第一物産のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
メイン事業が複数あるためリスク分散はできている
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部門が大手１社におんぶにだっこ状態なので、複数社...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
色々改善や新しいことに挑戦しているように思われるがスピード感がない。最終意思決定は社長だが、その社長がほぼ社内に...続きを読む(全111文字)

【良い点】
言われたことをしている限りある程度の評価はされる。腰掛で仕事をしたい方には向いていると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全262文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言っていいほどスキルアップができない。この会社では通用するが他社では通用しないことだらけ。転職者が多いので...続きを読む(全95文字)

【良い点】
これといったものは無いが、所定日数出勤すると手当が発生するものがある。残業代は自己申告且つ、上司の承認が必要。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年功序列の色が濃い為、長く会社に勤める気があれば給与は上がっていき、肩書きも付いてくる。ボーナスは夏、冬の二回支給。会社の売上目標を達成すれ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
地場の大企業と多く取引があり、滅多な事がなければ取引停止は考えられない。また、世界的に展開している企業に引っ張られている形で業績を伸ばしてい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
土日祝休み、フレックスも利用できる。また有給も積極的に取るように言われ、取りやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
日...続きを読む(全100文字)

【良い点】
管理職よりも下はワークライフバランスは良い方だと思う。ただ、管理職になると残業代が出す、ひたすら働くことになる。有給は取りやすい。
【気にな...続きを読む(全148文字)

【良い点】
最近は少しマシになってきたかと思います。残業に厳しくなってきたのでうるさく言われるので残業もほぼしにくいです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも有給を取っても会社から電話がある。建前では残業はするなと言うが、実際は土曜日出勤・早出を強要される。やっ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
特に、時間や休みには不満なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の顔色を伺わないといけない所があったりするので時には休みづらい時もあった続きを読む(全79文字)

【良い点】
客先からの受注量によって日々の多忙度は差がありましたが、基本的に定時で上がれました。
また、他の業務担当と事前調整の上、有給が取りやすい環境...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りやすいと思います。しかし、締日は休まないでほしいということを遠回しに言われたことがあるので、いつでも好...続きを読む(全95文字)

【良い点】
残業はほとんどなく、定時で帰れるため、仕事後の時間を有意義に使える
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日は出勤であるため、休みが少ない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
有給や長期休暇は取りやすい。部署によるが残業も少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワーク、フレックスタイム制の導入がない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
部署や繁忙時期によりますが、残業は比較的少なく、会社内行事も強制ではないのでいい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全131文字)