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新卒二年目で役員になった女性の方がいます。ベンチャーなのでどんどん成長できる環境は整っています。続きを読む(全48文字)
日本テーマパーク開発株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本テーマパーク開発株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本テーマパーク開発株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
新卒二年目で役員になった女性の方がいます。ベンチャーなのでどんどん成長できる環境は整っています。続きを読む(全48文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制ほぼありません。新卒研修は現場にとても関係なく側溝別荘清掃。
マニュアルもありません。
若者もすぐ責任者...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年8月21日【良い点】
出産、育児休暇はしっかりもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの入れ替えが激しく、若い社員さんも多いので育児休暇を終え...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年3月21日【良い点】
業務量は時期や担当業務によって多少の波はありますが、全体としてはワークライフバランスを保ちやすい環境だと感じました。事前に業務の調整を行えば休...続きを読む(全479文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年3月4日【良い点】
シフトの振り幅が大きすぎるため、体調管理が難しいということで退職の意思を伝えた。引き止められたが、すぐに退職手続きをしてくれた。本当の理由は上...続きを読む(全138文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年12月19日【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスがとれなかったため。年齢問わず、精神を病んで急に来なくなってそのまま退職する人が多かった印象。...続きを読む(全331文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年3月9日【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して最初の年は転勤なしと言っていたのに、わずか3ヶ月で三重に転職させられた社員がいた。人...続きを読む(全127文字)
ホテル・テーマパーク・別荘事業はどれも成果が数字に出やすいと思うのでやりがいを感じる瞬間は多いのではないかと思いました。続きを読む(全60文字)
就労環境は正直良くはないかもしれません。繁忙期は毎日のように出勤、勤務時間も長いそうです。続きを読む(全45文字)
若く、女性の方が沢山上に立って活躍されています。続きを読む(全24文字)
とにかく挑戦したい人が集まっている感じはありました。続きを読む(全26文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与なくなったから基本給は上がりました。評価面談(年に2回程度)実績による昇給ありますが、金額的にはあまり期待しないほうがいい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
従業員寮はアルバイト(短期でもOK)にも可能で、寮生だと予約すれば夕食無料(昼食は有料)でもらえるので非常にいいのではと思います。
【気にな...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
繁忙期や土日祝や団体予約が多いなど、特別な日でなければ、平日なら普段希望休出せます。アルバイトとかかわる仕事なので、アルバイト生が出る日なら...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
資格取得支援の制度(試験料金の補助)あったので、それを利用した。アルバイト・パートでもそれを利用できるのがいい制度だと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ステップアップ制度が整備されており、入社3ヶ月以上であれば誰でも挑戦することができます。筆記試験に合格した後、各店舗での研修を経てチーフへ昇...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
動画で復習ができるツールがあります。
見返す事ができるので便利です。
【気になること・改善したほうがいい点】
共有されてない事がたまにあります。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
働いていればスキルは身につく。担当動物のことは飼育していないと分からないため経験がものをいう。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々の年代のお客様と接する機会があり、その客層も本当に様々。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるがざっくりとした印象。様...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
資格取得については、業務に必要なものであれば試験料は負担してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は中々キャリアアップでき...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
研修がありスタッフアップことに三日や二日程度の研修をする。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって言ってる事違う、言われたとおり...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
業務を通じて保険知識や事務スキルを着実に高められる環境が整っていると感じています。日々の業務で正確性や対応力を磨きながら、周囲と連携し、長期...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
業界知識、専門知識、また全国に支店等もあることで地域性などもあり学べる範囲は多岐にわたると思います。
ただ、それらを吸収したいと思える意欲が...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
研修体制も整っていた。初めは座学でコンプライアンスの研修を行い、ホールスタッフとしての基本的な業務を学ぶ。
接客や臨機応変な対応能力。続きを読む(全73文字)
| 会社名 | 日本テーマパーク開発株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンテーマパークカイハツ |
| 設立日 | 2016年5月 |
| 資本金 | 10億5000万円 |
| 従業員数 | 215人 |
| 売上高 | 6億5418万1000円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 雪本 智史 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目5番1号新丸の内ビルディング |
| URL | https://nippon-themepark.co.jp/ |
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