伊那ケーブルテレビジョンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
退職金制度が設けられている。子どもがいる家庭には手当あり。福利厚生はしっかりとしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とく...続きを読む(全80文字)

【良い点】
有休はしっかり取れる。また、取りやすい為ありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足による1人あたりの業務量が偏るため1人...続きを読む(全142文字)

【良い点】
産休、育休制度はしっかりあります。周りもサポートしてくれるので安心できる。
長く勤めれば男女関係なく昇進はあり。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
1年に1度昇給があり、ボーナスも年に2回あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務内容を見ていただいての反映は無い。報告...続きを読む(全90文字)

【良い点】
取材で地域のイベントや珍しい場所に行けることは楽しかった。沢山の人に会え、多くの刺激を受けられることはメディアならではの良さだと思います。
...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
週末に休みが取れることもあり、ワークライフバランスに関してはまあまあ満足だった。放送部内を取り仕切る人が、ワーク...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「残業は当たり前」という社風は改善した方が良いと思う。メディア業界なので残業が必然的であることは仕方ないが、体を...続きを読む(全174文字)

そんなに大きな会社ではないので、人間関係は良好な方だと思います。
分からないことは自分から聞かないと教えてくれない部分があるので積極的にいけばよいと思...続きを読む(全159文字)

【良い点】
初めて事務デビューする人にはいいかもしれない。教育体制など、しっかり考えてくれていた。業務に関して正規、非正規社員でしっかり線引きされていた...続きを読む(全368文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は教育体制がゼロの状態で、現場にいるスタッフからの指示やフィードバックを受けながら一人で課題を見つけて解決す...続きを読む(全138文字)

【良い点】
研修はマニュアルもしっかりしていて、手厚いです。わからないことは先輩社員がきちんと教えてくれるので、知識習得については問題ないです。続きを読む(全72文字)

【良い点】
心理学や統計の考え方を取り入れた論理的な営業手法を学ぶことができました。感覚に頼らない提案力が身につき、その後のキャリアにも活かされており、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
スキルアップについては基本自分での学習のみになるが、周りのサポートや資格試験の日のお休みなど、取りやすい状況である。
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)

【良い点】
職場の雰囲気は比較的穏やかで、人間関係に大きなストレスはありませんでした。業務は安定しており、ルーティンワークが得意な人には向いている環境だ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
グループ局合同での階層別研修が実施される
【気になること・改善したほうがいい点】
自社独自の研修プログラムはなく、ビジネスパーソンとして求め...続きを読む(全215文字)

【良い点】
自分たちで設備を運用・将来構想できるため技術的成長ができる。
また事業者としての視点も育成されるためビジネスマンとしても成長できる。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に社員のことを考えたようないい施策はない。よく分からない雰囲気だけの施策が逆に現場社員の負担になっている。続きを読む(全74文字)