この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般職は低く感じる。一人暮らしとかは厳しいのではないかと思う。昇給等ある前に辞めてしまったので、評価等はよくわからない。
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ジャペル株式会社 報酬UP
ジャペル株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジャペル株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にジャペル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
一般職は低く感じる。一人暮らしとかは厳しいのではないかと思う。昇給等ある前に辞めてしまったので、評価等はよくわからない。
【気になること・改善...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
給与は低めですが、一般職は7時間勤務でほぼ定時で退社できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が反映されている感じがしない。ほ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
一般職は仕事量と金額は妥当だと思いました。
部署にもよりますが自分のペースで仕事ができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
昇給は普通に働いていると定期的にします。評価制度が2021年ごろから変わりwebで評価するようになりましたが目標設定に関しては上司から変更を求...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
昇給はほとんどないので、年収はほとんど上がりません。
賞与は年2回あり、決算賞与もつくことがあります。1.5ヶ月から2ヶ月分ほどだと思いますが...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
ボーナスは2回出る。固定給なので安定した給料はもらえる。評価制度は良く分からないが評価される人は気合と根性ある人で残業も沢山する人。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般職に関してはかなりお給料が低く、とてもひとり暮らしなど出来るほどでは無いです。一般職のひとり暮らしは手当が出な...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
賞与は、1年目からいただけます。普通に業務をこなしていれば、各年齢の平均年収程稼げる。役職定年制度が設けられ、若手にとっては、チャンスが訪れて...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ボーナスはコロナの影響もなく、いい方であると感じる。
評価も、定期的に面談が行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全年功序列。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
賞与は必ず年に2回もらってました。1回につき1.25ヶ月分+α(毎年1〜2万円ずつぐらい上がります)
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
11年間、年2回は必ず賞与は出てた。1回につき1.25ヶ月分+α(毎年1〜2万円上がるぐらい)
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が出るので何とかなっていた状況。
昇給は5年居て1万円上がるかどうかという程度。新たに評価制度を取り入れたが、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
仕事ができる人間も、できない人間も20代はほぼ変わらない。変わるのは家族手当と寮、赴任手当程度。
始末書書かない限りは年収には影響ない。
【気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
人事評価制度が新しくできた。しかし評価する人も初めての試みなので正当な評価がされているか微妙なところ
正当な評価とされているが、人付き合いが上...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルの方が入って評価制度が変わりましたが、結局何も変わってないですし、むしろめんどくさくなったと感じました。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新卒、中途かかわらず一年目から手取り20万円近くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
そこからの昇給らしい昇給は10年は無いと考えた...続きを読む(全296文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全に年功序列です。
年数が浅い事務職の給料はとても厳しいです。
賞与もとても多いとは言えないのでもう少し給与を増...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
賞与の時期には評価シートを自分で記入し、上司や、事業所長などもシートをもとに評価してくれる制度だった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出ます。タイムカードは、何度も打刻できます。一度打刻した後に仕事をしたとしても、再度打刻すれば、その時間までの残業代出る点は良...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
気合いと根性で頑張れる人ならば、適者です。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代にそぐわない報酬体系、評価制度。不透明な人事が多く、仕...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
リーディングカンパニーとして、牽引していることから、得意先から優遇される。ペット関連問屋として市場売り上げ構成は1番である事、2位との差も大き...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
売上が予算にいかなくても数字で詰められることはない。
社内人間関係は良いかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安く残業が多く売...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
良くも悪くも低水準で安定している。予算を達成していなくても、給料が下がることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少なすぎる...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低い。10年ほど働いても、2万ほどしかあがらず、新入社員とほぼ変わらないそう。また、基本給が低いので...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ボーナスは毎回出ていたので、そこは良かった。査定は毎回所長と話せるので色々相談しやすいので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
事務職は女性が多く、営業職も女性の方はいました。産休、育休を取ってる方が身近にいなかったので、取りやすいのかはよくわかりませんでした。
【気に...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ペットを飼っていたので、知ってる商品を取り扱うことが多く楽しかった。また初めに物流倉庫で出荷の研修があり、実際に注文から出荷までの流れをイメー...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
別部署への異動の提案があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
駅から会社までの距離があり通勤時間が長かった。担当得意先からの問い合わ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
週休2日の為、祝日は出勤となり休みが少なく感じる。お盆とゴールデンウィーク、年末年始は交代で...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店によってばらつきはあると思いますが一人一人に対しての業務内容をフラットにしていかないと定時に帰る者もいれば残業...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ペット用品に特化した会社なので、ペットが好きな方は楽しさがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ペットに興味がない社員も意...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ほぼ寿退社されていました。体育会系の男性社会といった体制でした。産後復帰された方は少数で、管理部などに配置転換があったようです。
【気になるこ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
入社時にしっかりと研修が受けられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年社員研修でグループ発表をしていましたが、作業時間は業務終...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
他の職種を経験したくて転職しましたが、すんなりと受け入れていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職のタイミング(人員不足...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
一般職の残業はほぼありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
規定の出勤時間に出社しても業務が間に合わないので、早く出社した場...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
成果主義のため、毎月売上を達成し前年比プラスで達成し続けると評価も上がり年収が上昇していく。エリアで有力店があれば数値の達成率も高く、担当エリ...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・賞与については、どちらも雀の涙程度。役職についたとしても、給料は数千円しか上がらない。そのため、社員一同やる...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
予算達成率によってインセンティブの金額が変わり上限が無い。配属店舗次第では毎月のインセンティブ支給が期待出来る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
ボーナスは1年目からしっかり目にもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードな仕事ではあるが、お給料は低い。もう少し給料が高けれ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年収は高くはないが業務内容からしたら妥当なところかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は導入されているが、会社の実情にあ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は交渉しないと上がらない。
ボーナスは達成していても10万円くらいしかでない。
インセンティブはあるが、多くて...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度やシェアセーブプランの制度など。
何かと助けになる補助制度が揃っている。バジェットを達成しなければボーナスは無いが達成しなかっ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
基本給や手当は高水準だと思う。住宅手当等も整っている。安定した給与はもらえるため、その点に関しては非常に満足している。職位があがれば基本給も年...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明なため
モチベーションがなかなか上がらなかったです
施設によっては緊急対応、休日対応が非常に多い場...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
さすが大手商社といったところでボーナスはかなり弾むが、他の三菱商事、伊藤忠といった競合に他社に比べると少々見劣りはする。また、個人のパフォーマ...続きを読む(全163文字)
会社名 | ジャペル株式会社 |
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フリガナ | ジャペル |
設立日 | 1970年8月 |
資本金 | 1億4000万円 |
従業員数 | 884人 |
売上高 | 1756億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 水野昭人 |
本社所在地 | 〒486-0802 愛知県春日井市桃山町3丁目105番地 |
電話番号 | 0568-85-4111 |
URL | http://www.japell.com/ |
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