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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本放送協会の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全112件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本放送協会の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日本放送協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本放送協会の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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4.0
年収・評価
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福利厚生
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4.2
成長・将来性
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社員・管理職
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日本放送協会の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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日本放送協会の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 112

日本放送協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
必ずしもやりたい業務につけるわけではなく、異動が2.3年ほどであるのでキャリア形成をイメージしづらい。続きを読む(全71文字)

日本放送協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
その他の事務関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に何も期待していませんでしたが、割と続けやすいバイトかなとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとシフトに入れたらよかっ...続きを読む(全134文字)

日本放送協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネームバリューや仕事にやりがいを感じられると思い入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育が行き届いておらずとりあえずやってみろ...続きを読む(全119文字)

日本放送協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア至上主義。東京で戦える、戦えないという表現をする人もいるくらい、東京で何をしたかがその人物の評価を決める。続きを読む(全77文字)

日本放送協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の好みが意思決定に色濃く出過ぎている部局もある。公平な視点とは考えにくいと感じることが多くある。そのような人...続きを読む(全207文字)

日本放送協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろんな仕事があり、何かしらのフィールドで自分の得意な知識や技術を生かしていくことができると思った。実際に携わると多種多様で、なおかつ専門性の...続きを読む(全181文字)

日本放送協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ここまで社会からよく思われていない制度を続けなくてはならない企業も珍しいのではないか。会社に入ってから不祥事などで...続きを読む(全95文字)

日本放送協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員ながらも福利厚生や待遇面では職員とほとんど変わらなかった。給料は安くてもうまく活用すればカバーされると感じた。
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)

日本放送協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高専や、高卒の人もいて、大学卒の人と比べて優秀な人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
スピード感があまりなく、実行するのに時間が...続きを読む(全100文字)

日本放送協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

社会に対する影響力の大きさに感銘を受けて入社した人が多いイメージです。続きを読む(全35文字)

日本放送協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
個人営業
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務に費やす労働時間については自由裁量が前提ではあったが、実際には稼働日数や時間に対しては業績の確保のために増やす...続きを読む(全92文字)

日本放送協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
記者職としての採用だったため、専門性を高めることができると感じた。実際に記者としての仕事のいろはを学ぶことができたと感じた。また残業代がしっか...続きを読む(全187文字)

日本放送協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
その他の事務関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては、意外とゆるく、お菓子をみんなで食べたり、談笑を楽しんだりしています。部署内の人たちとお酒を飲む機会もたくさんありました。続きを読む(全74文字)

日本放送協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビが好きで自分のやりたいことをするチャンスはある。
ただ将来性はないのでこれから企業の魅力をしっかり高めていく必要がある。続きを読む(全69文字)

日本放送協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2023年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

競合と比較すると、制作期間や予算面で圧倒的に優れているため、余裕を持って働けるためと聞いた。続きを読む(全46文字)

日本放送協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
期待どおり。ただライフステージが進んだ際の全国転勤の重さを軽く見ていた。3年に1回日本全国どこにいくのかわからないのは相当に厳しい。続きを読む(全72文字)

日本放送協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
アナウンサー・俳優・モデル
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
短くて2年、長くて3年のスパンで管理職は転勤がある。合わない上司でも2.3年で転勤と考えれば割り切れる部分はある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全196文字)

日本放送協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は良い人が多い。思想や国籍も多様で、様々な価値観の人がそれぞれの角度から社会をよくしたいと願って働いています。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全168文字)

日本放送協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由で色々なことをやらせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由過ぎる。自分の考えを貫く人が多く、契約社員が色々気を使わないと...続きを読む(全82文字)

日本放送協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップはない。しいていえば、思っていた以上には休めたし、他の新聞社やテレビ局よりも扱いは優しかった。しかしこれもデスクによるのだと思う。
【...続きを読む(全100文字)

日本放送協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年08月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員ではありましたが、あまりにも仕事が少なくその日の業務が1日30分で終わってしまい暇すぎて辛かった。それでい...続きを読む(全177文字)

日本放送協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
記者・ライター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔から活字に興味があり新卒ではマスコミの記者職や編集職を中心に就職活動をしていました。複数内定をもらった中で、記者として専門的なキャリアを築い...続きを読む(全171文字)

日本放送協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国職員であれば2022年入社から全国配属ではなく、全国8つの拠点局のどこかに配属になるため、ある程度勤務地の予想がつきづらい。
【気になるこ...続きを読む(全237文字)

日本放送協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年07月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
たくさんの人に会えたり、現場を取材できるので勉強になる。
大企業なので1ヶ月間しっかりとした研修がおこなわれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全148文字)

112件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本放送協会の 他のカテゴリの口コミ

日本放送協会の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の職種に関しては女性だからといって不利になることはない。子育てしながら働いている方もそれなりにいる。続きを読む(全57文字)

日本放送協会の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当、家族手当は手厚いという印象を持っている。また、学習支援(資格試験受講料の支払いなど)も制度はととのっていると思う。続きを読む(全68文字)

日本放送協会の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本全国に放送を届けるという非常にやりがいのある仕事である。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいだけでは社員のモチベーションを維...続きを読む(全89文字)

日本放送協会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ放送がなくなることは考えづらく、会社がなくなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、斜陽産業なのでどのよう...続きを読む(全100文字)

日本放送協会の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列で上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で上がる反面、能力のあるなしであまり差がつかないためモチベーションの...続きを読む(全110文字)

日本放送協会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社に教育してもらうというよりは、自ら育っていかなければとならない、という感じがする。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得のサポ...続きを読む(全101文字)

日本放送協会の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀な社員が多いと思う、そういった人のおかげでなんとか持ち堪えていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な社員は多いが、適材...続きを読む(全97文字)

日本放送協会の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇の取得は自分でコントロールでき、取得するにあたって止められたりすることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇はとりやすいが...続きを読む(全113文字)

日本放送協会の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定している企業であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定しているが、企業としての将来の成長性がイメージできないため。今後縮小...続きを読む(全88文字)

日本放送協会の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
プロデューサー・AP
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前比べると働き方改革がすすみ、ワークライフバランスはとりやすくなった。基本、土日は休める。さらに、5連休、9連休の取得が義務付けられており、...続きを読む(全175文字)

広告・マスコミ(放送業)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新しいビジネスをする際は完全トップダウン。ボトムアップは無いと考えた方が良い。ただしバラエティ、ドラマなどのエンタ...続きを読む(全123文字)

株式会社テレビ東京の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

他のキー局と違い、少し娯楽要素の強い放送局なので、その点でギャップを感じる可能性がある。続きを読む(全44文字)

株式会社つくばテレビの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の事業に興味があればとても楽しい。自分のやりたいことは筋が通っていればやらせてくれる会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全139文字)

イッツ・コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のキャリアと当時の業務内容が合致していると思い入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々社員の業務レベルが下がっていき、...続きを読む(全92文字)

株式会社USENの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時に給与額指定をした後内定を貰ったが、面接担当官に「上司に取り合ったが額を満たすことが出来なかった」と入社後に報告されることがあった。続きを読む(全75文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は放送局のイメージが強く、地域密着の放送局といういいイメージを持っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してみたらバ...続きを読む(全191文字)

名古屋テレビ放送株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年10月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

元から想像できたとは思うが、とにかく体力勝負という点。なかなかしんどいことも多いそう。続きを読む(全43文字)

株式会社フジテレビジョンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オフィスが綺麗で自分のしたいことができる環境がある。若手が挑戦できる環境が整っている。社員からいろいろな案を聞き出す公募のようなものがある。続きを読む(全76文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
営業アシスタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社がキレイでフリーアドレスのお陰で色んな人と会話ができるので交流しやすいです。DX.IT化が進んでいるので業務を効率よくてできて、大都市で働...続きを読む(全185文字)

株式会社ケーブルテレビ富山の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年10月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
経営企画
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社名が通っていること?
【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ会社のやってることが事務的なところがあったり、規則正しいことが多すぎて...続きを読む(全91文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日本放送協会の 会社情報

基本データ
会社名 日本放送協会
フリガナ ニッポンホウソウキョウカイ
設立日 1950年6月
資本金 1億6337万5000円
従業員数 10,333人
売上高 7485億4300万円
決算月 3月
代表者 前田晃伸
本社所在地 〒150-0041 東京都渋谷区神南2丁目2番1号
電話番号 0570-00-3434
URL http://www.nhk.or.jp
採用URL https://www.nhk.or.jp/saiyo/
NOKIZAL ID: 1574333

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