この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きい会社なので福利厚生はしっかりしてる。ボーナスも年二回、決算手当もでるので、その点では他の問屋よりはいいと思う。ペットを飼っていると手当が...続きを読む(全485文字)
ジャペル株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
大きい会社なので福利厚生はしっかりしてる。ボーナスも年二回、決算手当もでるので、その点では他の問屋よりはいいと思う。ペットを飼っていると手当が...続きを読む(全485文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店によってばらつきはあると思いますが一人一人に対しての業務内容をフラットにしていかないと定時に帰る者もいれば残業...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
上司にもよりますが、人を育てようという意識はあったため、自身のスキルアップには繋がったと思います。その点には感謝せてます。
【気になること・改...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ペット業界が安定した水準で売り上げが伸びているので急に売り上げが減ることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業を拡大...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
ペットの購入の補助が出たり、ペット飼育者に手当が出るところはようと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
わりと古い考えの会社なの...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
昇給は普通に働いていると定期的にします。評価制度が2021年ごろから変わりwebで評価するようになりましたが目標設定に関しては上司から変更を求...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
女性に関しては勤務形態を選ぶ事が可能なので良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はほとんど一般職という雇用形態にな...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
若い社員はいい人が多く、助け合いながら仕事が出来た。共に這い上がろうと思える同僚がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上下関係が厳...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
取り扱う製品が犬、猫、鳥、魚、小動物を対象としたフードから用品まで幅広いため、ペット業界での知識はかなりつくと思います。
メーカーとの取引社数...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
ボーナスは2回出る。固定給なので安定した給料はもらえる。評価制度は良く分からないが評価される人は気合と根性ある人で残業も沢山する人。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
業界トップなので安定性、将来性があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多い。日付が変わるともある。残業が多す...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
高卒の方や若い方でも偉いポジションについてる人がいる。高いパフォーマンスを発揮すればどの人にでもチャンスがある場合がある。(超体育会系の雰囲気...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年間休日が110日であり、土日休みである。しかし祝日は休めないので一見することお休みが足りないように感じるが、有給を取ることが半ば強制なので実...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給の消化を催促されるので実質的な年間休日は多くなるのでそこがいい点かなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業車で移動して...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社理由は自分の中に磨きをかけるために営業のお仕事に挑戦し、さまざまなスキルを身につけていきたいと思ったから
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
みんなでやろまいという社風からイベント時の搬入などの時は、何事にも上下関係なく自ら動く方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
賞与は、1年目からいただけます。普通に業務をこなしていれば、各年齢の平均年収程稼げる。役職定年制度が設けられ、若手にとっては、チャンスが訪れて...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは、比較的取りやすいかと思います。
小売店相手のため担当企業によっては、販売応援などで土日出勤があるが、しっかりと振休申請...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
個々の営業は自分の担当企業に対して売上だけではなく利益管理も行う。方法は自社データベースから売上と一次粗利を取得し、メーカーからの販促金を足し...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
私がいた頃は新卒の新入社員も多く、若くて活気があった。
毎年入社しているため若くても後輩がすぐでき、認められていると教育係として任せられる。
...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
仕事ができる人間も、できない人間も20代はほぼ変わらない。変わるのは家族手当と寮、赴任手当程度。
始末書書かない限りは年収には影響ない。
【気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
総合職にはフレックスタイム制度の導入があり、またリモートワークを推奨しています。
通勤時間のストレスがなくなり、自宅での仕事のため雑音がなく仕...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
最近では、営業職と一部部署ではフレックス制度を導入し自分で労働時間を管理することが出来る。コアタイム(10時から15時)を除けば好きな時間に出...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
メインである商品の卸業とは他に最近では新規事業を立ち上げている。ペット好きの人は老犬介護の施設職員や写真館のスタッフ、商品の製造リパック事業な...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
人事評価制度が新しくできた。しかし評価する人も初めての試みなので正当な評価がされているか微妙なところ
正当な評価とされているが、人付き合いが上...続きを読む(全181文字)
会社名 | ジャペル株式会社 |
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フリガナ | ジャペル |
設立日 | 1970年8月 |
資本金 | 1億4000万円 |
従業員数 | 884人 |
売上高 | 1756億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 水野昭人 |
本社所在地 | 〒486-0802 愛知県春日井市桃山町3丁目105番地 |
電話番号 | 0568-85-4111 |
URL | http://www.japell.com/ |
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