくい、働きやすいホワイトな環境だと感じます。業務量や忙しさ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
ワークライフバランスは全体的に見て、悪くないと感じました。仕事の量や忙しさは時期によって多少の差がありますが、極端に負担が大きいわけではなく...続きを読む(全479文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
30時間から50時間ほどの残業時間があるためワークライフバランスを重視するなら厳しいかと。続きを読む(全77文字)