古河ＡＳの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
リロクラブや独身の借り上げマンションなどあるので福利厚生はかなり充実していた
またプラチナクルミンを取得もしていたので育休等も取得しやすい職場...続きを読む(全159文字)

【良い点】
基本的に休日出勤などはなく平日の勤務のみです
管理職については繁忙期などは休日出勤されておりましたが以外は普通にお休み取られてまして
また時間...続きを読む(全247文字)

【良い点】
自分で取り組みテーマは設定できる
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントの方針として、成果の無い社員を救って底上げする文化が蔓延...続きを読む(全94文字)

【良い点】
一通りのコンプライアンスは厳守している。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系管理職に一人も女性は居ない。圧倒的に男性社会。コミュニ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
良くも悪くも仕組みの中で動いていて、コンプライアンス違反は働きにくかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の会社へのエンゲージメ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
DXが必要という掛け声は頻繁に行われていた
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部も含めて、DXに必要な仕組みづくりを一緒に作ろうと声を...続きを読む(全105文字)

【良い点】
JTC（Japnaese Traditional Company）の典型的な特徴を体験できた
【気になること・改善したほうがいい点】
このよう...続きを読む(全112文字)

【良い点】
一部上司から嫌われている社員が居てよい仕事をしていた。そういう人材も長く在籍できるのだと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務...続きを読む(全170文字)

【良い点】
研修やトレーニングへの参加費は補助されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門方針に基づいたチームビルディングの発送が無いため、...続きを読む(全103文字)

【良い点】
完全に残業時間を管理されていて、勤務時間規制を厳格に行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全64文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格について、資金がないということで何年も見送られてしまっている。業績が回復する見込みがまっ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
年功序列なので、将来設計はたてやすい。職郡にもよるが、毎年昇給は3000円はある。
高卒の現場社員はシフト手当や夜勤手当がつくので若い時は給料...続きを読む(全210文字)

【良い点】
残業代は必ず出るので、稼ぎたい時は残業や休日出勤しても構わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上司の気分次第なため、残業や休...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ボーナスは基本的に年4ヶ月分は払ってくれる（業績が赤字になったらさらに低くするとも言われている)。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全197文字)

【良い点】
とても良いとは言えないが、社宅制度が整っているので、可処分所得はそこそこある。普通の生活はなんとかできるレベル。
どんなに頑張っても頑張らなく...続きを読む(全201文字)

【良い点】
体力仕事だか、給料はよかった。社員も皆仲が良く、楽しく仕事をできた。大きな受注が入った時は怪我のリクスが高まるが、一致団結して作業するのが楽し...続きを読む(全190文字)

【良い点】
入社初年度から５３０万ももらえた。1分単位で残業が支払われるので月単位にするとほとんど残業してないようでも残業代がわりともらえる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
ボーナスは年に２回支給されます。半期に１回業績評価が行われ、その評価がボーナスの支給額に反映されます。
月収はそこまで高くなく、福利厚生を含め...続きを読む(全93文字)

【良い点】
個人の年収としては、良い方です。労働組合があるので賞与も最低限保障されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っている人と、そ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
良くも悪くも定期昇給で上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ては経営者次第。
管理、指導をしている直属の上司の意見すらあまり...続きを読む(全108文字)