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古河AS株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

古河ASのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、古河AS株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に古河AS株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

古河ASの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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退職理由
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古河ASの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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古河ASの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

古河AS株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度はしっかりと整備されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に研修が多過ぎて実務に差し支えが出る事もありますので、計画...続きを読む(全96文字)

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    古河AS株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年6月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 制御設計(電気・電子) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修やトレーニングへの参加費は補助されていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部門方針に基づいたチームビルディングの発送が無いため...続きを読む(全103文字)

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    古河AS株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年3月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    教育体制は全くないので、各自で勉強できる人でないとスキルアップは
    できなかった。
    後々のことは考えない風土だったので、キャリア開発も考えられる
    体制でな...続きを読む(全80文字)

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    古河AS株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年7月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期的に社内メールでスキルアップのアナウンスが飛んできます。どの会社においてもあるかと思われます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全198文字)

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    古河AS株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年11月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 実装設計(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育機会など多々設けられており、積極的に参加できるのはいいと思う。
    昇格条件としてTOEICが最近になって導入されている。
    その教育の一環と...続きを読む(全206文字)

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    古河AS株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年5月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近、英語のスキルアップが推進されている。しかしながら、昇格に対するハードルはそれほど高くない。
    部署ごとで方針がかなり違うので、配属先によ...続きを読む(全179文字)

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    古河AS株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年9月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 技能工(整備・メカニック) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仕事は丸投げ。単価の安い仕事が多いので利益が上がらない。
    原因に対する検証においても、起承転結の「起」と「結」を決めてストーリー建てするので、本来の原...続きを読む(全181文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    古河ASの 他のカテゴリの口コミ

    古河AS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他の電気/電子関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ハーネス自体は今後もなくなることはない分野だと思うので安泰だとは思う。それ以外にも関連会社の技術をうまく使って生きていけると感じる。
    親会社...続きを読む(全192文字)

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    古河AS株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年7月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他の電気/電子関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自動車関係の仕事な為、非常にやりがいがあり、車両としてリリースされた際には達成感が非常にある。
    自身の頑張り次第で色々とチャレンジ出来るし、...続きを読む(全203文字)

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    古河AS株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    借り上げ社宅制度は充実していると感じた。企業負担額が賃料の八割もあった為、一人暮らしの社員にとっては生活の手厚いサポートになった。
    【気にな...続きを読む(全160文字)

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    古河AS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    OJT制度等を導入しており、教育制度が整っているように感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度が整っているように感じる一方...続きを読む(全247文字)

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    古河AS株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    海外勤務することで昇進しやすくなる。また、海外勤務中の手当は手厚く着いてくるため、待遇は良い方であると感じる。海外に駐在が決まった時点で配偶...続きを読む(全288文字)

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    古河AS株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年11月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    やはり権限が増えるという事かと思います。取り扱い金額もかなりの額になり、会社の経営に対して直結するところもあり責任感があります。続きを読む(全70文字)

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    古河AS株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年11月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇を取得する様に会社からも働き掛けがあり、比較的休暇は取りやすい環境だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にありません。続きを読む(全79文字)

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    古河AS株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年11月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    役職に関係なく管理層とも話しができる環境で、自分の提案もし易い環境だと思います。やる気次第です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特...続きを読む(全83文字)

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    古河AS株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年11月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    定期的に上司との面談が設定され、都度話ができる環境にあり、言いたい事が言える環境かと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に...続きを読む(全82文字)

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    古河AS株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年11月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社が古河電工なので経営基盤はしっかりしています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規製品の開発スピードが遅く、競合他社の後塵を...続きを読む(全84文字)

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    メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    古河電気工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自発的な意欲があれば支援してくれる環境です。自ら手を挙げれば、外部セミナーへの参加や参考図書の購入、研修受講などの費用を会社が負担してくれます。続きを読む(全78文字)

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    トヨタ工機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    設計を学ぶ上では良い職場だと思います。
    2d cadを使っているので立体的な感覚を身につけたら工場で実物を見る事や加工している現場の方に自身...続きを読む(全194文字)

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    株式会社ジャロックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    色々なところに営業に行けたのは良い経験だった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教えてもらうよりも現場で見て覚えろとのこと
    教育面が怠...続きを読む(全87文字)

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    株式会社浅川製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特にありませんね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修や教育機会はないのでマイナスです。OJTやOFFJTも特にないように感じます。続きを読む(全77文字)

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    西精工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修や資格取得支援など、教育支援は手厚い。一般的な資格取得支援以外にも、コミュニケーション力を高めるための場を設ける等、他社にはない独自の教...続きを読む(全176文字)

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    株式会社オンドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 技能工(その他) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員向けの新入社員教育、中間社員向けの基軸社員教育などの社内教育はある。
    社外教育もあるが、積極的に受けれるわけではない。続きを読む(全69文字)

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    摂津金属工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    居心地のいい環境だと思う。 対人関係でのストレスは感じにくいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事内容が他の職場でのキャリア...続きを読む(全91文字)

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    城北伸鉄株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 物流、購買、資材調達 その他 正社員

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    【良い点】
    入社後社内で座学研修や現場研修があります。また、動画やweb研修も受けるように言われます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    得られる...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
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    矢崎エナジーシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    数年ごとの等級研修や社内研修などでの学ぶ機会は定期的にある。研修のための交通費などの費用は、会社が負担してくれる。
    【気になること・改善した...続きを読む(全107文字)

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    株式会社ノーリツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 18年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    社内で資格取得制度などはあるので、取りたい資格がある人にはよいかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得しても、特段お...続きを読む(全108文字)

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    古河ASの 会社情報

    基本データ
    会社名 古河AS株式会社
    フリガナ フルカワエーエス
    設立日 1950年11月
    資本金 1億円
    従業員数 2,102人
    売上高 1676億2600万円
    決算月 3月
    代表者 阿部茂信
    本社所在地 〒522-0242 滋賀県犬上郡甲良町大字尼子1000番地
    電話番号 0749-38-4150
    URL https://www.furukawaas.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1569466

    古河ASの 選考対策

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