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北海道テレビ放送株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

北海道テレビ放送の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、北海道テレビ放送株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に北海道テレビ放送株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

北海道テレビ放送の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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4.0
年収・評価
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4.4
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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北海道テレビ放送の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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北海道テレビ放送の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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北海道テレビ放送株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 商品企画 統括本部長クラス インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前とあとの説明では食い違うときがあります。最初はカメラマンのアシスタント、通称カメラアシスタントとして3年間努めないといけないため、身体...続きを読む(全297文字)

この投稿でわかること
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    北海道テレビ放送株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリアを通してやるべきことや、思うことをこなしていけると思えるものは良いことだと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前...続きを読む(全128文字)

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    北海道テレビ放送株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2020年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接している中で嫌な人がいなかったから。
    クリエイティブな雰囲気が面接から感じられたから。
    地上波に未来があると思ったから。
    ローカルだが自...続きを読む(全186文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    北海道テレビ放送を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2026年1月13日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    道内で1番見られているということで安定性を求めて積極的な動きができていないと感じた。今はいいと思うが視聴率が他局と...
    続きを読む(全107文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2016年8月2日
    回答者:

    【良い点】
    HTB映像株式会社に契約社員として勤務していた。テレビが好きならやっていける。企画の応募が多くある。基本、やる気次第で何でも経験できる。人の目...
    続きを読む(全191文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2026年3月2日
    回答者:

    【良い点】
    産休や育休は取れる。女性はかなりの期間休みを取っている人が多く、それでも復職上のハードルは低い方だと思われる。男性についても改善されつつある。...
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    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2026年3月23日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    かなり昔のことにはなり、今は改善されているものと思いますが、私が在籍していた頃は、パワハラ全盛期の頃でした。部長ク...
    続きを読む(全486文字)

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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年9月1日
    回答者:

    【良い点】
    どの部署も男性が多いですが、女性でも管理職にはなれるみたいです。女性は非正規が多いです。皆様良い方ばかりで意地悪だったり、人を蹴落とそうとする...
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    北海道テレビ放送の 他のカテゴリの口コミ

    北海道テレビ放送株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 商品企画 統括本部長クラス インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良かったてんは、身体を動かすのが得意な人なとっては、好きな職種だと思います。身体を動かすのだけでは抜く、裏側の推し事もあるので、それで全体的...続きを読む(全221文字)

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    北海道テレビ放送株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    身体を動かすのが好きな方や、得意な方に関しては続けられると思います。重たい荷物を持ったり時間帯気にせずに物事に進めていく方にとっては働きやす...続きを読む(全267文字)

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    北海道テレビ放送株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりがいのある仕事をするための努力が成長できるため、自分のスキルアップや成長につれて、自分の思うやりたいことを優先的に仕事をこなしていけるた...続きを読む(全155文字)

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    北海道テレビ放送株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年4月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    同じ部署に女性が全くおらず、今後のキャリアパスについて気軽に相談できる環境ではなかったです。一部女性の管理職はい...続きを読む(全131文字)

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    北海道テレビ放送株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年4月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    テレビ局なので仕方がない部分はありますが業務によっては休日出勤は当然なので体調を崩す人も多かったです。続きを読む(全71文字)

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    北海道テレビ放送株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年4月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の経営方針が変わり、これまでは攻めの姿勢でしたが守りに入ったためです。独自性が売りだと思っていましたがそこが...続きを読む(全172文字)

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    北海道テレビ放送株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年4月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    道内の企業にしてはかなり給与は良いと思いました。残業代もしっかり支給されることもありがたかったです。続きを読む(全56文字)

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    北海道テレビ放送株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年4月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    道外の出身者も多く、年齢や役職を問わず話しやすい人が多かったです。全体的に個性的な人が多いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)

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    北海道テレビ放送株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    女性の社員の方は頼り甲斐があり、何か困ったことがあれば快く力を貸してくださいました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    セクシャルハラ...続きを読む(全194文字)

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    北海道テレビ放送株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員同士のあいだで「会社にお金がない」という話がいつも聞こえてくるので、この会社で長く勤める人は不安になるだろう...続きを読む(全172文字)

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    広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社テレビ神奈川の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    関東のU局の中ではMXの次にはいろいろなことに取り組んでいたと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    番組の評価基準が曖昧なため、基...続きを読む(全91文字)

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    株式会社フォルミカデュオの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ディレクター・AD その他 正社員

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    【良い点】
    局に直接通うことができるのでラクで楽しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育や指導面は何もないので先輩にいろいろと自分から聞くし...続きを読む(全80文字)

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    北海道文化放送株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    割と自由に働ける
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署間の仲が悪いこと
    予算の配分がされていることから、中継なども営業負担でやること...続きを読む(全91文字)

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    イッツ・コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時派遣会社の担当からは、質問があれば周囲の管理者の方から手厚くフォローしてくれるような話があったが、実際研修...続きを読む(全108文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    お休みは比較的と取りやすかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同じ業務をやっている人がいない為、有休で休み場合は誰かに業務を...続きを読む(全88文字)

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    JCOM株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 その他人材関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    非常にしんせつにしてもらって。働きやすい。
    最初はイベント系の仕事かなと思って応募したのですが、思ったよりもしっかりした運営会社で驚きました...続きを読む(全493文字)

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    株式会社東日本放送の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 アナウンサー・俳優・モデル 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は強いコンテンツが数えるほどしか無く、アナウンサーもブログしか発信機会が無かった。投稿内容はなぜか厳しいチェ...続きを読む(全95文字)

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    株式会社WOWOWの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 制作・技術 その他 正社員

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    【良い点】
    良い意味での放送業界らしく、とても自由に仕事をさせてくれます。やりたいと手を挙げれば、何でもやらせてくれるし、相談に乗ってくれます。社長にも...続きを読む(全183文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社イルージョンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 制作・技術 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    音声の業務を行える環境で働くことができると思って入社しました。
    実際、派遣先など、案件より場所や仕事内容は人それぞれだと思いますが。続きを読む(全72文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社USENの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接の際には現場の営業として働くイメージは全く湧いていなかった。配属先の見学等もなく、想像より営業色の強い職場環...続きを読む(全165文字)

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    北海道テレビ放送の 会社情報

    基本データ
    会社名 北海道テレビ放送株式会社
    フリガナ ホッカイドウテレビホウソウ
    設立日 1967年12月
    資本金 7億5000万円
    従業員数 192人
    売上高 121億3400万円
    決算月 3月
    代表者 寺内達郎
    本社所在地 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西1丁目6番地
    電話番号 011-821-4411
    URL https://www.htb.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1599502

    北海道テレビ放送の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。