古河ＡＳの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
基本的に休日出勤などはなく平日の勤務のみです
管理職については繁忙期などは休日出勤されておりましたが以外は普通にお休み取られてまして
また時間...続きを読む(全247文字)

【良い点】
リロクラブや独身の借り上げマンションなどあるので福利厚生はかなり充実していた
またプラチナクルミンを取得もしていたので育休等も取得しやすい職場...続きを読む(全159文字)

【良い点】
自分で取り組みテーマは設定できる
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントの方針として、成果の無い社員を救って底上げする文化が蔓延...続きを読む(全94文字)

【良い点】
一通りのコンプライアンスは厳守している。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系管理職に一人も女性は居ない。圧倒的に男性社会。コミュニ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
DXが必要という掛け声は頻繁に行われていた
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部も含めて、DXに必要な仕組みづくりを一緒に作ろうと声を...続きを読む(全105文字)

【良い点】
JTC（Japnaese Traditional Company）の典型的な特徴を体験できた
【気になること・改善したほうがいい点】
このよう...続きを読む(全112文字)

【良い点】
一部上司から嫌われている社員が居てよい仕事をしていた。そういう人材も長く在籍できるのだと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務...続きを読む(全170文字)

【良い点】
研修やトレーニングへの参加費は補助されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門方針に基づいたチームビルディングの発送が無いため、...続きを読む(全103文字)

【良い点】
年に2回の上司面談がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回しかフィードバックを得られない。成果に対しての昇給や昇格ではなく、...続きを読む(全133文字)

【良い点】
完全に残業時間を管理されていて、勤務時間規制を厳格に行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全64文字)

【良い点】
入社前後で穏やかな人が多そうというイメージに変化はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は移転して一見ベンチャー企業のような雰囲...続きを読む(全141文字)

【良い点】
福利厚生が充実している。ライフワークバランスが取れている。有給もしっかり消化することが出来、誕生日休暇、メモリアル休暇などがあった。
【気にな...続きを読む(全140文字)

【良い点】
社内の仲間意識がとても強く感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
総じて時代に追いついていない。徳島出身者と現地採用者では待遇に差が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
大手製鉄会社のグループ会社である為、福利厚生は充実している。残業も少なく、できるだけ早く帰るような取り組みが会社全体でされている。
【気になる...続きを読む(全219文字)

【良い点】
とにかく、雰囲気が穏やかである。人間関係という面は、とても良好だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社する前に希望が聞かれるが...続きを読む(全91文字)

【良い点】
公共事業メインなところです。社員数もまあまあ居て大丈夫な会社なんだろうなと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票が22万...続きを読む(全170文字)

【良い点】
自宅から近いし職場がきれいだった。人間関係がよいと聞いていた。組合があるので安心した。先輩がいるので心つよい。続きを読む(全61文字)

【良い点】
知り合いが働いてて紹介で簡単に採用された。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくワークライフバランスがない、
ただ仕事を覚えれば楽...続きを読む(全84文字)

【良い点】
大きなプロジェクトに関わる仕事がしたい。そしてトップシェアの環境で研鑽をつみたいと思い入社しました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
休日出勤、残業が苦にならなければ平均以上は稼げる
有給は理由聞かれるが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のハラスメントを...続きを読む(全141文字)