この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約終了にて退職したが、その際、慰労会を開催して下さった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他メーカーへ移ることになってから仕事を干さ...続きを読む(全91文字)
古河AS株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
契約終了にて退職したが、その際、慰労会を開催して下さった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他メーカーへ移ることになってから仕事を干さ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
顧客である自動車メーカーとのプロジェクトに参画できる。
親会社の事業所や研究所との共同開発ができる。
体調に配慮して下さることがある。
【気に...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
親会社で光技術に専念してきた上司がいる。
リーダーシップを強く発揮している。
自動車メーカーから中途採用された社員さんがいて、自動車メーカーの...続きを読む(全216文字)
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教育体制は全くないので、各自で勉強できる人でないとスキルアップは
できなかった。
後々のことは考えない風土だったので、キャリア開発も考えられる
体制でなかった。続きを読む(全80文字)
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仕事のやりがいは全くない。
担当製品種類が次々と上の都合で変えられ、スキルアップも
キャリアアップも考えられない。
日々業務に追われるだけで、仕事も面白み...続きを読む(全85文字)
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有休は業務繁忙でほぼとれなかった。
残業も多く、22時まで残業する日も少なくなかった。
有休はとれず残業が多いことから、ワークライフバランスは良くない。続きを読む(全76文字)
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年収は自動車業界の部品メーカーとしては、ほぼ標準であった。
住宅補助で収入的には余裕があった。
評価制度は不明瞭であり、客観性が欠けるように感じた。
上長...続きを読む(全109文字)
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自動車業界ということもあり、将来性は問題ないかと思うが、
個の力に頼った組織であった為、自動車業界の変化の速さに
対応していけるかは疑問である。続きを読む(全72文字)
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親会社が古河電工であったこともあり、福利厚生はかなり手厚かった。
住宅補助が借り上げ社宅で、自己負担は2割程度だったのが良かった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
担当者は真面目な方が多い
部門にもよるが残業はあまりなく、
定時に帰れる日は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントが横行し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自動車業界の電気自動車化についていくために、高圧のワイヤーハーネスの製造等、新しい技術を取り入れていっており、今後も技術的に成長していくと思い...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
若い世代も多く、活発に意見が交わされる環境ではあると思います。また業務改善についても意識を持っている人が多く、活動も活発です。
【気になること...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
製造技術として多くの部署と関わり調整を行いながら業務するため、人を引っ張って進めることが得意な人にはやりがいを持つことができると思う。
【気に...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
仕事が暇な時は比較的休みを促される。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、上司によるパワハラにより派遣が多く辞めていき、人手不足...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
やさしく教えてくれる社員もいますが、職級の高い社員は、高圧的でパワハラのような対応をしてきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
注意...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性男性関係なく設計の仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が終わらないのに帰っていいの?と言われ主婦にも関わらず、早く返...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
転勤者であれば住宅補助は年齢制限なく8割会社負担、光熱費補助は2.5万と非常に手厚い。年収の額面に以上に生活水準は高くできる。有給休暇もMAX...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ある程度自由に設計出来て意見が通りやすいと思う。自分で業務を進められる人は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー、...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
親会社が古河電工の為、古河電工自体の経営が悪化しない限り将来の安定性はあると思う。アルミ電線用のα端子でシェアを拡大出来るかが鍵を握っている。...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
定期的に社内メールでスキルアップのアナウンスが飛んできます。どの会社においてもあるかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークや残業削減、有休消化も積極的に呼び掛けているが、社内全体で達成する為に上流工程は開発日程に間に合うように...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業に対する人員の確保がなされておらず、中途採用もこれまで積極的に採用した印象もない。おそらく人員予算が無いた...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
全体的に他部署の方々は優しく接してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計からの書類が発行されなければ社内は動かない為上流工程の...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
転勤になると手当が色々付くので、かなりおいしいと思う。
通常の給料に+3から4位、住宅手当付きの為、
転勤者への手当はかなり厚い。
【気になる...続きを読む(全187文字)
会社名 | 古河AS株式会社 |
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フリガナ | フルカワエーエス |
設立日 | 1950年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,102人 |
売上高 | 1465億7400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 阿部茂信 |
本社所在地 | 〒522-0242 滋賀県犬上郡甲良町大字尼子1000番地 |
電話番号 | 0749-38-4150 |
URL | https://www.furukawaas.co.jp/ |
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