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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

古河ASの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、古河AS株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に古河AS株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

古河ASの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.9
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

古河ASの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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古河ASの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
13件中13件表示

古河AS株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が古河電工という事もあり、基礎技術力は高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で製品化してからの市場投入には時間...続きを読む(全85文字)

古河AS株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広いカーメーカーに製品を提供していることからリスクヘッジとなり、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にカーメーカーに...続きを読む(全96文字)

古河AS株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
生産技術(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昔からの造り方を今も踏襲しているイメージです。競合他社は新たな製法や考え方をしているため、その点劣っていると感じる。続きを読む(全78文字)

古河AS株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年06月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
制御設計(電気・電子)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
DXが必要という掛け声は頻繁に行われていた
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部も含めて、DXに必要な仕組みづくりを一緒に作ろうと声...続きを読む(全105文字)

古河AS株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルミ専用端子が強みである。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には競合2社の後追いが多いため、
トップになる事はないと感じる。続きを読む(全76文字)

古河AS株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年03月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
評価・テスト(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自動車業界ということもあり、将来性は問題ないかと思うが、
個の力に頼った組織であった為、自動車業界の変化の速さに
対応していけるかは疑問である。続きを読む(全72文字)

古河AS株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
技能工(その他)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車業界の電気自動車化についていくために、高圧のワイヤーハーネスの製造等、新しい技術を取り入れていっており、今後も技術的に成長していくと思...続きを読む(全201文字)

古河AS株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワイヤーハーネスという車に電気を送るための電線を製造しているため、今後も需要は無くならないと考えられる。また、親会社の素材力と掛け合わせて自...続きを読む(全164文字)

古河AS株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年03月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
研究・開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が古河電工の為、古河電工自体の経営が悪化しない限り将来の安定性はあると思う。アルミ電線用のα端子でシェアを拡大出来るかが鍵を握っている...続きを読む(全196文字)

古河AS株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年04月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業に対する人員の確保がなされておらず、中途採用もこれまで積極的に採用した印象もない。おそらく人員予算が無い...続きを読む(全184文字)

古河AS株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
貿易、国際業務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
途上国での自動車需要の増加を背景に、主要製品の売上が拡大し続けており、今や古河電工グループの中核企業の一つになっている。今後も、自動車需要は...続きを読む(全310文字)

古河AS株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年06月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
研究・開発(電気・電子)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

主にメーカーに自動車用ハーネスを納入している会社でそこの設計部門に所属していた。同じメーカーに自動車用ハーネスを納入しているサプライヤーは数社ありそこと...続きを読む(全158文字)

古河AS株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
CAD(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワイヤーハーネスは自動車になくてはならないものだが、車を設計する上で制約になっている部分もある。車の設計の自由度を与えるような技術と製品をパッケージとし...続きを読む(全152文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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古河ASの 他のカテゴリの口コミ

古河AS株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり権限が増えるという事かと思います。取り扱い金額もかなりの額になり、会社の経営に対して直結するところもあり責任感があります。続きを読む(全70文字)

古河AS株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に感じるところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
何処の会社もそうかもしれませんがお役所的な所が多く煩雑さを感じるかも...続きを読む(全82文字)

古河AS株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に上司との面談が設定され、都度話ができる環境にあり、言いたい事が言える環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全82文字)

古河AS株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まだ人数は少ないものの、会社としても女性管理者の登用を早そうとしている段階また思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)

古河AS株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度はしっかりと整備されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に研修が多過ぎて実務に差し支えが出る事もありますので、計画...続きを読む(全96文字)

古河AS株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社と基準を合わせようとしているという事もあり、大企業並になっていると思います。中々良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全86文字)

古河AS株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇を取得する様に会社からも働き掛けがあり、比較的休暇は取りやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)

古河AS株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が古河電工なので経営基盤はしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規製品の開発スピードが遅く、競合他社の後塵を...続きを読む(全84文字)

古河AS株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職に関係なく管理層とも話しができる環境で、自分の提案もし易い環境だと思います。やる気次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全83文字)

古河AS株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
熱心な上司に当たれば、しっかりとフォローしてもらえて、成長できると思う。先輩もしっかりと若手を育てようという気がある。
【気になること・改善...続きを読む(全102文字)

メーカー(素材)の事業の成長・将来性の口コミ

バクマ工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅の設備インフラなので無くなることはないが、人口減少で市場が盛り上がることはないかなと思う。続きを読む(全79文字)

株式会社プロテリアル安来製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性はかなりあると思います。
今は社名も変わり、新たなスタートを切っていると思います。経営陣もら変わっているので今後に期待です。続きを読む(全71文字)

AGC株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
物流、購買、資材調達
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に新しい事業の開拓に努めており、会社全体では将来的にも安定成長が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
斜陽産業の事業部は変革...続きを読む(全93文字)

日本マテリアル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正に今、投資としての金が注目されているため、会社の認知度が上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をしているか分からない部...続きを読む(全105文字)

株式会社スカイの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
50代後半
女性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい機械が毎年入るので、機械好きにはたまらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にゆるーい会社で、就業時間中にトイレでスマ...続きを読む(全129文字)

ウチダ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トヨタの下請け会社として、長く付き合いがあるので安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車関連が占める比率が大...続きを読む(全119文字)

株式会社UACJの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルミニウムの将来性はかなり高いと感じる。
今後斜陽産業になることはないと考える。
プラスチックが減っている今アルミニウムの価値は高まっている続きを読む(全77文字)

東洋工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
競合が少ないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
外構のブロックが売れないこと。
需要の調査して、新規開発なり既存製品の改善したほ...続きを読む(全81文字)

AGC株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

三菱グループの企業であり基盤がある。また、ガラスという商材は様々な分野で必要とされているため、需要は大きいと感じた。続きを読む(全58文字)

日本板硝子株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
製品開発(素材・化成品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した売り上げ、利益が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ピルキントンを買収後、ガラス分野(自動車、建築)のみに注力する方...続きを読む(全230文字)

古河ASの 会社情報

基本データ
会社名 古河AS株式会社
フリガナ フルカワエーエス
設立日 1950年11月
資本金 1億円
従業員数 2,102人
売上高 1676億2600万円
決算月 3月
代表者 阿部茂信
本社所在地 〒522-0242 滋賀県犬上郡甲良町大字尼子1000番地
電話番号 0749-38-4150
URL https://www.furukawaas.co.jp/
NOKIZAL ID: 1569466

古河ASの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。