古河ＡＳの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
役職に関係なく管理層とも話しができる環境で、自分の提案もし易い環境だと思います。やる気次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特に感じるところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
何処の会社もそうかもしれませんがお役所的な所が多く煩雑さを感じるかもし...続きを読む(全82文字)

【良い点】
やはり権限が増えるという事かと思います。取り扱い金額もかなりの額になり、会社の経営に対して直結するところもあり責任感があります。続きを読む(全70文字)

【良い点】
有給休暇を取得する様に会社からも働き掛けがあり、比較的休暇は取りやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
親会社が古河電工なので経営基盤はしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規製品の開発スピードが遅く、競合他社の後塵を拝...続きを読む(全84文字)

【良い点】
定期的に上司との面談が設定され、都度話ができる環境にあり、言いたい事が言える環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
まだ人数は少ないものの、会社としても女性管理者の登用を早そうとしている段階また思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
親会社と基準を合わせようとしているという事もあり、大企業並になっていると思います。中々良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全86文字)

【良い点】
研修制度はしっかりと整備されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に研修が多過ぎて実務に差し支えが出る事もありますので、計画立...続きを読む(全96文字)

【良い点】
親会社が古河電工という事もあり、基礎技術力は高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で製品化してからの市場投入には時間が...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ライフスタイルによって部署異動できる点。
家庭環境によって残業が少ない部署に異動したい場合は、人事部と相談し部署異動できる。実際に出産後も仕事...続きを読む(全190文字)

【良い点】
水曜日は定時退社日である点。
水曜日と金曜日は定時退社日に設定されているが、金曜日は強制的ではない。
水曜日も仕事が残っているなら、残業してい...続きを読む(全222文字)

【良い点】
ボーナスについて、年間で基本給4.00ヶ月分程の収入が見込める。
転勤者にとっては、福利厚生がしっかりしており、家賃補助や光熱費補助などの転勤...続きを読む(全186文字)

【良い点】
大手の古河電工のグループ会社ということもあり、福利厚生は整っていたと思います。育休産休制度やフレックス制度(コアタイムあり)も実際に活用され、...続きを読む(全185文字)

【良い点】
理不尽に怒るような上司はおらず、基本的に優しい人が多かったと思います。体育会系の雰囲気ではなく、全体的にのんびりした空気を感じました。
【気に...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年間休日は120日以上あり、少なくとも私がいた部署は過度な残業や休日出勤もなく、非常にプライベートな時間を大切に出来る環境だと思います。有給も...続きを読む(全197文字)

【良い点】
派遣社員にほぼすべての業務を一任する為自分の采配でいろいろできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
輸出量が膨大なわりに手作業が多くボ...続きを読む(全184文字)