古河ＡＳのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
滋賀県の「プラチナくるみん」を取得しており、部署にもよるかもしれませんが女性の育休、産休には寛大な考えの会社でした。業務の引き継ぎもしっかり...続きを読む(全121文字)

【良い点】
きっちりとやるべきことをこなしていれば、ある程度の裁量が与えられて自分の動きやすいように仕事を進めることができます。裏を返せば責任は大きいも...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時、経営が傾いて赤字続きになってきており、親会社の利益に救済されてなんとか持っている状態になり改善されなか...続きを読む(全169文字)

【良い点】
ハーネス自体は今後もなくなることはない分野だと思うので安泰だとは思う。それ以外にも関連会社の技術をうまく使って生きていけると感じる。
親会社...続きを読む(全192文字)

【良い点】
自動車関係の仕事な為、非常にやりがいがあり、車両としてリリースされた際には達成感が非常にある。
自身の頑張り次第で色々とチャレンジ出来るし、...続きを読む(全203文字)

【良い点】
借り上げ社宅制度は充実していると感じた。企業負担額が賃料の八割もあった為、一人暮らしの社員にとっては生活の手厚いサポートになった。
【気にな...続きを読む(全160文字)

【良い点】
OJT制度等を導入しており、教育制度が整っているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整っているように感じる一方...続きを読む(全247文字)

【良い点】
海外勤務することで昇進しやすくなる。また、海外勤務中の手当は手厚く着いてくるため、待遇は良い方であると感じる。海外に駐在が決まった時点で配偶...続きを読む(全288文字)

【良い点】
やはり権限が増えるという事かと思います。取り扱い金額もかなりの額になり、会社の経営に対して直結するところもあり責任感があります。続きを読む(全70文字)

【良い点】
役職に関係なく管理層とも話しができる環境で、自分の提案もし易い環境だと思います。やる気次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全83文字)

【良い点】
実力を認めてもらえれば早い段階で昇進できる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育についてしっかりと定まっている規定などなく、研修など...続きを読む(全109文字)

【良い点】
全社的に資格取得を進めており、
会社からの推奨で技能士や、
QC検定の資格取得が可能。
後は個人の希望があれば、上司に相談すれば取得できる所...続きを読む(全119文字)

【良い点】
鋼材について少しだけ詳しくなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは特に何も身につきません。かといって何か資格が活かせそうで...続きを読む(全108文字)

【良い点】
階層別での研修と入社時の研修を重視
【気になること・改善したほうがいい点】
休日での研修が何度かあり少しプライベート確保が難しい（休日出勤扱い）続きを読む(全78文字)

【良い点】
・スキルアップ
技能士の資格取得に関しては、試験費用は合否に関係なく、会社側が負担してもらえる点が良いと感じた。 また、資格を取得すると、...続きを読む(全579文字)

【良い点】
資格取得はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得は何度か落ちたり受験しないと自腹になるので注意が必要です。
部署によっ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業なので、教育体制はなく、自分で流れをつかんで仕事をしていくスタイルです。何となく周りの雰囲気をくみ取れる...続きを読む(全91文字)

【良い点】
必要な資格はすぐに取得させてもらえる。
製造職、技術職は技能講習や特別教育が多く必要になる為、市場価値が上がりやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全132文字)

【良い点】
部品名や工業高校で習うような知識は集合研修で教えてくれるが現場がひどい
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく現場がひどい、上司は...続きを読む(全159文字)

【良い点】
特に無い。建築業界の知識は学べるが、それを他の業界に使うことは出来ないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手教育にもっと...続きを読む(全89文字)