伊那ケーブルテレビジョンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
退職金制度が設けられている。子どもがいる家庭には手当あり。福利厚生はしっかりとしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とく...続きを読む(全80文字)

【良い点】
有休はしっかり取れる。また、取りやすい為ありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足による1人あたりの業務量が偏るため1人...続きを読む(全142文字)

【良い点】
産休、育休制度はしっかりあります。周りもサポートしてくれるので安心できる。
長く勤めれば男女関係なく昇進はあり。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
1年に1度昇給があり、ボーナスも年に2回あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務内容を見ていただいての反映は無い。報告...続きを読む(全90文字)

【良い点】
業務内容等は先輩方が優しく教えてくれるので安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての研修等は一切ない。
業務内容からして、...続きを読む(全105文字)

【良い点】
取材で地域のイベントや珍しい場所に行けることは楽しかった。沢山の人に会え、多くの刺激を受けられることはメディアならではの良さだと思います。
...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
週末に休みが取れることもあり、ワークライフバランスに関してはまあまあ満足だった。放送部内を取り仕切る人が、ワーク...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「残業は当たり前」という社風は改善した方が良いと思う。メディア業界なので残業が必然的であることは仕方ないが、体を...続きを読む(全174文字)

【良い点】
日本トップレベルのクリエイターと働きながら学べるところ。日曜劇場といった多くの人に注目される番組のスタッフとして関わることで、責任感ややりが...続きを読む(全204文字)

【良い点】
大きなギャップはなかった。想像していた通り大変で、それほど苦痛ではなかったが、腰を据えて働ける場所ではない業界であることに変わりないとは思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
実際に現場を回っていて一番の武器になると感じたのは、やはり「JCOM」という名前が地域に浸透している安心感です。全く知らない会社として門前払...続きを読む(全474文字)

【良い点】
入社前とあとの説明では食い違うときがあります。最初はカメラマンのアシスタント、通称カメラアシスタントとして3年間努めないといけないため、身体...続きを読む(全297文字)

【良い点】
関東のU局の中ではMXの次にはいろいろなことに取り組んでいたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
番組の評価基準が曖昧なため、基...続きを読む(全91文字)

【良い点】
局に直接通うことができるのでラクで楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育や指導面は何もないので先輩にいろいろと自分から聞くし...続きを読む(全80文字)

【良い点】
割と自由に働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の仲が悪いこと
予算の配分がされていることから、中継なども営業負担でやること...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時派遣会社の担当からは、質問があれば周囲の管理者の方から手厚くフォローしてくれるような話があったが、実際研修...続きを読む(全108文字)

【良い点】
お休みは比較的と取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業務をやっている人がいない為、有休で休み場合は誰かに業務を...続きを読む(全88文字)

【良い点】
非常にしんせつにしてもらって。働きやすい。
最初はイベント系の仕事かなと思って応募したのですが、思ったよりもしっかりした運営会社で驚きました...続きを読む(全493文字)