この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
かなり前の話になりますが、当時は、入社前に各店舗のレポート提出やOJTが実施されていたと思います。また入社式後に本社にて新入社員研修のOFF-JTが実施さ...続きを読む(全146文字)
株式会社マルショウ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マルショウのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マルショウで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
かなり前の話になりますが、当時は、入社前に各店舗のレポート提出やOJTが実施されていたと思います。また入社式後に本社にて新入社員研修のOFF-JTが実施さ...続きを読む(全146文字)
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研修期間(試用期間)は3カ月ほどでアルバイトからのOJT(現場教育)中心です。
本社から1~2か月に1度幹部臨店という形で、スタッフへの直接指導・面談が...続きを読む(全385文字)
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かなり昔なので、今とは違うと思いますが、社員旅行は年一回ありました。大勢で泊りの旅行プラス運動会的なものもあったりして、結構楽しかったです。バブル時代で忙...続きを読む(全175文字)
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やりがいを感じることは、基本となる接客に自分という付加価値を乗せて
お客様がご納得いただき、商品をお買い上げいただいた時の満足感が大きいと思います。
...続きを読む(全207文字)
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給与は入社時社員で18万、主任で20万、店長で23万程度、
役員クラスだと月収25万から30万前後です。
ボーナスは基本月給の約1~1.5カ月になりま...続きを読む(全165文字)
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同族経営で社長のトップダウンが多いが、創業者家族以外の社員同士の関係は良く、基本的には働きやすい。ただし、基本給が市の最低水準の為、従業員の生活が豊かにな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自分の裁量で色々なことに挑戦させて頂け、自分なりに努力をすればアルバイトでもとても成長できる環境であると思いますが、色々な業務が重なると毎日業...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
実力主義のため、経営理念に沿った評価がなされ、頑張った分は評価されると思う。
若くして管理職になった人も居る。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
キャリアアップは新人が早いうちに店長サブ、店長に推進されなっていく制度。などで若い店長も多く、やりづらさもあった。逆にベテランになると役職なし...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
正直スキルアップ等は店舗ガチャです。
ちゃんと面倒を見てくださる方もいれば、事務所に篭ってデスク作業しかしない方もいらっしゃいます。
でも、ゲ...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
口だけ、形だけで身になってはいない。やはりアルバイトの数が多いこともあり、社員は自分が成長するよりも、部下の能力を上げることに励むべきだと思う...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
新入社員として入社した際の研修は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
独り立ちした後の自己研鑽のための研修機会はほぼなく、自身で社...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
大きくわかると2つコースがあります。インストラクター職を極めるコースと、管理職を目指すコースです。インストラクターをしながらも管理職を経験でき...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社員へのレベルアップもできます。また、magicというキャストのレベルも上がり時給などもされたにつれて上がります。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制ほぼありません。新卒研修は現場にとても関係なく側溝別荘清掃。
マニュアルもありません。
若者もすぐ責任者に...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社内教育制度や資料はかなり的確に公開されており大抵は見るだけで済む程である。
【気になること・改善したほうがいい点】
潤沢な資料に対していまい...続きを読む(全107文字)
会社名 | 株式会社マルショウ |
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フリガナ | マルショウ |
資本金 | 100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木村啓太郎 |
本社所在地 | 〒547-0034 大阪府大阪市平野区背戸口5丁目3番12号 |
URL | http://www.p-world.co.jp/sp/hall.cgi?dir=osaka&file=marusyo |
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